Ухвала суду № 42556485, 02.02.2015, Касаційний господарський суд Верховного Суду (до 15.12.2027 - Вищий господарський суд України)

ВИЩИЙ ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД УКРАЇНИ

УХВАЛА

02 лютого 2015 року Справа № 917/1315/14

Вищий господарський суд України в складі колегії

суддів:Грейц К.В., Бакуліної С.В., Полянського А.Г.,розглянувши матеріали касаційної скаргиСелянського (фермерського) господарства "Надія" на постановувід 03.12.2014Харківського апеляційного господарського судуу справі Господарського суду Полтавської області № 917/1315/14за позовомСелянського (фермерського) господарства "Надія"до відповідачів1) Приватного підприємства "Альянсагротрейд", 2) Товариства з обмеженою відповідальністю "Універсальна лізингова компанія "Ленд-Ліз",провизнання договору відступлення права вимоги недійсним,В С Т А Н О В И В :

Касаційна скарга Селянського (фермерського) господарства "Надія" від 23.12.2014 не може бути прийнята до розгляду, оскільки вона не відповідає вимогам розділу ХІІ1 ГПК України з таких підстав.

Відповідно до ч. 4 ст. 111 ГПК України до касаційної скарги додаються, зокрема, докази сплати судового збору у встановлених порядку і розмірі.

Так, ставка судового збору, який підлягає сплаті за подання касаційної скарги, встановлена підпунктом 5 пункту 2 частини 2 статті 4 Закону України "Про судовий збір", становить 70 відсотків ставки, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви, а у разі подання позовної заяви майнового характеру - 50 відсотків ставки, обчисленої виходячи з оспорюваної суми.

При цьому, ставка судового збору, що підлягає сплаті при поданні позовної заяви майнового характеру, становить 2 відсотки ціни позову, але не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати та не більше 60 розмірів мінімальних заробітних плат, а із позовної заяви немайнового характеру - 1 розмір мінімальної заробітної плати.

Пунктом 4 частини 2 статті 41 Бюджетного кодексу України встановлено, що соціальні стандарти та соціальні гарантії, у тому числі прожитковий мінімум, рівень його забезпечення, мінімальна заробітна плата, надання пільг, компенсацій і гарантій населенню, у поточному бюджетному періоді застосовуються у розмірах та на умовах, що діяли у грудні попереднього бюджетного періоду.

Згідно зі ст. 8 Закону України "Про Державний бюджет України на 2013 рік" станом на 01.12.2013 мінімальна заробітна плата встановлена у розмірі 1218 гривень.

Як вбачається з матеріалів справи, судовими актами, які оскаржуються заявником в повному обсязі, у задоволенні позову про визнання договору відступлення права вимоги недійсним відмовлено, отже, ставка судового збору, яка підлягає сплаті за подання касаційної скарги повинна складати 852,60 грн. (70% від 1218 грн.).

Разом з тим, скаржником до касаційної скарги додано квитанцію № 2Р559989 від 23.12.2014 про сплату судового збору в сумі 609,00 грн., тобто, недоплата складає 243,60 грн.

У відповідності до п. 4 ч. 1 ст. 1113 Господарського процесуального кодексу України касаційна скарга не приймається до розгляду і повертається судом, якщо до скарги не додано документів, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку та розмірі.

Керуючись ст. ст. 86, 111, п. 4 ч. 1 ст. 1113 Господарського процесуального кодексу України, Вищий господарський суд України -

У Х В А Л И В :

Касаційну скаргу Селянського (фермерського) господарства "Надія" від 23.12.2014 за на постанову Харківського апеляційного господарського суду від 03.12.2014 у справі Господарського суду Полтавської області № 917/1315/14 повернути скаржнику, а справу - до Господарського суду Полтавської області.

Судді К.В. Грейц

С.В. Бакуліна

А.Г. Полянський