Постанова № 44864415, 30.12.2013, Мирноградський міський суд Донецької області (до 25.04.2025 - Димитровський міський суд Донецької області)

Справа № 226/4191/13-п

Справа № 3/226/604/2013

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 грудня 2013р. Суддя Димитровського міського суду Донецької області Перекупка І.Г., розглянувши матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, яка народилася 19.05.1960 року в с. Кабанськ Кабанського району Бурятія, працюючої інженером по кадрах І категорії Департаменту вуглезабезпечення ПАТ «ЦЗФ «Комсомольська», яка мешкає: АДРЕСА_1,

за ст.41 ч.1 КУпАП,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, є посадовою особою працює інженером по кадрах І категорії Департаменту вуглезабезпечення ПАТ «ЦЗФ «Комсомольська», на підставі наказу № 136/К від 02.04.1992 року, є посадовою особою та працює на підставі посадової інструкції, затвердженою Директором Департаменту інженером по кадрах І категорії Департаменту вуглезабезпечення ПАТ «ЦЗФ «Комсомольська» ОСОБА_2 від 01.06.2012 року, і як посадова особа повинна забезпечити реалізацію трудових прав громадян, допустила порушення вимог діючого трудового законодавства про працю, що виразилося в наступному:

Трудові книжки і вкладиші до них заповнюються у відповідних розділах з порушеннями, що суперечить вимогам п.2.1 гл.2 «Інструкція про порядок ведення трудових книжок» № 58 від 29.07.1993 року, затвердженої в Міністерстві юстиції України № 110 від 17.08.1993 року. А саме: у трудових книжках працівників відсутні записи українською мовою. У тому числі, станом на 09.12.2013 року, в трудовій книжці працівниці ОСОБА_3, прийнятої на роботу 07.02.2011 року на посаду машиніста конвеєру 2 розряду згідно з наказом № 59/к від 07.02.2011 року.

Деякі працівники за період роботи, станом на 09.12.2013 року не ознайомлені з правилами внутрішнього трудового розпорядку з правилами та компенсаціями, не проінформовано під розписку про умови праці, наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів під особистий підпис, в тому числі ОСОБА_4, який прийнятий на роботу 17.08.1992 року на посаду механіка згідно з наказом № 247/к від 17.08.1992 року. Вказане суперечить вимогам ст.. 29 КЗпП України.

На підприємстві належно заповнена трудова книжка не видається працівникам у день звільнення, що є порушенням вимог ч.1 ст. 47 КЗпП України. Так, наказом № 399/к від 22.11.2013 року звільнена з посади машиніст конвеєру ОСОБА_5, наказом № 410/к від 03.12.2013 року, звільнений з посади прибиральника території ОСОБА_6 Вказаним працівникам трудові книжки, станом на 09.12.2013 року не видані та знаходяться в департаменті.

Перенесення щорічної відпустки за ініціативою власника або уповноваженого ним органу здійснюється без письмової згоди працівника, що є порушенням вимог ч.3 ст. 80 КЗпП України та ст.. 10 ЗУ «Про відпустки». Так в департаменті не витримується графік надання чергових щорічних відпусток працівникам на 2013 р.

Перевіркою вимог «Інструкції про порядок ведення трудових книжок» № 58 від 29.07.1993 року, встановлено, що особистий підпис машиніста конвеєру ОСОБА_5, звільненої згідно наказу № 399/к від 22.11.2013 року, відсутній в особистій карточці, в журналі обліку та видачі трудових книжок.

ОСОБА_1 в судовому засіданні свою вину у скоєному визнала повністю.

Своїми діями гр-ка ОСОБА_1 порушила норми діючого законодавства про працю України, та скоїла правопорушення передбачене ст. 41 ч.1 КУпАП, про адміністративне правопорушення складено протокол № 05-08-017/0071 від 10.12.2013р.

На підставі ст.40-1 КУпАП, з особи, яка притягується до адміністративної відповідальності підлягає стягненню судовий збір на користь держави.

Зважаючи на характер правопорушення, суд вважає призначити їй покарання у вигляді мінімального штрафу, передбаченого санкцією статті 41 ч.1 КУпАП.

Враховуючи вищевикладене, керуючись ст.ст.41 ч.1, 284 КУпАП, суддя,

П О С Т А Н О В И В:

Визнати винною ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1) за ст.41 ч.1 КУпАП та піддати штрафу на користь держави в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (пятсот десять) грн., який сплатити на розрахунковий рахунок № 31113106700034, отримувач державний бюджет м.Димитров КОД Платежу 21081100, ЄДРПОУ 37803436, банк отримувача Димитровське УК (м.Димитров) 21081100, 834016.

Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 34 (тридцять чотири) грн. 41 коп., який перерахувати на розрахунковий рахунок № 31217206700034, отримувач Димитрівське УК (м.Димитров), код класифікації доходів 22030001, ЄДРПОУ 37803436, МФО 834016, банк отримувача Головне управління Державної казначейської служби України в Донецькій області.

Постанова по справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, щодо якої її винесено, а також потерпілим чи опротестована прокурором протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку оскарження (опротестування).

СуддяІ.Г.Перекупка