Рішення № 4057765, 01.10.2007, Харцизький міський суд Донецької області

Справа №2-4119/2007 p.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 жовтня 2007 року Харцизький міський суд Донецької області у складі:

головуючого судді Ткаченко Л.Я.

при секретарі Ранкової О.О.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду міста Харцизька цивільну справу за

позовом ОСОБА_1 до КП "Зугресводоканал" про стягнення

заборгованості по заробітній платі, компенсації та моральної шкоди, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернулась до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за затримку її виплати, а також моральної шкоди. Позов мотивує тим, що вона працювала на підприємстві відповідача з 22.08.2006 року по липень 2007 року. На момент звільнення з нею не був проведений розрахунок та не сплачена заборгованість по зарплаті за період з вересня 2006 року по липень 2007 року в сумі 3816,09грн. Також просить стягнути з відповідача компенсацію за весь час затримки в сумі 186,50грн., а також моральну шкоду за порушення трудового законодавства в сумі 2000грн. Завдані їй моральні страждання обґрунтовує тим, що внаслідок протиправних дій відповідача залишилась без коштів до існування, була змушена прикладати додаткові зусилля до організації свого життя, не отримала винагороду за свій труд. Вважає, що відповідач повинен відшкодувати завдані їй моральні збитки в заявленому розмірі.

Позивач в судовому засіданні уточнила свої позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди та просила стягнути з відповідача на її користь в рахунок відшкодування морального збитку 500 гривень. В решті позов підтримала повністю та просила його задовольнити.

Представник відповідача уточнені позовні вимоги визнав у повному обсязі.

Суд, вивчивши матеріали справи, вислухавши доводи сторін, вважає позов обгрунтованим і таким, що підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом було встановлено, що позивач перебувала з відповідачем у трудових правовідносинах у період з 22.08.2006 року по липень 2007 року. Згідно записів трудової книжки, позивач 22.08.2006 року була прийнята контролером на дільницю водопостачання. Наказом №119к від 16.06.2007 року була звільнена за домовленістю сторін (а.с.3).

Згідно ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно зі ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред*явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Із довідки КП "Зугресводоканал" вбачається, що заборгованість підприємства перед ОСОБА_1. за період з січня 2006 року по липень 2007 року складає 3816,09грн. (а.с.2).

2

Суд встановив, що розмір компенсації за весь період затримки становить 186,50грн. Суд вважає, що зазначені суми заборгованості та компенсації підлягають стягненню з відповідача на користь позивача, оскільки вони повністю доведені матеріалами справи та визнані сторонами.

Згідно ст.237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом морального збитку працівнику провадиться у випадку, якщо порушення його законних прав призвело до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв*язків і потребують від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Суд з*ясував, що через несвоєчасну виплати позивачу винагороди за працю вона відчула моральні страждання, залишилась без коштів до існування, була змушена до судової тяганини, що потребувало від неї додаткових зусиль до організації свого життя. Суд вважає, що сума морального відшкодування в розмірі 500 гривень є справедливою і такою, що відповідає характеру і глибині отриманих моральних стражднь.

В порядку ст.88 ЦПК України з відповідача на користь держави слід стягнути судові витрати у справі: судовий збір в сумі 51 гривні та витрати на інформаційно-технічне забезпечення в сумі 30 гривень.

Керуючись ст.ст.П, 60, 212, 88, 213, 215, 224, ЦПК України, ст. ст. 115, 116, 237-1 КЗпП України, ст.34 ЗУ "Про оплату праці", суд, -

ВИРІШИВ:

Заявлений позов задовольнити повністю.

Стягнути з КП «Зугресводоканал» (юридична адреса: м.Зугрес, вул.Корнієнко, 6.1, р/р 26002301686584 в ПІБ м.Харцизька, код 20335139) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 3816,09грн., компенсацію в сумі 186,50грн. та моральну шкоду в сумі 500грн., а всього - 4502,59грн.

Стягнути з відповідача судовий збір на користь держави в сумі 51 грн. на р/р 31415537700088, код платежу - 22090100 в УДК Донецької області, МФО 834016, код ОКПО 24165154, отримувач - місцевий бюджет м. Харцизьку.

Стягнути з відповідача витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 30 грн. на р/р 31216259700004 Отримувач: держбюджет Ворошиловського району м.Донецька, ЄДРПОУ 34686537, МФО 834016 БАНК ГУ ДКУ у Донецькій області).

Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі в межах суми платежу за один місяць.

Рішення може бути оскаржене до Апеляційного суду Донецької області через Харцизький міський суд. Апеляційну скаргу на рішення суду може бути подано протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження або протягом 10 днів з дня проголошення рішення без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження.