Постанова № 44938019, 10.04.2014, Лубенський міськрайонний суд Полтавської області

Справа № 539/1298/14-к

У Х В А Л А

про тимчасовий доступ до речей/документів

10 квітня 2014 року м.Лубни

Слідчий суддя Лубенського міськрайонного суду Полтавської області Чабаненко В.О., при секретарі Шрейтер С.О., з участю прокурора Фабро Є.А., розглянувши клопотання ст. слідчого СВ Лубенського МВ УМВС України в Полтавській області ОСОБА_1, про тимчасовий доступ до речей і документів та їх вилучення , -

В С Т А Н О В И В :

12.01.2013 року були внесені до Єдиного реєстру досудових розслідувань відомості про кримінальне правопорушення за ознаками передбаченого ч.1 ст. 172КК України, кримінальному провадженню був присвоєний номер № 12013180240000060 та розпочате його досудове розслідування.

Клопотання слідчий мотивував тим, що 01.10.2012 року голова правління ПАТ «Лубнигаз» ОСОБА_2 грубо порушуючи законодавства про працю незаконно звільнив ОСОБА_3 з посади начальника відділу кадрів ПАТ «Лубнигаз».

07 листопада 2013 року слідчий суддя Лубенського міськрайонного суду Чабаненко В.О. виніс ухвалу про скасування постанови про закриття кримінального провадження № 12013180240000060 від 26.09.2013 року.

Окрім цього, у вказаній ухвалі зазначено, що необхідно вирішити питання про тимчасовий доступ до речей і документів які стосуються звільнення ОСОБА_3

На підставі вище викладеного, для зясування обєктивності та повноти досудового розслідування з метою призначення перевірки державним інспектором праці питання, щодо законності звільнення ОСОБА_3 за для зясування питання чи були допущені порушення вимог чинного законодавства під час звільнення ОСОБА_3 з посади начальника відділу кадрів ПАТ «Лубнигаз», відомості про, що можуть міститися у відповідних документах за період з 2007 року по 01.10.2012 року, які знаходяться у адміністративному приміщенні Публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Лубнигаз», код ЄДРПОУ 05524713, розташованого за адресою: вул. Л. Толстого, 87, м. Лубни Полтавська область.

Враховуючи вищевикладене, а також, те що для проведення обєктивного та неупередженого досудового слідства, за для зясування законності звільнення ОСОБА_3 необхідно вилучити оригінали наступних документів за період з 01.08.2012 року по 01.06.2013 року, а саме :

Заява ОСОБА_3 від 06.02.2012 року про надання відпустки та винесений на її основі наказ по підприємству;

Документи на підставі чого ОСОБА_3 було нараховано додаткову відпустку в кількості 8 днів;

Документи на підставі чого ОСОБА_3 було відраховано додаткову відпустку з восьми днів на шість днів про що свідчить наказ № 238-В від 01.10.2012 року;

Колективні договори які стосуються ОСОБА_3 за весь період її роботи на ПАТ «Лубнигаз» починаючи з 2007 року по 01.10.2012 року;

Бухгалтерська документація яка підтверджую повний розрахунок із ОСОБА_3В;

Табелі обліку робочого часу ОСОБА_3 за період з 01.01.2012 року по 10.10.2012 року;

Документи на підставі чого ОСОБА_3 було виплачено середній заробіток, та документи на основі чого його було розраховано;

Накази (розпорядження, рішення, тощо) які стосуються продовження відпустки ОСОБА_3 у звязку із хворобою;

Лікарняні листи ОСОБА_3 за період з 01.01.2012 року по 10.10.2012 року;

Накази (розпорядження, рішення, тощо) які стосуються нарахуванню ОСОБА_3 матеріальної допомоги у звязку із довгостроковим лікуванням за весь період її роботи на ПАТ «Лубнигаз»;

Заяву ОСОБА_3 від 02.10.2012 року про розірвання домовленості, щодо її звільнення за згодою сторін;

Накази за весь період роботи ОСОБА_3 на ПАТ «Лубнигаз» про надання їй щорічної та додаткової відпустки.

Беручи до уваги вищевикладене та враховуючи, що у матеріалах кримінального провадження вбачається наявність достатніх підстав вважати, що вказані речі і документи мають суттєве значення для встановлення важливих обставин і можуть бути доказами у кримінальному провадженні, необхідно отримати тимчасовий доступ до речей і документів та за необхідності можливість їх вилучити, так як існує реальна загроза їх зміни та знищення, а також таке вилучення необхідне для досягнення мети отримання доступу до речей і документів, які перебувають (або можуть перебувати) у адміністративному приміщенні Публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Лубнигаз», код ЄДРПОУ 05524713, розташованого за адресою: вул. Л. Толстого, 87, м. Лубни Полтавська область, прохає суд:

надати тимчасовий доступ до речей і документів в нежитлових приміщеннях, а саме: у адміністративному приміщенні Публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Лубнигаз», код ЄДРПОУ 05524713, розташованого за адресою: вул. Л. Толстого, 87, м. Лубни Полтавська область., за для зясування законності звільнення ОСОБА_3 а саме оригінали документів такі як:

Заява ОСОБА_3 від 06.02.2012 року про надання відпустки та винесений на її основі наказ по підприємству;

Документи на підставі чого ОСОБА_3 було нараховано додаткову відпустку в кількості 8 днів;

