Справа №3-423
2009р.
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
“ 19” червня 2009р. Суддя Братського районного суду Миколаївської області Губанова В.М.
розглянувши матеріали, які надійшли державного інспектора праці у Миколаївській області
про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 року народження, уродженця с. Микільське Братського району Миколаївської області, голови ФГ ІНФОРМАЦІЯ_2 , мешканця АДРЕСА_1 , протягом року не притягувався до адміністративної відповідальності,
за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення,span>
встановив:
Голова ФГ ІНФОРМАЦІЯ_2 ОСОБА_1 допустив такі порушення:
• в порушення вимог ст. 141 КЗпП України, не створені умови для забезпечення організації оплати праці з додержанням законодавства про оплату праці, зокрема: на підприємстві не визначена система оплати, відсутні розроблені норми праці, розцінки, не створена тарифна сітка, схеми посадових окладів, міжкваліфікаційні співвідношення в оплаті праці, що є основою частини заробітної плати та не розроблені умови для визначення додаткової заробітної плати (премії, доплати тощо);
• колективний договір на підприємстві відсутній, штатний розпис відсутній, заробітна плата працівникам нараховувалася за фактично відпрацьований час в розмірі мінімальної заробітної плати;
-згідно табелів обліку робочого часу за 2008-2009р.р. заробітна плата нарахована: в березні 2009р. за відпрацьовані 154 години: голові ФГ ОСОБА_1 - 605 грн, експедитору ОСОБА_2 - 605 грн, механізаторам ОСОБА_3 , ОСОБА_4 - по 605 грн, водію ОСОБА_5 - 605 грн, тобто недонараховано заробітної плати кожному приблизно по 60 грн.;
• в порушення вимог ст. 108 КЗпП України, не виявлено нарахування заробітної плати за роботу в нічний час сторожам ОСОБА_6 , ОСОБА_7 . в розмірі не нижче 20% тарифної ставки;
-в порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП, перевіркою розрахунково-платіжних відомостей, видаткових платіжних відомостей встановлено виплату заробітної плати працівникам один раз на місяць;
• в порушення вимог ст. 3 ЗУ “Про індексацію грошових доходів населення”, в приватного підприємця при нарахуванні заробітної плати працівникам в січні, лютому, березні 2009р. не провадилося нарахування індексації на неї в межах прожиткового мінімуму для працездатних осіб;
в порушення вимог ч.3 ст. 115 КЗпП України заробітна плата за час щорічної відпустки виплачена не за три дні до наданої відпустки, а при видачі заробітної плати;
в порушення вимог ч.10 ст. 10 ЗУ “Про відпустки” відсутні графіки відпусток працівників господарства на 2008, 2009 роки.
Викладені обставини, які не заперечував ОСОБА_1 , підтверджуються даними: протоколу № 14-10-078/0029 від 18 травня 2009 року, акту перевірки №14-10-078/0030 від 13 травня 2009 року.
Враховуючи вищевикладені обставини, дані про особу правопорушника, який раніше не притягувався до адміністративної відповідальності, вважаю необхідним призначити передбачене санкцією ст. 41 ч.1 КУАП покарання у вигляді штрафу.
Керуючись ст.ст. 283-284 КУАП, суддя
постановив :
ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КУАП та призначити покарання - штраф в розмірі 510 (п'ятисот десяти) гривень.
Штраф стягнути на користь місцевого бюджету р/р 31118106700081 код 20889949 МФО-826013 УДК в Миколаївській області.
На постанову може бути подана апеляційна скарга або внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Миколаївської області через Братський районний суд.
Суддя - підпис
з оригіналом згідно
Суддя -
The court decision No. 4191027, Bratsk District Court of Mykolaiv Oblast was adopted on 19.06.2009. The procedural form is On administrative offenses, and the decision form is . On this page, you will find useful data about this court decision. We offer convenient and quick access to actual court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database includes the full range of information you need, allowing you to find key data conveniently.
This decision relates to case No. 3-423/09. Legal Entities, which are mentioned in the text of this judgment: