Рішення № 40780867, 29.09.2014, Комсомольський районний суд м.Херсона

Справа № 667/7406/14-ц

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 вересня 2014 року Комсомольський районний суд м. Херсона у складі:

Головуючого судді Скрипніка Л.А.,

за участю секретаря Скакун Я.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Херсоні цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного підприємства центральне конструкторське бюро «Ізумруд» про стягнення заборгованості по заробітній платі, суд, -

встановив:

Позивач звернулась до суду із позовом в якому просить стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі, що утворилась станом на 01.07.2014 року у сумі 49480,36 грн.

В обґрунтування позову посилається на те, що з 2005 року працювала у ДП ЦКБ «Ізумруд» на посаді начальника відділу. У зв'язку із систематичним та тривалим порушенням строків оплати праці, позивач 17.12.2013 року змушена була звільнитись із підприємства. Заборгованість по заробітній платі станом на 01.07.2014 року становить 49480,36 грн.

Позивач у судовому засіданні підтримала позовні вимоги та просила їх задовольнити у повному обсязі.

Представник відповідача в судовому засіданні позовні вимоги визнав, проти їх задоволення не заперечував.

Заслухавши думку учасників судового засідання, вивчивши матеріали справи та перевіривши їх доказами, суд приходить до наступних висновків та відповідних ним правовідносин.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 01.10.2005 року прийнята на посаду інженера-конструктора 1 категорії ЦКБ «Ізумруд» та 17.12.2013 року звільнена за своїм бажанням, що підтверджується відповідними записами в трудовій книжці.

Згідно довідки ДП ЦКБ «Ізумруд» від 14.08.2014 року заборгованість підприємства по заробітній платі перед ОСОБА_1 станом на 01.07.2014 року складає 49480,36 грн.

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виробничим органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Згідно ст. 233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Отже, із урахуванням вищевикладено, суд вважає за необхідне позовні вимоги задовольнити у повному обсязі.

Відповідно до вимог ст. 88 ЦПК України з відповідача в дохід держави підлягають стягненню судові витрати.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст.10, 11, 60, 72, 88, 212, 213 ЦПК України, ст.ст. 115, 116 КЗпП України, ст. 24 ЗУ «Про оплату праці», суд -

вирішив:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства Центральне конструкторське бюро "Ізумруд" про стягнення нарахованої але не виплаченої заробітної плати, - задовольнити у повному обсязі.

Стягнути з Державного підприємства Центральне конструкторське бюро "Ізумруд" (Ідентифікаційний код 14309617) на користь ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1 ІНПП НОМЕР_1) нараховану але не сплачену заробітну плату в розмірі 49 480,36 ( сорок дев'ять тисяч чотириста вісімдесят) гривень 36 коп..

Стягнути з Державного підприємства Центральне конструкторське бюро "Ізумруд" Ідентифікаційний код 14309617 на користь держави судовий збір в сумі 494,80 ( чотириста дев'яносто чотири) гривні 80 коп..

Рішення може бути оскаржене протягом десяти днів з дня його проголошення, шляхом подання апеляційної скарги до апеляційного суду Херсонської області через Комсомольський районний суд м. Херсона.

Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Л.А. Скрипнік