Документи на підставі чого ОСОБА_3 було відраховано додаткову відпустку з восьми днів на шість днів про що свідчить наказ № 238-В від 01.10.2012 року;

Колективні договори які стосуються ОСОБА_3 за весь період її роботи на ПАТ «Лубнигаз» починаючи з 2007 року по 01.10.2012 року;

Бухгалтерська документація яка підтверджую повний розрахунок із ОСОБА_3В;

Табелі обліку робочого часу ОСОБА_3 за період з 01.01.2012 року по 10.10.2012 року;

Документи на підставі чого ОСОБА_3 було виплачено середній заробіток, та документи на основі чого його було розраховано;

Накази (розпорядження, рішення, тощо) які стосуються продовження відпустки ОСОБА_3 у звязку із хворобою;

Лікарняні листи ОСОБА_3 за період з 01.01.2012 року по 10.10.2012 року;

Накази (розпорядження, рішення, тощо) які стосуються нарахуванню ОСОБА_3 матеріальної допомоги у звязку із довгостроковим лікуванням за весь період її роботи на ПАТ «Лубнигаз»;

Заяву ОСОБА_3 від 02.10.2012 року про розірвання домовленості, щодо її звільнення за згодою сторін;

Розглянувши матеріали клопотання, вислухавши пояснення слідчого, та думку прокурора, приходжу до висновку про наявність передбачених законом підстав для задоволення клопотання.

Згідно ст. 159 КПК України тимчасовий доступ до речей і документів полягає у наданні стороні кримінального провадження особою, у володінні якої знаходяться такі речі і документи, можливості ознайомитися з ними, зробити їх копії та, у разі прийняття відповідного рішення слідчим суддею, судом, вилучити їх (здійснити їх виїмку). Тимчасовий доступ до речей і документів здійснюється на підставі ухвали слідчого судді, суду.

Враховуючи викладене та з метою повного, всебічного і об'єктивного досудового розслідування кримінального провадження, а також дослідження усіх обставин та встановлення істини по кримінальному провадженню, вважаю за необхідне клопотання задовольнити .

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 159-166, 309, 372, 395 КПК України, -

УХ В А Л И В:

Клопотання задовольнити.

Надати тимчасовий доступ до речей і документів в нежитлових приміщеннях, а саме: у адміністративному приміщенні Публічного акціонерного товариства по газопостачанню та газифікації «Лубнигаз», код ЄДРПОУ 05524713, розташованого за адресою: вул. Л. Толстого, 87, м. Лубни Полтавська область., за для зясування законності звільнення ОСОБА_3 а саме оригінали документів такі як:

Заява ОСОБА_3 від 06.02.2012 року про надання відпустки та винесений на її основі наказ по підприємству;

Документи на підставі чого ОСОБА_3 було нараховано додаткову відпустку в кількості 8 днів;

Документи на підставі чого ОСОБА_3 було відраховано додаткову відпустку з восьми днів на шість днів про що свідчить наказ № 238-В від 01.10.2012 року;

Колективні договори які стосуються ОСОБА_3 за весь період її роботи на ПАТ «Лубнигаз» починаючи з 2007 року по 01.10.2012 року;

Бухгалтерська документація яка підтверджую повний розрахунок із ОСОБА_3В;

Табелі обліку робочого часу ОСОБА_3 за період з 01.01.2012 року по 10.10.2012 року;

Документи на підставі чого ОСОБА_3 було виплачено середній заробіток, та документи на основі чого його було розраховано;

Накази (розпорядження, рішення, тощо) які стосуються продовження відпустки ОСОБА_3 у звязку із хворобою;

Лікарняні листи ОСОБА_3 за період з 01.01.2012 року по 10.10.2012 року;

Накази (розпорядження, рішення, тощо) які стосуються нарахуванню ОСОБА_3 матеріальної допомоги у звязку із довгостроковим лікуванням за весь період її роботи на ПАТ «Лубнигаз»;

Заяву ОСОБА_3 від 02.10.2012 року про розірвання домовленості, щодо її звільнення за згодою сторін;

Строк дії ухвали слідчого судді 20 днів.

Особа, яка зазначена в ухвалі слідчого судді, суду про тимчасовий доступ до речей і документів як володілець речей або документів, зобов'язана надати тимчасовий доступ до зазначених в ухвалі речей і документів особі, зазначеній у відповідній ухвалі слідчого судді. У разі невиконання ухвали про тимчасовий доступ до речей і документів слідчий суддя, суд за клопотанням сторони кримінального провадження, якій надано право на доступ до речей і документів на підставі ухвали, має право постановити ухвалу про дозвіл на проведення обшуку згідно з положеннями КПК України з метою відшукування та вилучення зазначених речей і документів.

Ухвала слідчого судді в частині тимчасового доступу до речей і документів, які посвідчують користування правом на здійснення підприємницької діяльності, або інших, за відсутності яких фізична особа - підприємець чи юридична особа позбавляються можливості здійснювати свою діяльність, може бути оскаржена шляхом подачі апеляційної скарги безпосередньо до Апеляційного суду Полтавської області прокурором та іншими заінтересованими особами, - протягом п'яти днів з дня її оголошення, а особами, виклик яких не проводився, - у той самий строк з дня одержання копії ухвали слідчого судді.

Слідчий суддя Лубенського

міськрайонного суду ОСОБА_4