Рішення № 43232015, 24.12.2014, Оболонський районний суд міста Києва

24.12.2014 Справа № 756/14918/14-ц

Номер справи 756/14918/14-ц

номер провадження 2/756/5686/14

Р і ш е н н я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 грудня 2014 року Оболонський районний суд м. Києва

у складі : головуючого судді Яценко Н.О.

при секретарі Головатюк І.І.

розглянувши в відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Києві цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Дирекція реставраційно-відновлювальних робіт» про стягнення заробітної плати, -

в с т а н о в и в :

позивач звернувся до суду з вимогами до відповідача про стягнення заробітної плати, середнього заробітку за час затримки виплати та моральної шкоди.

Ухвалою суд від 24.12.2014 року провадження по справі в частині стягнення середнього заробітку та моральної шкоди закрито в зв*язку з відмовою позивача від позову в цій частині.

В обґрунтування позову вказує, що перебував в трудових відносинах з КП «Дирекція реставраційно-відновлювальних робіт» .

15.10.2014 року звільнився з займаної посади, проте відповідачем в день звільнення не виплачено заборгованість по заробітній платі.

На день звільнення з роботи борг по нарахованій заробітній платі на період з 07.08.2013 року по 15.10.2014 року склав 54328 грн. 67 коп., які і просить стягнути з відповідача на свою користь.

Позивач в судовому засіданні позов підтримав та просив задовольнити.

Представник відповідача позов визнав.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши письмові докази по справі суд приходить до висновку, що позов підлягає задоволенню виходячи з наступного.

Позивач перебував в трудових відносинах з КП «Дирекція реставраційно-відновлювальних робіт» .

15.10.2014 року звільнився з займаної посади, проте відповідачем в день звільнення не проведено розрахунок по заробітній платі.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

На день звільнення позивача з роботи борг по нарахованій заробітній платі за період з 07.08.2013 року по 15.10.2014 року склав 54328 грн. 67 коп., що підтверджується довідкою підприємства та не оспорювалося відповідачем, який підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Згідно ст.88 ЦПК України підлягають стягненню з відповідача на користь держави судові витрати.

Керуючись ст.ст. 116 , 117 КзпроП України, ст. ст. 10, 11, 15, 60, 61, 88, 208, 209, 212 - 215, ч.1 п.2 ст.367 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в :

Позов ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Дирекція реставраційно-відновлювальних робіт» про стягнення заробітної плати ОСОБА_1 до Комунального підприємства «Дирекція реставраційно-відновлювальних робіт» про стягнення заробітної плати задовольнити.

Стягнути з Комунального підприємства «Дирекція реставраційно-відновлювальних робіт» (код юридичної особи 26387108) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 54328 грн.67 коп.

Допустити негайне виконання судового рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць.

Стягнути з Комунального підприємства «Дирекція реставраційно-відновлювальних робіт» (код юридичної особи 26387108) на користь держави судовий збір в сумі 543 грн. 29 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається протягом десяти днів з дня його проголошення до Апеляційного суду міста Києва через Оболонський районний суд міста Києва. У разі, якщо рішення було проголошено без участі особи , яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя: