Справа № 136/2220/14-к
провадження № 1-кс/136/238/14
УХВАЛА
іменем України
"03" жовтня 2014 р. м.Липовець
Слідчий суддя Липовецького районного суду Вінницької області Пороховий Г. І. , за участю секретаря Квашук О.М. прокурора Березюк М.А.., слідчого Луцького Т.М.розглянувши клопотання слідчого за матеріалами кримінального провадження, відомості про яке внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань за № 42014020200000002 від 17.02.2014 року, за ознаками кримінальних правопорушень передбачених ст.175 ч.1, 364-1 ч.2 КК України, ,
В С Т А Н О В И В:
До слідчого судді Липовецького районного суду надійшло клопотання слідчого Луцького Т.М. про про дозвіл на затримання з метою приводу ОСОБА_1, клопотання обґрунтовано тим, що 17 лютого 2014 року прокуратурою Липовецького району було відкрито кримінальне провадження №42014020200000002 за ознаками кримінального правопорушення передбаченого ч.1 ст. 175 КК України. ОСОБА_1, працюючи генеральним директором товариства з обмеженою відповідальністю «Ямі Лімітед» місце знаходження: 22513, Вінницька область, Липовецький район, смт. Турбів, вул. Миру, 147, являючись службовою особою та обіймаючи посаду, повязану із виконанням організаційно розпорядчих та адміністративно господарських обовязків був уповноважений статутом ТОВ «Ямі Лімітед» визначати умови оплати праці працівників товариства, будучи уповноваженим представляти інтереси товариства, укладати договори, угоди, контракти, в томі числі зовнішньоекономічні, видавати довіреності, користуватися правом найму на роботу та звільнення працівників, видавати накази та розпорядження, що обовязкові для всіх працівників, виступати від імені товариства в державних та судових органах, мати право першого підпису всіх фінансових документів, допустив безпідставну невиплату заробітної плати, більш як за один місяць, вчиненій умисно керівником товариства. ОСОБА_1, діючи всупереч вимогам ст. ст. 43, 46 Конституції України, ст. 115 КЗпП України, ст. ст. 15, 24 Закону України "Про оплату праці", якими гарантовано право кожного громадянина на своєчасне одержання винагороди за працю, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу, регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборчим органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцять календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата в першочерговому порядку, тоді як всі інші платежі здійснювати після виконання зобов'язань щодо оплати праці, за наявності законних підстав до виплати заробітної плати та реальної можливості провести її виплату, умисно не виплачував заробітну плату працівникам товариства терміном більше ніж один місяць, у період часу з 01.10.2013 року по 01.01.2014 року, безпідставно опустив утворення заборгованості із заробітної плати працівників підприємства станом на 28.01.2014 року в розмірі 48931 грн. 30 коп. в порушення вимог ст..116 КЗпП України порушено встановлений порядок розрахунку із звільненими працівниками. Звільненим працівникам протягом 2014 року невиплата обовязкових сум склала: ОСОБА_2- 186,51 грн.; ОСОБА_3 649,23 грн.; Не дотримано вимоги ст..83 КЗпП України, а саме: не нарахована та не виплачена грошова компенсація за всі дні щорічної відпустки: ОСОБА_4 не виплачено за 40 календарних днів, ОСОБА_3 за 38 календарних днів, що також підтверджується актом перевірки додержання субєктами господарювання законодавства про працю та загальнообовязкове державне соціальне страхування складеного 28.01.2014 року уповноваженою особою Територіальної державної інспекції з питань праці у Вінницькій області.
Встановлено, що за період з 01.10.2013 року по 31.12.2013 року, на ТОВ «Ямі Лімітед» надішли грошові кошти на загальну суму 481,1 тис. грн., з яких сплачено постачальникам за матеріали, комплектацію та послуги 432,9 тис. грн; сплачено податків на 15,6 тис.грн.; єдиний соціальний внесок 31,4 тис.грн.; на виплату заробітної плати кошти не витрачалися.
