Постанова № 40026465, 11.04.2014, Вільнянський районний суд Запорізької області

Справа № 314/1270/14-п

Провадження № 3/314/293/2014

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11.04.2014 року м. Вільнянськ

Суддя Вільнянського районного суду Запорізької області Галянчук Н.М., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Територіальної державної інспекції з питань праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, генерального директора ТОВ «Агрофірма «Жовтневий», який зареєстрований за адресою: АДРЕСА_1, паспорт серії НОМЕР_2, виданий Вільнянським РВ УМВС України в Запорізькій області 25.01.1996, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, інші відомості суду не відомі,

за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41, ст. 41-2 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

До Вільнянського районного суду Запорізької області надійшли адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за вчинення адміністративних правопорушень, передбачених ст.ст. 41 ч. 1, 41-2 КУпАП, а саме:

- Адміністративний матеріал, який надійшов 06.03.2014, справа № 314/1270/14-п, провадження у справі № 3/314/293/2014, протокол про адміністративне правопорушення № 08-16-0026/0144 від 26.02.2014, згідно якого ОСОБА_1 під час виконання посадових обов'язків, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинив адміністративне правопорушення, яке встановлено актом перевірки № 08-16-0026/0230, а саме: сторожам підприємства, у тому числі ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, не проводиться доплата за роботу у вечірній час, що є порушенням вимог п. 3.13 колективного договору підприємства, відповідно до якого «…за роботу у вечірній час (зміна з 18 по 22 годину) встановити доплату 20 відсотків годинної тарифної ставки (окладу, посадового окладу) за кожну годину роботи у вечірній час…».

- Адміністративний матеріал, який надійшов 06.03.2014, справа № 314/1276/14-п, провадження у справі № 3/314/296/2014, протокол про адміністративне правопорушення № 08-16-0026/0143 від 26.02.2014, згідно якого ОСОБА_1 під час виконання посадових обов'язків, маючи організаційно-розпорядчі функції, вчинив адміністративне правопорушення, яке встановлено актом перевірки № 08-16-0026/0230, а саме:

- порушив строки виплати заробітної плати за час щорічної відпустки. Так ОСОБА_5, відповідно до наказу № 76 від 23.12.2013, з 23.12.2013 по 23.01.2014 перебував у щорічній відпустці, проте заробітну плату за її час отримав лише 08.01.2014, що є порушенням вимог ч. 4 ст. 115 Закону України «Про відпустки», відповідно до яких «…заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки…»;

- письмово не повідомив ОСОБА_5 про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні (відпустка надана, відповідно до наказу № 76 від 23.12.2013, з 23.12.2013), що є порушенням вимог ч. 5 ст. 79 КЗпПУ, ст. 10 Закону України «Про відпустки», відповідно до яких «…конкретний період надання щорічних відпусток у межах, установлених графіком, узгоджується між працівником і власником або уповноваженим ним органом, який зобов'язаний письмово повідомити працівникам про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну…»;

- встановив тарифну сітку без урахування міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів). Так посадові оклади єгеря ОСОБА_6 та охоронців ОСОБА_2 та ОСОБА_4 встановлені на однаковому рівні, що є порушенням вимог ст. 96 КЗпПУ, ч. 3 ст. 6 Закону України «Про оплату праці», відповідно до яких «…формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) провадиться на основі тарифної ставки робітника першого розряду, яка встановлюється у розмірі, що перевищує законодавчо встановлений розмір мінімальної заробітної плати, та міжкваліфікаційних (міжпосадових співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів)…»;

- не виплатив ОСОБА_8, середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. ОСОБА_8 була звільнена 11.11.2013, проте остаточний розрахунок з нею проведено лише 28.11.2013, що є порушенням вимог ст. 117 КЗпПУ, відповідно до якої «…у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку…».

У судовому засіданні ОСОБА_1 вину у вчиненому визнав у повному обсязі, підтвердив обставини, зазначені в протоколах про адміністративні правопорушення № 08-16-0026/0144 від 26.02.2014 та № 08-16-0026/0143 від 26.02.2014. Пояснив, що зазначені порушення на даний час усунуті.

Винність ОСОБА_1 підтверджується зібраними матеріалами: протоколами про адміністративні правопорушення № 08-16-0026/0144 від 26.02.2014 та № 08-16-0026/0143 від 26.02.2014, актом перевірки № 08-16-0026/0230, колективним договором ТОВ «Агрофірма «Жовтневий» на 2013 рік, відомістю на виплату грошей № 3, штатним розписом працівників ТОВ «Агрофірма «Жовтневий» на 2014 рік та іншими матеріалами справи.

