Постанова № 4337341, 05.08.2008, Господарський суд Херсонської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

73000, м.Херсон, вул. Горького, 18

____________________________

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"05" серпня 2008 р. Справа № 15/306-АП-08

Господарський суд Херсонської області у складі судді  Клепай З.В. при секретарі Мурашкіні А.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні справу

за позовом ОСОБА_1 в інтересах держави в особіОСОБА_2, смт.Каланчак Херсонської області

до Приватного підприємцяОСОБА_3, смт.КаланчакХерсонської області

про стягнення 2578 грн. 46 коп.

за участю прокурораОСОБА_4

представників сторін:

від позивача: ОСОБА_5- гол.спеціаліст, довір.б/н

від відповідача: не прибув

ОСОБА_1 звернувся з заявою в інтересах держави в особіОСОБА_2 про стягнення з відповідача 2562грн.50коп адміністративно -господарських санкцій та 15грн.96коп. пені у зв'язку з не створенням відповідачем нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів в 2007 році.

Позивач підтримав позов прокурора.

Відповідач, повідомлений належним чином про час та місце судового засідання, що підтверджується поштовим повідомленням про вручення йому судової повістки-виклику 14.06.08р., своїм правом на судовий захист не скористався, в засідання суду не з'явився, відзив на позов і витребувані судом документи не надав, клопотання про відкладення розгляду справи не заявив.

Зважаючи на те, що відповідно до ч.2 ст.128 КАС України неприбуття в судове засідання без поважних причин представника сторони або третьої особи, які прибули в судове засідання, або неповідомлення ним про причини неприбуття не є перешкодою для розгляду справи, справа розглядається по суті за відсутності представника відповідача.

Розглянувши матеріали справи, заслухавши представника позивача, суд -

в с т а н о в и в:

Відповідно до ст.19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” від 21.03.1991року №875-ХП для підприємств, установ і організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів в розмірі чотирьох відсотків середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб - у кількості одного робочого місця.

При цьому, частина 3 ст. 19 зазначеного Закону передбачає, що підприємства, установи, організації самостійно здійснюють працевлаштування інвалідів у рахунок нормативів робочих місць.

Виходячи із загальної чисельності працюючих від 8 до 25 чоловік відповідачу на 2007 рік визначено норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів в кількості 1 робочого місця. Відповідно до розрахунку позивача із належного нормативу у відповідача в 2007 році працювало фактично інваліди не працювали. Статтею 20 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” встановлено, що підприємства, установи і організації, у тому числі підприємства, організації громадських організацій інвалідів, фізичних осіб, які використовують найману працю, де середньооблікова чисельність працюючих інвалідів менша, ніж встановлено нормативом, передбаченим ст. 19 цього Закону, щорічно сплачують відповідним відділенням Фонду України соціального захисту інвалідів адміністративно-господарські санкції, сума яких визначається у розмірі середньорічної заробітної плати на відповідному підприємстві об'єднанні, установі, організації у тому числі підприємстві, організації громадських організацій інвалідів, фізичної особи, яка використовує найману працю за кожне робоче місце, призначене для працевлаштування інваліда і не зайняте інвалідом.

При цьому санкції розраховуються та сплачуються підприємствами, установами, організаціями самостійно в строк до 15 квітня року, наступного за роком, в якому відбулося порушення нормативу, встановленого ч.1 ст. 19 Закону.

Частиною 2 ст.20 зазначеного Закону передбачено, що порушення строків сплати адміністративно-господарських санкцій тягне за собою нарахування пені в розмірі 120% річної облікової ставки НБУ, що діяла на момент сплати, нараховану на повну суми недоїмки за весь її строк.

Документального підтвердження створення нормативу в кількості 1 робочого місця відповідач суду не надав, тому вимоги позивача про стягнення 2750 грн. адміністративно-господарських санкцій та 17грн.30коп. пені підлягають задоволенню.

В засіданні оголошувалася вступна та резолютивна частина постанови.

Керуючись ст.87, 94, 95, 96, 98, 162, 163, 167 Кодексу Адміністративного судочинства України, суд

п о с т а н о в и в:

1. Позовні вимоги задовольнити в повному обсязі. 2. Стягнути з приватного підприємцяОСОБА_3, АДРЕСА_1, р/рахунок ІНФОРМАЦІЯ_1 на користьОСОБА_2, АДРЕСА_2 одержувач УДК в м.Херсоні код 24104230; р/р № 31219230700002 в банку Головного управління Державного казначейства по Херсонській області МФО 852010; * код ЗКПО підприємства; 50070000; 01; - платежі до Фонду соціального захисту інвалідів 2562грн.50коп. та адміністративно- господарських санкцій та 15грн.96грн. пені, всього - 2578грн.46коп. Виконавчий лист видати після набрання постановою законної сили та надіслати ОСОБА_6.

3.Постанову направити сторонам по справі.

Постанова набирає законної сили з 18.08.08.

Заява про апеляційне оскарження постанови суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 КАС України з дня складення в повному обсязі. Апеляційна скарга на постанову суду першої інстанції подається протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження. Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.

Суддя З.В. Клепай

Дата підписання повного

тексту постанови 06.08.2008р.