Справа № 667/8536/13-ц
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
14 жовтня 2013 року Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Скрипнік Л.А., перевіривши виконання вимог статей 118, 119, 120 ЦПК України за цивільним позовом ОСОБА_1 до ПТ «Ломбард-Лідер» ТПВ «Постачтехкомплект» і компанія, третя особа Територіальна державна інспекція праці в Херсонській області, про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації, визнання наказу про звільнення незаконним і зміну запису у трудовій книжці ,
встановив:
Позивач звернулась до суду із позовом в якому просить поновити місячний строк передбачений для звернення із позовом щодо трудових спорів; визнати незаконним наказ №13-к від 01.07.2013 року; визнати ОСОБА_1, звільнену з 21.06.2013 року за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України; зобовязати відповідача.
Згідно п.7 ч.2 ст.119 позивач повинен зазначити перелік документів, що додаються до позовної заяви. Однак, позивач надав документи до позовної заяви не зазначені у переліку додатків до позовної заяви, зокрема лист УМВС України в Херсонській області стосовно складеного висновку та лист Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області.
Крім того, відповідно до ст. 120 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.
Також, позивачем не надано суду копій паспорту позивача, зазначених у додатках до позовної заяви.
Таким чином, позивачу необхідно усунути вказані недоліки у встановлений строк.
Відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.
Керуючись ст. ст. 119, 121 ЦПК України суддя,
у х в а л и в :
Позовну заяву ОСОБА_1 до ПТ «Ломбард-Лідер» ТПВ «Постачтехкомплект» і компанія, третя особа Територіальна державна інспекція праці в Херсонській області, про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації, визнання наказу про звільнення незаконним і зміну запису у трудовій книжці, - залишити без руху.
Повідомити позивача про необхідність виправити зазначені недоліки у строк, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали.
У разі невиконання ухвали суду в зазначений строк позовну заяву вважати неподаною та повернути позивачу.
Ухвала оскарженню не підлягає.
СуддяОСОБА_2
Судове рішення № 45681234, Комсомольський районний суд м.Херсона було прийнято 14.10.2013. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних містить повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити необхідні дані.
Це рішення відноситься до справи № 667/8536/13-ц. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: