Справа № 649/1066/14-ц
Р І Ш Е Н Н Я
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
05 грудня 2014 року Великолепетиський районний суд Херсонської області у складі:
головуючого Соловйова В.В.
секретаря судових засідань Погорілої О.С.
за участю: позивача ОСОБА_2
відповідача ОСОБА_3
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в смт. Велика Лепетиха цивільну справу за позовом приватного підприємця ОСОБА_2 до ОСОБА_3 про розірвання трудового договору
В С Т А Н О В И В :
Позивач звернулася до суду з позовом до відповідача про розірвання трудового договору, мотивуючи свої позовні вимоги тим, що 12.10.2012 року він уклав трудовий договір з ОСОБА_3, який зареєстрований у Великолепетиському районному центрі зайнятості за №21031200169 від 12.10.2012 року. ОСОБА_3 прийнята на роботу в якості бармена на невизначений строк. На протязі року ОСОБА_3 ретельно виконувала свої трудові обов»язку, однак останні місяці поточного року ОСОБА_3 стала не виходити на роботу. Станом на 17.11.2014 року вона взагалі не з»являлася на робоче місце, про що свідчить табель робочого часу за листопад 2014 року. Таким чином ОСОБА_3 грубо порушила умови договору, а також діюче трудове законодавство. Позивач просить суд розірвати трудовий договір між ОСОБА_3 та приватним підприємцем ОСОБА_2 на підставі п. 4 ст. 36, п.5 ст. 40 КзпП України.
У судовому засіданні позивач ОСОБА_2 позов підтримав та просить суд його задовольнити. Пояснив, що ОСОБА_3 причини своєї неявки на роботу не пояснила.
Відповідач ОСОБА_3 у судовому засіданні позов визнала, не заперечує проти його задоволення
Вислухавши пояснення сторін, вивчивши та дослідивши у судовому засіданні матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню.
З матеріалів цивільної справи, а саме - трудового договору між працівником та фізичною особою від 12.10.2012 року видно, що він укладений на невизначений строк між п/п ОСОБА_2 та ОСОБА_3, згідно якого остання зобов»язана виконувати обов»язки бармена. Вказаний договір зареєстровано 12.10.2012 року за № 2103/200169 Великолепетиським районним центром зайнятості.
Табелем виходу на роботу працівників по ПП ОСОБА_2 за листопад 2014 року підтверджується, що бармен ОСОБА_3 протягом 12 днів не з»являлася на роботу.
Відповідно до п. 4 ст. 40 КЗпП України передбачено, що трудовий договір укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органам у випадку прогулу (в тому числі відсутності на роботі більше 3 годин протягом робочого дня) без поважних причин, а згідно п. 4 ст. 36 КЗпП України підставами припинення трудового договору є: розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу (ст. 40,41).
Враховуючи вищевикладене, суд вважає, що відповідно до п. 4 ст. 36, ч. 4 ст. 40 КЗпП України вважає можливим розірвати трудовий договір зареєстрований 12.10.2012 року за № 2103/200169 Великолепетиським районним центром зайнятості між ОСОБА_3 та приватним підприємцем ОСОБА_2 на підставі п. 4 ст. 36, п.5 ст. 40 КзпП України, крім того, відповідач ОСОБА_3 позов визнала, а тому позов п/п ОСОБА_2 підлягає задоволенню.
Відповідно до ч. 1 ст. 88 ЦПК України, судові витрати підлягають стягненню з відповідача на користь держави.
На підставі п. 4 ст. 36, п.5 ст. 40 КзпП України, керуючись ст.ст. 60, 61, 88, 212-215 ЦПК України, суд
В И Р І Ш И В:
Позов приватного підприємця ОСОБА_2 до ОСОБА_3 про розірвання трудового договору задовольнити.
Розірвати трудовий договір зареєстрований 12.10.2012 року за № 2103/200169 Великолепетиським районним центром зайнятості між ОСОБА_3 та приватним підприємцем ОСОБА_2 на підставі п. 4 ст. 36, п.5 ст. 40 КЗпП України.
Стягнути з ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, судовий збір у розмірі 243 (двісті сорок три) гривни 60 копійок на користь Державного бюджету 22030001, Великолепетиський районний суд Херсонської області, Код отримувача 24103839, Банк отримувача ГУДКУ у Херсонській області, МФО 852010, Рахунок отримувача 31217206700083, Код класифікації доходів бюджету 22030001, Код ЄДРПОУ суду 02886752, Призначення платежу: Судовий збір 02886752.
На рішення суду може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Херсонської області через Великолепетиський районний суд. Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.
Головуючий підпис
КОПІЯ ВІРНА
Суддя В.В. Соловйов
Секретар с/з О.С. Погоріла
Судове рішення № 42044145, Великолепетиський районний суд Херсонської області було прийнято 05.12.2014. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити необхідні дані.
Це рішення відноситься до справи № 649/1066/14-ц. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: