Справа № 667/8536/13-ц
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
14 жовтня 2013 року Суддя Комсомольського районного суду м. Херсона Скрипнік Л.А., перевіривши виконання вимог статей 118, 119, 120 ЦПК України за цивільним позовом ОСОБА_1 до ПТ «Ломбард-Лідер» ТПВ «Постачтехкомплект» і компанія, третя особа Територіальна державна інспекція праці в Херсонській області, про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації, визнання наказу про звільнення незаконним і зміну запису у трудовій книжці ,
встановив:
Позивач звернулась до суду із позовом в якому просить поновити місячний строк передбачений для звернення із позовом щодо трудових спорів; визнати незаконним наказ №13-к від 01.07.2013 року; визнати ОСОБА_1, звільнену з 21.06.2013 року за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП України; зобовязати відповідача.
Згідно п.7 ч.2 ст.119 позивач повинен зазначити перелік документів, що додаються до позовної заяви. Однак, позивач надав документи до позовної заяви не зазначені у переліку додатків до позовної заяви, зокрема лист УМВС України в Херсонській області стосовно складеного висновку та лист Територіальної державної інспекції з питань праці у Херсонській області.
Крім того, відповідно до ст. 120 ЦПК України позивач повинен додати до позовної заяви її копії та копії всіх документів, що додаються до неї, відповідно до кількості відповідачів і третіх осіб.
Також, позивачем не надано суду копій паспорту позивача, зазначених у додатках до позовної заяви.
Таким чином, позивачу необхідно усунути вказані недоліки у встановлений строк.
Відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 119 і 120 цього Кодексу, або не сплачено судовий збір, постановляє ухвалу, в якій зазначаються підстави залишення заяви без руху, про що повідомляє позивача і надає йому строк для усунення недоліків, який не може перевищувати п'яти днів з дня отримання позивачем ухвали.
Керуючись ст. ст. 119, 121 ЦПК України суддя,
у х в а л и в :
Позовну заяву ОСОБА_1 до ПТ «Ломбард-Лідер» ТПВ «Постачтехкомплект» і компанія, третя особа Територіальна державна інспекція праці в Херсонській області, про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації, визнання наказу про звільнення незаконним і зміну запису у трудовій книжці, - залишити без руху.
Повідомити позивача про необхідність виправити зазначені недоліки у строк, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання позивачем ухвали.
У разі невиконання ухвали суду в зазначений строк позовну заяву вважати неподаною та повернути позивачу.
Ухвала оскарженню не підлягає.
СуддяОСОБА_2
The court decision No. 45681234, Komsomolskyi District Court of Kherson City was adopted on 14.10.2013. The procedural form is Civil, and the decision form is Court ruling. On this page, you will find important data about this court decision. We offer convenient and quick access to actual court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database contains the full range of information you need, allowing you to find necessary data conveniently.
This decision relates to case No. 667/8536/13-ц. Organisations, which are mentioned in the text of this judgment: