Постанова № 4379220, 10.07.2009, Бериславський районний суд Херсонської області

Справа 3-2821/2009р.

ПОСТАНОВА

Іменем України

10 липня 2009 року, суддя Бериславського районного суду Херсонської області Кириленко М.О. розглянувши матеріали, які надійшли від відділення Територіальної Державної Інспекції праці у Херсонській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженку с. Сувоврово Красноперекопського району Кримської області, мешканки: АДРЕСА_1 , працює: ІНФОРМАЦІЯ_2 ”, за ст. 41 ч. 1 КУпАП В С Т А Н О В И В:

за період з 01.01.2008 року по 25.05.2009 рік при перевірці ТОВ “К-2” , встановлено порушення законодавства про працю , а саме :-

Обговорення виконання умов колективного договору за період з 2006 по 2009 роки не проводилося . шо підтверджується відсутністю протоколів загальних зборів, чим порушено Ст.19,21 КзпАП.

Виплата заробітної плати по підприємству проводиться один раз на місяць, чим порушено внмогя Ст 115 КЗпПУ та Ст 24 Закону України „Про оплату праці " та вимоги колективного договору прийнятого на загальних зборах трудового колективу 22.07.2007 року , пунктом 3.1.

В порушення вимог ст.11 Закону України «Про оплату праці» та п.2.8 Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2008-2009р.від 15.04.08 р . в якій встановлено, що мінімальний розмір тарифної ставки робітника першого розряду у виробничій сфері, який виконує просту і некваліфіковану роботу за місячну норму праці повинен 5>ти не менш як 120% розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом, на виробничому підприємстві ця норма не дотримана. Так, працівникам ОСОБА_2 ., ОСОБА_3 ., ОСОБА_4 .. ОСОБА_5 . та іншим працівникам , яким з 1 січня 2008 р по 1 квітня 2008 року з/п нараховувалася виходячи із окладу у розмірі 515 X 1.02 = 522,24 грн, тоді як з/п повинна була нараховуватися виходячи із окладу у розмірі 618 грн. на місяць (515x120:100 = 618 грн ); з 1 квітня по жовтня з/плата нараховувалась виходячи із окладу у розмірі 525 х 1.02 = 535,50 грн. на місяць, тоді як заробітна плата повинна була нараховуватися виходячи із окладу у розмірі 630 грн. на місяць(525х120:100 = 630 грн). З 1 жовтня по 1 грудня заробітна плата працівникам нараховувалась виходячи із окладу у розмірі 545 х 1.02 = 555,9 грн. на місяць, тоді як заробітна плата повинна була нараховуватися виходячи із окладу у розмірі 654 грн. на місяць (545x120:100 = 654). З 1 грудня 2008 р по 1 квітень 1009 р заробітна плата працівникам нараховується виходячи із окладу у розмірі 605 х 1.02 = 617.1 грн. на місяць, тоді як заробітна плата повинна була нараховуватися виходячи із окладу у розмірі 728 грн. на місяць (605 х 120:100 =728грн), з 1 квітня 2009 р заробітна плата нараховується із розрахунку 630 грн., тоді з/п повинна нараховуватися виходячи із окладу 750 грн на місяць ( 625 х 120 6 100 = 750 грн) - підстава штатні розклади, та відомості по нарахуванню з/п за 2008-2009 роки. В порушення Ст. 97 КЗпПУ місячну ставку ізолювальника 4 розряду ОСОБА_5 . розміром ( станом на 1.12.08 р ) 834,9 грн + 100,20 грн ( за шкідливі умови праці ) з 1.04.2009 року переведено на ставку робітника 1 розряду, а саме - 630 грн + 75,60 ( за шкідливі умови праці) підстава штатний розпис станом на 1.04.2009 року. Не проведена індексація грошових доходів працівникам підприємства у яких розмір суми підвищення заробітної плати ( 525 грн - 515 грн = 10 грн ) менший ніж розмір індексації (515 х 2.7 : 100 = 13,80 грн - за квітень місяць; за травень місяць - 515 х 6,6 : 100=33, 99 грн і т.д.) Індексація не нарахована оператору комп'ютерного набору ОСОБА_6 ., майстру кисневої дільниці ОСОБА_2 ., майстру меблевої дільниці ОСОБА_3 ., ізолювальнику ОСОБА_5 ., та іншим працівникам за квітень місяць - на коефіцієнт індексації 2,7; за травень місяць - на коефіцієнт індексації 6,6; за червень місяць - на коефіцієнт індексації 9,9;. за період з липня місяця по жовтень місяць 2008 р. - на коефіцієнт індексації 11,3; за листопад місяць на коефіцієнт індексації 12.8. Виходячи з вище наведеного кожний із зазначених працівників не отримав в середньому понад 410 грн / із розрахунку мінімальної з/п / ( 410 грн х 7 працівника = 2870 грн ), чим порушено вимоги, ч 6 Ст 95 КЗпПУ ; Закону України від 06.02.03 р. № 491-IV pan > „ Про внесення змін до Закону України „Про індексацію грошових доходів населення" та Постанови КМУ від 17.07.03 р. № 1078 „Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення" та ст. 33 Закону України «Про оплату праці».span>

В порушення вимог ч 6 Ст 95 КЗпПУ ; Закону України від 06.02.03 р. № 491 -IV „Про внесення змін до Закону України „Про індексацію грошових доходів населення" та Постанови КМУ від 17.07.03 р. № 1078 „Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення" та ст. 33 Закону України «Про оплату праці» на підприємстві зроблено нарахування та виплату індексації з/п за березень місяць 2009 року на коефіцієнт індексації 1,5 , при тому як при базовому місяці, грудень 2008 року , коефіцієнт індексації = 2,9 ; Нарахування та виплата компенсації за квітень 2009 року , на день перевірки , не проведена. Перевіркою штатного розпису та відомостей нарахування заробітної плати встановлено наступне :- Водію1 класу ОСОБА_7 . на протязі перевіряє мого періоду (з 1.01.08 по 12.05.09 р ) проводиться доплата за класність у розмірі 10% , при тому , як відповідно до вимог Додатку 3 Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, всеукраїнськими об'єднаннями організацій роботодавців і підприємців та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2008-2009р.від 15.04.08 р - доплата водіям 1 класу застосовується в розмірі 25%

Провина підтверджується матеріалами справи.

Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП, суд

П О С Т А Н О В И В:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення за ст. 41 ч.1 КУпАП у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Штраф перераховувати на р/р 31112106700039 КОД 24103704 МФО 852010 Банк одержувача: УДК в Херсонській області КБК 210811 (зазначаючи „Штраф по суду”).

Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного суду Херсонської області шляхом подачі апеляційної скарги через Бериславський районний суд Херсонської області протягом десятиденного строку з дня винесення постанови.

Суддя М.О. Кириленко