Ухвала суду № 43582399, 30.01.2015, Павлоградський міськрайонний суд Дніпропетровської області

Справа № 185/897/15-ц

у х в а л а

30 січня 2015 року м.Павлоград

Суддя Павлоградського міськрайонного суду Дніпропетровської області Врона А. О., перевіривши відповідність вимогам Цивільного процесуального кодексу України позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю "ДАНКО-КОРПОРЕТ МЕНЕДЖМЕНТ" про стягнення середнього заробітку, -

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 звернулась до суду з позовною заявою до товариства з обмеженою відповідальністю "ДАНКО-КОРПОРЕТ МЕНЕДЖМЕНТ" в якій, просить стягнути з відповідача суму середнього заробітку з урахуванням компенсацій за несвоєчасну виплату у розмірі 27981 грн. 52 коп..

Відповідно до п.п. 3,5,6 ч.2 ст. 119 Цивільного процесуального кодексу України позовна заява повинна містити зміст позовних вимог, виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги, зазначення доказів, що підтверджують кожну обставину, наявність підстав для звільнення від доказування.

Позивач просить стягнути суму середнього заробітку та вказує розмір середньої заробітньої плати - 122,58 грн., проте не надає розрахунку розміру середньої заробітньої плати, підстав розрахунку та доказів його підтвердження.

Крім того, позивач просить стягнути компенсацію втрати частини заробітної плати за виданим судовим наказом Кіровського районного суду м.Донецька від 08 травня 2014 року. При цьому позивачем не надано суду обгрунтований розрахунок компенсації втрати частини заробітної плати за судовим наказом в сумі 4073 грн. 77 коп., не вказано нормативно-правового акту, на підставі якого заявлена вимога суду та розрахована сума.

Тобто позивачу необхідно надати суду документи, на підставі яких було розраховано середню заробітну плату, а також надати суду обгрунтований розрахунок компенсації втрати частини заробітної плати за судовим наказом в сумі 4073 грн. 77 коп.

Позивач у прохальній частині позовної заяви вказує загальну суму, яку просить стягнути з відповідача - 27981 грн. 52 коп., проте не зазначає складові цієї суми коштів, не вказує за який період утворилась така сума.

Тобто позивачу необхідно подати до суду позовну заяву з уточненими вимогами, які відповідатимуть змісту позовної заяви з вказанням періоду утворення та сум, які просить стягнути позивач.

Відповідно до ч. 1 ст. 121 ЦПК України позовна заява, подана без додержання вимог, викладених у статтях 119-121 ЦПК України підлягає залишенню без руху з наданням строку для усунення недоліків.

На підставі викладеного, керуючись ст.121 ЦПК України, суддя, -

У Х В А Л И В:

Позовну заяву ОСОБА_1 до товариства з обмеженою відповідальністю "ДАНКО-КОРПОРЕТ МЕНЕДЖМЕНТ" про стягнення середнього заробітку - залишити без руху.

Надати позивачу строк для усунення недоліків, який не може перевищувати пяти днів з дня отримання ним копії ухвали про залишення позовної заяви без руху.

У випадку не усунення недоліків у встановлений строк позовна заява буде вважатися неподаною та повернута.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя:

ОСОБА_2