Ухвала суду № 40236214, 14.08.2014, Ірпінський міський суд Київської області

Справа № 367/4944/14-к

Провадження по справі № 1-в/367/921/2014

У Х В А Л А

Іменем України

13 серпня 2014 року Ірпінський міський суд Київської області у складі:

головуючого судді Шумка В.А.,

при секретарі Григорян Н.Г.,

з участю прокурора Литвиненка Р.С.,

представника ІВЦ № 132 Березюка О.М.,

засудженого ОСОБА_2,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Ірпінського міського суду Київської області клопотання засудженого ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, про умовно-дострокове звільнення від подальшого відбування покарання, -

встановив:

Засуджений ОСОБА_2 звернувся до суду із клопотанням, згідно з яким просив звільнити його від подальшого відбування покарання умовно-достроково. Клопотання мотивує тим, що за період перебування у виправному центрі не допускав порушень вимог режиму відбування покарання, стягнень не має. Працевлаштований головним кухарем в їдальні установи.

В судовому засіданні представник Ірпінського виправного центру № 132 не заперечував проти задоволення клопотання, надав суду характеристику, довідку про стягнення та заохочення та інші копії документів з особової справи засудженого.

Прокурор, в судовому засіданні, не заперечував проти задоволення клопотання.

Засуджений ОСОБА_2 просив клопотання задовольнити.

Заслухавши думку учасників процесу, вивчивши клопотання та надані суду документи, суд вважає, що клопотання підлягає до задоволення виходячи з наступного.

В судовому засіданні встановлено, що вироком Іванківського районного суду Київської області від 16.04.2013 року ОСОБА_2 засуджено за ст. 164 ч. 2, 71 ч. 1 КК України до 2 років 1 місяця обмеження волі.

Початок строку покарання: 18.07.2013 року.

Кінець строку покарання: 18.08.2015 року.

Також в судовому засіданні встановлено, що ОСОБА_2 за період перебування у виправному центрі не допускав порушень встановлених правил відбування покарання, стягнень не має. Працевлаштований головним кухарем в їдальні установи. До суспільно - корисної праці відноситься добросовісно, поставленні завдання виконує якісно та вчасно. За сумлінну поведінку та ставлення до праці від адміністрації установи має 3 заохочення правами начальника установи. У стосунках із засудженими безконфліктний, підтримує стосунки із засудженими позитивної спрямованості. По відношенню до працівників адміністрації тактовний та ввічливий. Заходи виховного характеру відвідує, реагує на них вірно. Згідно вироку суду вину в скоєному злочині визнав повністю.

Таким чином, суд прийшов до висновку, що засуджений ОСОБА_2 своєю сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів, що він став на шлях виправлення.

З огляду на викладене, враховуючи дані обставини, а також те, що засуджений ОСОБА_2 відбув 1/2 частини призначеного покарання, суд вважає, за можливе звільнити його умовно-достроково на невідбутий строк покарання.

Керуючись ст. 81 КК України, ст. 537 ч. 1 п. 2 КПК України, суд -

у х в а л и в:

Клопотання засудженого ОСОБА_2 - задовольнити.

Засудженого ОСОБА_2 звільнити умовно-достроково на невідбутий строк 1 рік 11 днів.

На ухвалу до апеляційного суду Київської області через Ірпінський міський суд може бути подано апеляційну скаргу на протязі 7 діб.

Суддя: В. А. Шумко