Рішення № 40607918, 23.09.2014, Салтівський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Московський районний суд м. Харкова)

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

643/12707/14-ц

2/643/4696/14

23.09.2014

Московський районний суд м. Харкова

в складі: головуючого - судді Погасій О.Ф.,

при секретарі - Бровкіної М.І.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Автрамат» про стягнення заробітної плати, невиплаченої працівнику при звільненні, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до публічного акціонерного товариства «Автрамат» про стягнення заробітної плати, невиплаченої працівнику при звільненні, у розмірі 15061, 10 грн.

В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що з 03.09.2007 р. він працював слюсарем-електриком 6 розряду у ПАТ «Автрамат», наказом № 264к від 21.07.2014 р. був звільнений за власним бажанням, при розрахунку йому не була виплачена заробітна плата у розмірі 15061, 10 грн.

В судове засідання позивач не зявився, надав заяву в якій просив слухати справу за його відсутністю, позовні вимоги підтримав у повному обсязі, просив позов задовольнити.

Представник відповідача Василинич О.А., яка діє на підставі довіреності, в судове засідання не з'явилась, надала суду заяву про слухання справи за її відсутності, позовні вимоги визнала, не заперечувала проти задоволення позову.

Згідно з ч.4 ст. 174 ЦПК України у разі визнання відповідачем позову суд за наявності для того законних підстав ухвалює рішення про задоволення позову.

Суд, заслухавши пояснення сторін та дослідивши письмові докази, встановив такі факти та відповідні їм правовідносини.

Згідно довідки ПАТ «Автрамат» має заборгованість із заробітної плати перед колишнім працівником ОСОБА_1 з березня 2014 року по липень 2014 року в сумі 15061, 10 грн.

Відповідно до ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Таким чином, судом встановлена наявність підстав для задоволення позову.

Визнання відповідачем позову не суперечить закону, не порушує права, свободи чи

інтереси інших осіб.

При зверненні до суду позивач звільнений від сплати судового збору, в зв'язку з чим, відповідно вимог ст. 88 ЦПК України, суд стягує з відповідача в дохід держави судовий збір у розмірі 243 грн. 60 коп.

Керуючись ст. ст. 115, 116 КЗпП України, ст. ст. 10, 11, 60, 88, 174, 209, 212-215,

367 ЦПК України, суд -

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 до публічного акціонерного товариства «Автрамат» про стягнення заробітної плати, невиплаченої працівнику при звільненні, задовольнити.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Автрамат», юридична адреса: м. Харків, вул.Салтівське шосе, 43 р/р 260012735 в ПАТ «Мегабанк» МФО 351629, код ЄДРПОУ: 00236027 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, проживаючого в АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі, що утворилась за період з березня 2014 року по липень 2014 року включно, у розмірі 15061 (п'ятнадцять тисяч шістдесят одну) гривень 10 коп.

Стягнути з публічного акціонерного товариства «Автрамат», юридична адреса: м. Харків, вул.Салтівське шосе, 43 р/р 260012735 в ПАТ «Мегабанк» МФО 351629, код ЄДРПОУ: 00236027 в дохід держави судовий збір у розмірі 243 грн. 60 коп. (двісті сорок три гривень 60 копійок).

Апеляційна скарга на рішення суду подається до Апеляційного суду Харківської області через Московський районний суд м. Харкова протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя О.Ф. Погасій