Таким чином, внаслідок незаконних дій ОСОБА_1 станом на 28.01.2014 року в товаристві з обмеженою відповідальністю «Ямі Лімітед» місце знаходження: 22513, Вінницька область, Липовецький район, смт. Турбів, вул. Миру,147 утворилась заборгованість по виплаті заробітної плати, на загальну суму 48931 тис.30 коп. Генеральний директор ТОВ «Ямі Лімітед» ОСОБА_1 своїми умисними злочинним діями завдав працівникам підприємства матеріальної шкоди на загальну суму 48931 грн. 30 коп.;
Крім того, 04 червня 2014 року слідчим управлінням фінансових розслідувань Головного управління Міндоходів у Вінницькій області було відкрито кримінальне провадження №3201402000000070 за ознаками злочину передбаченого ч.2 ст.364-1 КК України, яке було передано за підслідністю до Липовецького РВ УМВС. ОСОБА_1 зловживаючи своїми повноваженнями всупереч державним інтересам, без відома Липовецького відділення Іллінецької МДПІ, на протязі лютого-березня 2014 року здійснив реалізацію заставного майна, а саме: обладнання вакуумного автомобіля КО520 для шасі автомобіля МАЗ-4370 в кількості 1 шт. на загальну суму 69000 та вакуумне обладнання для трактора МТЗ-82 в кількості 1 шт. на загальну суму 97 000, яке перебувало у податковій заставі згідно акту опису №11 від 19.09.2011 року та автомобіль Камаз-54112 д/н АВ2384 червоного кольору в кількості 1 шт. на загальну суму 37771, яке перебувало у податковій заставі згідно акту опису №6/00240017 від 13.01.2012 року, які зареєстровані в Державному реєстрі обтяжень рухомого майна, що підтверджується актом №3/23103566 від 29.05.2014 року, згідно якого майно, що перебувало в податковій заставі відсутнє.
Тим самим, своїми умисними діями генеральним директором відкритого акціонерного товариства «Екологія, комунальне обладнання» (Турбівський машинобудівний завод) ОСОБА_1 було спричинено тяжкі наслідки державним інтересам та завдано матеріальної шкоди на загальну суму 203771 грн.
14 червня 2014 року ОСОБА_1 було повідомлено про підозру у вчиненні злочину передбаченого ч.1 ст.175 КК України. Однак у звязку з тим, що ОСОБА_1 переховується від органів досудового розслідування повідомлення про підозру було вручено його матері ОСОБА_5 16 червня 2014 року підозрюваного ОСОБА_1 було оголошено в розшук та винесено постанову про зупинення кримінального провадження та працівниками СКР Липовецького РВ УМВС заведено ОРС «Розшук».
03.10.2014 року ОСОБА_1 було повідомлено про підозру у вчиненні злочину передбаченого ч.2 ст.364-1 КК України.
03.10.2014 року кримінальне провадження №42014010200000002 та 3201402000000070 було обєднано у одне провадження №42014020200000002, так як вчинені ОСОБА_1
Враховуючи те, що за викликом підозрюваний ОСОБА_1 на виклики не зявляється, на телефонні дзвінки не відповідає і на даний час його місце знаходження було не відоме
Дослідивши матеріали досудового розслідування, заслухавши прокурора, суд вважає, що клопотання підлягає до задоволення, так як ОСОБА_1 обгурнтовано підозрюється у вчиненні злочину, передбаченого ст.175 ч.1, 364-1 ч.2 КК України,
переховується від органу досудового розслідування і місце знаходження його не відоме, в зв'язку з чим оголошений в розшук.
А тому, наявні ризики дають достатні підстави для надання дозволу на затримання підозрюваного ОСОБА_1 з метою приводу для участі в розгляді клопотання про застосування запобіжного заходу.
Керуючись ст.ст. 177,188-191 КПК України,
У Х В А Л И В:
Надати дозвіл на затримання підозрюваного ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, який проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, раніше не судимого з метою його приводу для участі в розгляді клопотання про застосування запобіжного заходу у вигляді тримання під вартою.
Ухвала підлягає негайному виконанню після її проголошення.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя:ОСОБА_6
Судове рішення № 46243249, Липовецький районний суд Вінницької області було прийнято 03.10.2014. Форма судочинства - Кримінальне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити ключові відомості.
Це рішення відноситься до справи № 136/2220/14-к. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: