Рішення № 4243824, 22.04.2009, Новоодеський районний суд Миколаївської області

Справа № 2-265/2009

Р І Ш Е Н Н Я

Іменем України

22 квітня 2009 року м. Нова Одеса

Новоодеський районний суд Миколаївської області у складі:

головуючого судді - Ітріна М.В.,

при секретарі Петровій І.В., за участю позивача ОСОБА_1., його представника ОСОБА_2, розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Нова Одеса справу за позовом ОСОБА_1 до відкритого акціонерного товариства «Олександрівський гранітний кар'єр» (далі - підприємство) про стягнення не донарахованої заробітної плати, її індексації, компенсації за затримку розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ :

22.12.2008 р. позивач звернувся до суду з вказаним позовом до відповідача, який у подальшому уточнив. В обґрунтування свої вимог зазначив, що на підставі трудового договору працював у відповідача з 27.11.2006 р. по 23.06.2008 р. на посаді сторожа Кашперівського родовища ВАТ, з режимом роботи кожна третя доба - 24 години.

Отримав трудову книжку 05.12.2008 р., а тому до вказаного часу не мав змоги влаштуватися на роботу.

На протязі всього періоду роботи відповідач у порушення п. 7.8 колективного договору не проводив нарахування та розрахунки за роботу в нічний час в розмірі 20 відсотків окладу за кожну годину робити в нічний час та надурочний час у подвійному розмірі.

На підставі статей 75, 106, 108, 116, 117, 273-1 КЗпП просив стягнути на його користь додаткову заробітну плату за роботу в нічний час в сумі 1186,75 грн, за надурочні години 5671,73, середній заробіток за несвоєчасний розрахунок при звільненні в сумі 8173,20 грн та моральну шкоду в розмірі 1000 грн.

У судовому засіданні позивач свої вимоги підтримав повністю та просив їх задовольнити.

Представник відповідача заявлені вимоги заявника визнала частково в частині стягнення не донарахованої заробітної плати в сумі 4338,67 грн, в решті вимог просила відмовити, оскільки підприємством не порушено вимог трудового законодавства. У подальшому представник відповідача у судове засідання без поважних причин не з'являлась.

Заслухавши пояснення сторін, їх представників, дослідивши обставини справи та перевіривши їх письмовими доказами, оцінивши досліджені в судовому засіданні докази, суд приходить до висновку, що позов ОСОБА_1. підлягає задоволенню у повному обсязі з таких підстав.

За правилами ст. 60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Як вбачається з матеріалів справи позивач з 27.11.2006 р. на підставі трудового договору працював у відповідача в якості сторожа Кашперівського родовища. 23 червня 2008 р. він був звільнений з роботи на підставі ст. 36 п. 6 КЗпП у зв'язку з відмовою від переведення на роботу в іншу місцевість.

Відповідно до ст.ст. 54, 108 КЗпП, пункт 7.13 колективного договору підприємства робота в нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки за кожну годину роботи у нічний час. Нічним вважається час з 10 години вечора до 10 години ранку.

Встановлено, що згідно табелів обліку та журналу обліку робочого часу та передачі зміни позивачем відпрацьовано у нічний час в 2006 році - 96 год., 2007 році - 970 год., 2008 році - 470 год., а всього - 1536 годин.

Згідно наданих відповідачем довідок позивачу нараховано заробітної плати у 2006 році - 536,66 грн; 2007 році - 6159,70 грн, а в 2008 році - 3648,70 грн.

Середньоденна заробітна плата складає за 2006 рік - 21,47 грн (за 8 год.), а почасова 2,68 грн за годину; за 2007 рік - 23,60 грн, а почасова 2,95 грн за годину; за 2008 рік - 29,19 грн, а почасова 3,65 грн за год.

За таких умов відповідач зобов'язаний донарахувати та виплатити позивачу за 2006 рік - 51,84 грн (2,68 грн х 20% = 0,54 грн х 96 год.); за 2007 рік - 572,30 грн (2,95 грн х 20% = 0,59 грн х 970 год.); за 2008 рік - 343,10 грн (3,65 грн х 20% = 0,73 грн х 470 год.), а всього 967,24 грн.

В силу Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» та Порядку проведення індексації грошових доходів населення (затверджений постановою Кабінету Міністрів України № 1078 від 17.07.2008 р.) зазначені суми підлягають індексації відповідно до інфляції.

Так, за 2006 рік індексація складає - 22,06 грн (51,84 грн х 1,116 х 1,223 х 1,029 х 1,015 = 73,90 грн - 51,84 грн); за 2007 рік - 158,72 грн (572,30 грн х 1,223 х 1,029 х 1,015 = 731,02 грн - 572,30 грн); за 2008 рік - 38,73 грн (343,10 грн х 1,011 х 1,017 х 1,015 х 1,021 х 1,029 х 1,015 = 381,83 грн - 343,10 грн), а всього 219,51 грн.

З положень ст. 106 КЗпП передбачено, що за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується в подвійному розмірі годинної ставки.

Встановлено, що позивачем відпрацьовано надурочно у 2006 році - 80 год., у 2007 році - 926 год., а у 2008 році - 462 год., а всього 1468 год.

Таким чином, донарахуванню і виплаті підлягає за 2006 рік - 214,40 грн (2,68 грн х 80 год.); за 2007 рік - 2731,70 грн (2,95 грн х 926 год.); за 2008 рік - 1686,30 грн (3,65 грн х 462 год.), а всього - 4632,40 грн.

Зазначена сума підлягає індексації за 2006 рік - 91,23 грн (214,40 грн х 1,116 х 1,223 х 1,029 х 1,015 = 305,63 грн - 214,40 грн); за 2007 рік - 757,62 грн (2731,70 грн х 1,223 х 1,029 х 1,015 = 3489,32 - 2731,70); за 2008 рік - 190,33 грн (1686,30 грн х 1,011 х 1,017 х 1,015 х 1,021 х 1,029 х 1,015 = 1876,63 грн - 1686,30 грн), а всього 1039,18 грн.

Згідно положень ст. 117 КЗпП в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, підприємство повинно виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. При наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити зазначене в цій статті відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника.

Судом з'ясовано, що позивач отримав трудову книжку у відповідача 05.12.2008 р. без виплати з вини останнього належної позивачу заробітної плати, яка сторонами не оспорювалася.

Викладене свідчить, що з відповідача належить стягнути на користь позивача середній заробіток за весь час затримки розрахунку, а саме 8173,20 грн (29,19 грн х 280 днів).

Крім того, ураховуючи, що право позивача на своєчасний розрахунок та оплату праці відповідачем порушено з останнього підлягає стягненню компенсація за заподіяну моральну шкоду в сумі 1 000 грн.

Відповідно до вимог п. 2 ч. 1 ст. 367 ЦПК України сума платежу у межах за один місяць підлягає негайному стягненню.

На підставі ст. 88 ЦПК України з відповідача слід стягнути на користь держави судові витрати по справі в розмірі 160,32 грн державного мита і витрати пов'язані з інформаційно-технічним забезпеченням розгляду справи в сумі 30 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10, 11, 60, 212-215 ЦПК України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Олександрівський гранітний кар'єр» (р/р 26002301151295 у філії відділення Промінвестбанку України в м. Вознесенську Миколаївської області, МФО 326289, код ЗКПО 00292346) на користь ОСОБА_1 6858,48 (шість тисяч вісімсот п'ятдесят вісім гривень 48 коп.) гривень не донарахованої заробітної плати, 8173,20 (вісім тисяч сто сімдесят три гривень 20 коп.) гривень середнього заробітку за несвоєчасний розрахунок при звільненні, а всього 15031,68 (п'ятнадцять тисяч тридцять одна гривень 68 коп.) гривень без урахування утримання податку й інших обов'язкових платежів.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Олександрівський гранітний кар'єр» (р/р 26002301151295 у філії відділення Промінвестбанку України в м. Вознесенську Миколаївської області, МФО 326289, код ЗКПО 00292346) на користь ОСОБА_1 компенсацію за заподіяну моральну шкоду в сумі 1000 (одна тисяча) гривень.

Стягнути з відкритого акціонерного товариства «Олександрівський гранітний кар'єр» (р/р 26002301151295 у філії відділення Промінвестбанку України в м. Вознесенську Миколаївської області, МФО 326289, код ЗКПО 00292346) на користь держави судовий збір у виді державного мита в розмірі 160,32 грн і витрати пов'язані з інформаційно-технічним забезпеченням розгляду справи в сумі 30 грн.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в розмірі місячного платежу в сумі 608,12 (шістсот вісім гривень 12 коп.) гривень піддати негайному виконанню.

Рішення суду може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Миколаївської області через Новоодеський районний суд шляхом подачі в 10 -ти денний термін з дня проголошення рішення заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 20 днів апеляційної скарги або в порядку ч. 4 ст. 295 ЦПК України.

Головуючий