Ухвала суду № 42482310, 29.01.2015, Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська

провадження №2/200/23048/14-ц

справа №200/794/15

РІШЕННЯ

Іменем України

23 січня 2015р. Бабушкінський райсуд м.Дніпропетровська в складі:

головуючого судді - Решетніка М.О.

при секретарі - Тиханській О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Дніпропетровську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Майстер-Каркас» "Про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати, відшкодування моральної шкоди", -

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду з вищевказаним позовом до відповідача, в обґрунтування своїх вимог посилається на те, що з 01.02.2012р. по 08.04.2014р. вона працювала у відповідача машиністом крану. При звільненні відповідач не здійснив з нею остаточного розрахунку, заборгованість по виплаті заробітної плати складає 652грн., яка була їй виплачена на підставі судового наказу виданого Бабушкінським районним судом м.Дніпропетровська 15.12.2014року. Просить стягнути з відповідача середній заробіток за час затримки виплати заробітної плати та відшкодувати моральну шкоду, яку вона оцінює в 2000грн.

В судове засідання сторони не з?явились, в поданій до суду заяві позивачка заявлені вимоги підтримала, просила задовольнити їх посилаючись на обставини, викладені в позовній заяві та розглянути справу без її участі. Причина неявки представника відповідача суду не відомо, про день розгляду справи відповідач повідомлявся належним чином, в зв'язку з чим судом ухвалено про заочний розгляд справи відповідно до ст.224 ЦПК України.

Дослідивши матеріали справи суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Як встановлено в судовому засіданні, позивачка працювала в ТОВ "Майстер-Каркас" машиністом крану з 01.02.2012р. по 08.04.2014р., що підтверджується копією її трудової книжки (а.с.8-9).

Відповідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Згідно наявних у справі документів належні працівникам грошові кошти (заробітна плата та інші) виплачувались підприємством шляхом перерахування таких на карткові банківські рахунки кожного співробітника товариства. Цього не було зроблено при звільненні ОСОБА_1 без поважної причини, у зв'язку з чим остання звернулась до Бабушкінського районного суду м.Дніпропетровська із заявою про видачу судового наказу про стягнення заборгованості по заробітній платі.

08 вересня 2014року Бабушкінським районним судом м.Дніпропетровська було видано судовий наказ, яким з відповідача було стягнуто заборгованість по заробітній платі у розмірі 652грн. (а.с.11).

Згідно зі ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних працівникові сум при звільнені, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація, повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

15 грудня 2014року заборгованість по заробітній платі була погашена шляхом перерахування належних ОСОБА_1 коштів на картковий рахунок у банку (а.с.7).

Таким чином, необхідно стягнути з відповідача на користь позивачки середній заробіток за час затримки виплати зарплати, котра становить 172 дні, з розрахунку 41грн.88коп. її середньоденного заробітку, звідки стягненню підлягає:

141грн.88коп. х 172дн. = 7203грн.36коп.

Зважаючи на порушення відповідачем законних трудових прав позивачки внаслідок невиплати їй належних грошових коштів при звільненні, що спричинило їй моральних страждань, суд вважає за необхідне, згідно положень ст.2371 КЗпП України, частково задовольнити і її вимогу про відшкодування моральної шкоди.

Визначаючи розмір грошового відшкодування моральної шкоди суд враховує характер порушення права позивача, глибину душевних страждань, їх тривалістю, а також керується принципами розумності та справедливості. При цьому суд враховує, що мова йде про розумне і справедливе відшкодування моральної шкоди, якого б вистачило для морального задоволення позивача з боку відповідача, а не про покарання відповідача за його дії, що не відповідає принципам цивільного законодавства, визначених ст.3 ЦК України. Виходячи з цього, суд вважає за необхідне визначити доведеною суму відшкодування моральної шкоди у розмірі 1000грн., з урахуванням чого в іншій частині цих позовних вимог відмовити.

Відповідно ст.88 ЦК України з відповідача необхідно стягнути судовий збір на користь держави в розмірі 243грн.60коп.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.3,10,11,57,60,212-215 ЦПК України, суд -

ВИРІШИВ:

Стягнути з ТОВ "Майстер-Каркас" на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 7203грн.36коп., на відшкодування моральної шкоди - 1000грн., а всього 8203грн.36коп.

В іншій частині позовних вимог ОСОБА_1 - відмовити.

Стягнути з ТОВ "Майстер-Каркас" судовий збір в розмірі 243грн.60коп. на розрахунковий рахунок Управління Державного Казначейства у Бабушкінському районі м.Дніпропетровська №31210206700004, код платежу 22030001, банк отримувача: ГУДКУ в Дніпропетровській області, ЄДРПОУ суду 02891368, МФО банку 805012.

Строк апеляційного оскарження рішення 10 днів з дня отримання його копії

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його постановив, за письмовою заявою відповідачів, котра може бути подана протягом десяти днів із дня отримання копії заочного рішення.

Суддя