Суд, вивчивши матеріали справи, оцінивши докази, які долучені до протоколів про адміністративне правопорушення, № 08-16-0026/0144 від 26.02.2014 та № 08-16-0026/0143 від 26.02.2014, беручи до уваги пояснення ОСОБА_1, дійшов наступного висновку:

До Вільнянського районного суду Запорізької області надійшли адміністративні матеріали про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, а саме: адміністративний матеріал, справа № 314/1270/14-п, провадження у справі № 3/314/293/2014, протокол про адміністративне правопорушення № 08-16-0026/0144 від 26.02.2014, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41-2 КУпАП, та адміністративний матеріал, справа № 314/1276/14-п, провадження у справі № 3/314/296/2014, протокол про адміністративне правопорушення № 08-16-0026/0143 від 26.02.2014, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, які надійшли 06.03.2014.

Відповідно до ч. 2 ст. 36 КУпАП, якщо особа вчинила кілька адміністративних правопорушень, справи про які одночасно розглядаються одним і тим же органом (посадовою особою), стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення з числа вчинених.

При вищевикладених обставинах, суд вважає за необхідне адміністративний матеріал, справа № 314/1270/14-п, провадження у справі № 3/314/293/2014, протокол про адміністративне правопорушення № 08-16-0026/0144 від 26.02.2014, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41-2 КУпАП, та адміністративний матеріал, справа № 314/1276/14-п, провадження у справі № 3/314/296/2014, протокол про адміністративне правопорушення № 08-16-0026/0143 від 26.02.2014, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, які надійшли до суду 06.03.2014, об'єднати в одне провадження та присвоїти єдиний номер, а саме: справа № 314/1270/14-п, провадження у справі № 3/314/293/2014.

При накладенні адміністративного стягнення суд враховує характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.

Враховуючи вимоги ст. 33 КУпАП, з урахуванням ч. 2 ст. 36 КУпАП, суд вважає доцільним піддати ОСОБА_1 адміністративному стягненню, в межах санкції ст. 41-2 КпАП України, у вигляді штрафу в розмірі п'ятдесяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Відповідно до ст. 40-1 Закону України «Про судовий збір» стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 36 гривень 54 копійки (тридцять шість гривень п'ятдесят чотири копійки).

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33, 36 ч. 2, 41 ч. 1, 41-2, 283, 284, 287-290 КУпАП, ст. 40-1 Закону України "Про судовий збір", суд -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний матеріал, справа № 314/1270/14-п, провадження у справі № 3/314/293/2014, протокол про адміністративне правопорушення № 08-16-0026/0144 від 26.02.2014, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41-2 КУпАП, та адміністративний матеріал, справа № 314/1276/14-п, провадження у справі № 3/314/296/2014, протокол про адміністративне правопорушення № 08-16-0026/0143 від 26.02.2014, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, які надійшли до суду 06.03.2014, об'єднати в одне провадження та присвоїти єдиний номер: справа № 314/1270/14-п, провадження у справі № 3/314/293/2014.

ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушень, передбачених ч. 1 ст. 41, ст. 41-2 КпАП України, та піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 850 (вісімсот п'ятдесят) гривень.

Для сплати штрафу кошти перерахувати на розрахунковий рахунок № 31111106700079, одержувач державний бюджет Вільнянський район, код ЄРДПОУ 37997149, банк ГУДКСУ у Запорізькій області, МФО 813015, код бюджетної класифікації 21081100.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 36 гривень 54 копійки (тридцять шість гривень п'ятдесят чотири копійки) на користь держави.

Для сплати судового збору кошти перерахувати на розрахунковий рахунок № 31215206700079, код одержувача ЄДРПОУ суду 37997149, код банку одержувача МФО 813015, код класифікації доходів бюджету 22030001, призначення платежу: судовий збір за адміністративне правопорушення, п. 5, Вільнянський районний суд, код ЄДРПОУ суду 37248261.

Постанова може бути оскаржена або на неї може бути внесено подання прокурора протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга, подання прокурора подаються до апеляційного суду Запорізької області через Вільнянський районний суд Запорізької області.

Суддя Н.М.Галянчук

11.04.2014 на 09:00

11.04.2014