Справа №3-423
2009р.
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
“ 19” червня 2009р. Суддя Братського районного суду Миколаївської області Губанова В.М.
розглянувши матеріали, які надійшли державного інспектора праці у Миколаївській області
про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця с. Микільське Братського району Миколаївської області, голови ФГ ІНФОРМАЦІЯ_2 , мешканця АДРЕСА_1 , протягом року не притягувався до адміністративної відповідальності,
за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,span>
встановив:
Голова ФГ ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_1 допустив такі порушення:
• в порушення вимог ст. 141 КЗпП України, не створені умови для забезпечення організації оплати праці з додержанням законодавства про оплату праці, зокрема: на підприємстві не визначена система оплати, відсутні розроблені норми праці, розцінки, не створена тарифна сітка, схеми посадових окладів, міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці, що є основою частини заробітної плати та не розроблені умови для визначення додаткової заробітної плати (премії, доплати тощо);
• колективний договір на підприємстві відсутній, штатний розпис відсутній, заробітна плата працівникам нараховувалася за фактично відпрацьований час в розмірі мінімальної заробітної плати;
-згідно табелів обліку робочого часу за 2008-2009р.р. заробітна плата нарахована: в березні 2009р. за відпрацьовані 154 години: голові ФГ ОСОБА_1 - 605 грн, експедитору ОСОБА_2 - 605 грн, механізаторам ОСОБА_3 , ОСОБА_4 - по 605 грн, водію ОСОБА_5 - 605 грн, тобто недонараховано заробітної плати кожному приблизно по 60 грн.;
• в порушення вимог ст. 108 КЗпП України, не виявлено нарахування заробітної плати за роботу в нічний час сторожам ОСОБА_6 , ОСОБА_7 . в розмірі не нижче 20% тарифної ставки;
-в порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП, перевіркою розрахунково-платіжних відомостей, видаткових платіжних відомостей встановлено виплату заробітної плати працівникам один раз на місяць;
• в порушення вимог ст. 3 ЗУ “Про індексацію грошових доходів населення”, в приватного підприємця при нарахуванні заробітної плати працівникам в січні, лютому, березні 2009р. не провадилося нарахування індексації на неї в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб;
в порушення вимог ч.3 ст. 115 КЗпП України заробітна плата за час щорічної відпустки виплачена не за три дні до наданої відпустки, а при видачі заробітної плати;
в порушення вимог ч.10 ст. 10 ЗУ “Про відпустки” відсутні графіки відпусток працівників господарства на 2008, 2009 роки.
Викладені обставини, які не заперечував ОСОБА_1 , підтверджуються даними: протоколу № 14-10-078/0029 від 18 травня 2009 року, акту перевірки №14-10-078/0030 від 13 травня 2009 року.
Враховуючи вищевикладені обставини, дані про особу правопорушника, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, вважаю необхідним призначити передбачене санкцією ст. 41 ч.1 КУАП покарання у вигляді штрафу.
Керуючись ст.ст. 283-284 КУАП, суддя
постановив :
ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУАП та призначити покарання - штраф в розмірі 510 (п'ятисот десяти) гривень.
Штраф стягнути на користь місцевого бюджету р/р 31118106700081 код 20889949 МФО-826013 УДК в Миколаївській області.
На постанову може бути подана апеляційна скарга або внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Миколаївської області через Братський районний суд.
Суддя - підпис
з оригіналом згідно
Суддя -
Судове рішення № 4191027, Братський районний суд Миколаївської області було прийнято 19.06.2009. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти ключові дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити ключові дані.
Це рішення відноситься до справи № 3-423/09. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: