Постанова № 39748886, 01.07.2014, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

01 липня 2014 року (11 год. 05 хв.) Справа № 808/3775/14 м.Запоріжжя

Запорізький окружний адміністративний суд у складі

головуючого судді Максименко Л.Я.

розглянувши в порядку письмового провадження адміністративну справу

за позовною заявою: Управління Пенсійного фонду України в Кам'янсько-Дніпровському районі Запорізької області, м. Кам'янка-Дніпровська

до: Державного підприємства «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке», с. Велика Знам'янка

про: стягнення заборгованості по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, -

ВСТАНОВИВ:

Управління Пенсійного фонду України в Кам'янсько-Дніпровському районі Запорізької області (далі - позивач або УПФУ в Кам'янсько-Дніпровському районі Запорізької області) звернулось із адміністративним позовом до Державного підприємства «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» (далі - відповідач або ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке»), в якому позивач просить суд стягнути з відповідача заборгованість по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» в сумі 30 028,59 грн.

В обґрунтування позовних вимог посилається на положення Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 05.11.1991 № 1788-ХІІ (далі - Закон України № 1788-ХІІ), Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-ІV (далі - Закон України № 1058-ІV) та п. 2 Прикінцевих положень Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Зазначає, що громадянам ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 та ОСОБА_8 на підставі довідок, що підтверджують наявний трудовий стаж для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, призначена та виплачується пенсія на пільгових умовах із зниженням пенсійного віку, відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Відповідно до розрахунків фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за 2014 рік (від 10.01.2014 № 73/09, від 13.01.2014 № 408/02), з березня 2014 року (від 22.04.2014 № 1466/02), відповідачу нараховано до відшкодування Пенсійному фонду України 30 028,59 грн. Оскільки відповідачем не здійснено відшкодування витрат проведених управлінням за період з 01.01.2014 по 26.05.2014, позивач просить стягнути заборгованість у розмірі 30 028,59 грн. в судовому порядку.

Ухвалою Запорізького окружного адміністративного суду від 13.06.2014 було відкрито провадження в адміністративній справі та призначено справу до розгляду в судовому засіданні на 01.07.2014.

Представник позивача в судове засідання не з'явився. 01.07.2014 до суду надійшло клопотання (вх. № 25530), в якому позивач просить провести судове засідання без участі представника УПФУ в Кам'янсько-Дніпровському районі Запорізької області. Крім того, зазначає, що сума заборгованості відповідача не змінилась та становить 30 028,59 грн. Позовні вимоги підтримує в повному обсязі.

Представник відповідача в судове засідання також не з'явився. Про дату, час і місце розгляду справи повідомлений судом належним чином. Судова повістка отримана уповноваженою особою відповідача 21.06.2014, що підтверджується наявним в матеріалах справи рекомендованим повідомленням про вручення поштового відправлення.

За приписами ч. 4 ст. 128 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України), у разі неприбуття відповідача, належним чином повідомленого про дату, час і місце судового розгляду, без поважних причин розгляд справи може не відкладатися і справу може бути вирішено на підставі наявних у ній доказів.

Згідно ч. 6 ст. 128 КАС України, якщо немає перешкод для розгляду справи у судовому засіданні, визначених цією статтею, але прибули не всі особи, які беруть участь у справі, хоча і були належним чином повідомлені про дату, час і місце судового розгляду, суд має право розглянути справу у письмовому провадженні у разі відсутності потреби заслухати свідка чи експерта.

Керуючись положеннями ст.ст. 41, 128 КАС України, суд дійшов до висновку щодо можливості розгляду справи за відсутності представників сторін на підставі наявних у справі доказів у письмовому провадженні, фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

Вивчивши матеріали справи, з'ясувавши обставини та перевіривши їх доказами, суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню з наступних підстав.

Згідно п. «б» ст. 13 Закону України № 1788-ХІІ, на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи працівники зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці, - за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць:

- чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 міс. на зазначених роботах;

- жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого статтею 12 цього Закону, на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам.

Відповідно до п. «в» ст. 13 Закону України № 1788-ХІІ, на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, трактористи-машиністи, безпосередньо зайняті у виробництві сільськогосподарської продукції в колгоспах, радгоспах, інших підприємствах сільського господарства, - чоловіки після досягнення 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років, з них не менше 20 років на зазначеній роботі;

Підтвердженням наявності у працівників спеціального трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах за Списком № 2 є відповідний запис у трудовій книжці працівника або уточнююча довідка підприємств, установ, організацій або їх правонаступників, що видаються відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637.

З матеріалів справи судом встановлено, що працівникам ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7, які перебувають на обліку в УПФУ в Кам'янсько-Дніпровському районі Запорізької області, ОСОБА_8, яка обліковується в Управлінні Пенсійного фонду України в м. Енергодарі Запорізької області, була призначена та виплачується пенсія за віком на пільгових умовах відповідно до пп. «б» - «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України, що підтверджується наданими позивачем копіями протоколів про призначення пенсій зазначеним пенсіонерам.

Про зайнятість вищевказаних пенсіонерів на роботах з важкими умовами праці на підприємстві відповідача, - за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, свідчать наявні в матеріалах справи довідки ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній.

Так, відповідно до довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 415 та довідки № 414, ОСОБА_1 працював у ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» та виконував роботу, яка згідно чинного законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи даного пенсіонера на підприємстві відповідача становить 12 р.11.77 міс., відтак частка плати підприємства - 64,90%. На підставі протоколу від 23.02.2010 № 4525 ОСОБА_1 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах з 11.02.2010. Згідно розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій від 10.01.2014 № 73/09 на 2014 рік, сума плати ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» по даному пенсіонеру за період з березня 2014 року по травень 2014 року до Пенсійного фонду України складає 2 557,35 грн.

Згідно довідок про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 27.09.2012 №№ 218 та 219, а також довідки від 27.09.2012 № 215, ОСОБА_2 працював у ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» та виконував роботу, яка згідно чинного законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи даного пенсіонера на підприємстві відповідача становить 5 р.11.83 міс., відтак частка плати підприємства - 79,81%. На підставі протоколу від 15.11.2012 № 6168 ОСОБА_2 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2 з 12.11.2012. Згідно розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій від 10.01.2014 № 73/09 на 2014 рік, сума плати ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» по даному пенсіонеру за період з березня 2014 року по травень 2014 року до Пенсійного фонду України складає 2 058,09 грн.

Як вбачається з довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 175 та довідки № 174, ОСОБА_3 працював у ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» та виконував роботу, яка згідно чинного законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи даного пенсіонера на підприємстві відповідача становить 1 р.0.83 міс., відтак частка плати підприємства - 5,35%. На підставі протоколу від 22.11.2012 № 6155 ОСОБА_3 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах з 19.10.2012. Згідно розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій від 10.01.2014 № 73/09 на 2014 рік, сума плати ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» по даному пенсіонеру за період з березня 2014 року по травень 2014 року до Пенсійного фонду України складає 154,86 грн.

Відповідно до довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 05.08.2013 № 127 та довідки № 126, ОСОБА_4 працював у ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» та виконував роботу, яка згідно чинного законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи даного пенсіонера на підприємстві відповідача становить 17 р.0.67 міс., відтак частка плати підприємства - 85,28%. На підставі протоколу від 17.08.2013 № 6558 ОСОБА_4 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах з 13.05.2013. Згідно розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій від 10.01.2014 № 73/09 на 2014 рік, сума плати ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» по даному пенсіонеру за період з березня 2014 року по травень 2014 року до Пенсійного фонду України складає 2 537,79 грн.

Згідно довідок про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній від 02.09.2010 №№ 288 та 289, а також довідки від 02.09.2010 № 290, ОСОБА_5 працював у ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» та виконував роботу, яка згідно чинного законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи даного пенсіонера на підприємстві відповідача становить 5 р.7.28 міс., відтак частка плати підприємства - 75,48%. На підставі протоколу від 24.09.2013 № 6608 ОСОБА_5 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2 з 16.09.2013. Згідно розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій від 10.01.2014 № 73/09 на 2014 рік, сума плати ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» по даному пенсіонеру за період з березня 2014 року по травень 2014 року до Пенсійного фонду України складає 1 565,64 грн.

Як вбачається з довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 168 та довідки № 102, ОСОБА_6 працював у ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» та виконував роботу, яка згідно чинного законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи даного пенсіонера на підприємстві відповідача становить 7 р.3.53 міс., відтак частка плати підприємства - 72,94%. На підставі протоколу від 12.12.2013 № 6652 ОСОБА_6 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2 з 09.10.2013. Згідно розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій від 10.01.2014 № 73/09 на 2014 рік, сума плати ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» по даному пенсіонеру за період з березня 2014 року по травень 2014 року до Пенсійного фонду України складає 2 745,87 грн.

ОСОБА_7 працював у ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» та виконував роботу, яка згідно чинного законодавства дає йому право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи даного пенсіонера на підприємстві відповідача становить 20 р.0.00 міс., відтак частка плати підприємства - 100%. На підставі протоколу від 31.01.2014 № 24 ОСОБА_7 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах з 11.10.2013. Згідно розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій від 22.04.2014 № 1466/02 з березня 2014 року, сума плати ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» по даному пенсіонеру за період з жовтня 2013 року по лютий 2014 року до Пенсійного фонду України складає 8 981,12 грн. (графа 15 «Сума фактичних витрат на виплату та доставку пенсій за період з дати призначення пенсій до дати формування розрахунку»). Зазначена сума підлягає сплаті одночасно зі сплатою фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за перший поточний місяць. За період з березня 2014 року по травень 2014 року відповідачу нараховано до сплати 5 784,93 грн. Таким чином, загальна сума фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій ОСОБА_7, яка підлягає відшкодуванню відповідачем за вказаний період становить 14 766,05 грн.

Відповідно до довідки про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 164, ОСОБА_8 працювала у ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» та виконувала роботу, яка згідно чинного законодавства дає їй право на пенсію на пільгових умовах. Стаж роботи даного пенсіонера на підприємстві відповідача становить 2 р.1.17 міс., відтак частка плати підприємства - 21,31%. На підставі протоколу від 20.04.2008 № 3464 ОСОБА_8 призначена і виплачується пенсія на пільгових умовах за Списком № 2 з 14.02.2008. Згідно розрахунку фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій від 13.01.2014 № 408/02 на 2014 рік, сума плати ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» по даному пенсіонеру за 2013 рік до Пенсійного фонду України складає 2 369,64 грн. (графа 14 «Сума плати даного підприємства Пенсійному Фонду України за попередній рік»). Зазначена сума підлягає сплаті одночасно зі сплатою фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за перший поточний місяць. За період з січня 2014 року по травень 2014 року відповідачу нараховано до сплати 1 273,30 грн. Таким чином, загальна сума фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій ОСОБА_8, яка підлягає відшкодуванню відповідачем за вказаний період становить 3 642,94 грн.

Зазначені обставини підтверджуються наданими позивачем та дослідженими судом довідками, що підтверджують наявність пільгового стажу, розрахунками стажу з відомостями про розподіл пільгового стажу, протоколами про призначення пенсії по кожному з вищевказаних пенсіонерів.

Отже, загальна сума фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах (по Списку № 2) пенсіонерам ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 (за період з березня 2014 по травень 2014 року), ОСОБА_8 (за період з січня 2014 року по травень 2014 року), яка підлягає відшкодуванню відповідачем до Пенсійного фонду України становить 30 028,59 грн.

Відповідно до п. 2 Прикінцевих положень Закону України № 1058-ІV пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

Згідно ч. 2 абз. 2 п. 1 Прикінцевих положень Закону № 1058-ІV до запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами Закону № 1058-ІV в разі досягнення пенсійного віку та при наявності трудового стажу, передбаченого Законом України «Про пенсійне забезпечення».

При цьому зберігається порядок покриття витрат на виплату і доставку цих пенсій, що діяв до набрання чинності цим Законом, а саме відповідно до норм Законів України «Про пенсійне забезпечення», «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» відшкодуванню підлягали пенсії , призначені за пунктами «б» - «з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

До набрання чинності Законом України № 1058-ІV, порядок покриття витрат на виплату і доставку пенсій регулювався Законом України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26.06.1997 № 400-97-ВР (далі - Закон України № 400-97-ВР). Також застосовувалися положення Інструкції про порядок обчислення і сплати підприємствами, установами, організаціями та громадянами збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, інших платежів, а також обліку їх надходження до Пенсійного фонду України, затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України № 4-6 від 3 червня 1999 року, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України № 436/3729 від 5 липня 1999 року, та Інструкції про порядок обчислення і сплати підприємствами, установами, організаціями та громадянами збору на обов'язкове державне пенсійне страхування, інших платежів, а також обліку їх надходження до Пенсійного фонду України, затвердженою постановою правління Пенсійного фонду України № 16-6 від 19.10.2001 року, зареєстрованою в Міністерстві юстиції України № 998/6189 від 29.11.2001, які наразі втратили свою чинність.

Тобто, механізм відшкодування витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, був врегульований та закріплений на законодавчому рівні ще до набрання чинності Законом України № 1058-ІV.

Відповідно до абзацу 4 п.1 ст. 2 Закону України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26.06.1997 № 400-97-ВР (далі - Закон України № 400-97-ВР) об'єктом оподаткування є фактичні витрати на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до пунктів «б» - «з» статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого статтею 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Статтею 13 Закону України № 1788-ХІІ визначено категорії працівників, які мають право на пенсію за віком на пільгових умовах, а також до 2000 року врегульовано порядок внесення підприємствами та організаціями плати до пенсійного фонду, що покривала витрати на виплату і доставку пенсій, призначених у відповідності до пп. «б» - «з» цієї статті.

Законом України «Про внесення змін до деяких законів України» від 17.02.2000, порядок внесення плати на покриття фактичних витрат на виплату і доставку пенсій змінено, зокрема, порядок покриття витрат на виплату та доставку пенсій визначено шляхом введення окремого виду збору на обов'язкове державне пенсійне страхування Законом України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування», яким передбачено, що платники збору на обов'язкове державне пенсійне страхування повинні сплачувати такий збір у розмірах, встановлених ст. 4 цього Закону.

Відповідно до Закону України № 400/97-ВР, суб'єкти підприємницької діяльності, незалежно від форм власності, їх об'єднання, бюджетні, громадські та інші установи та організації, об'єднання громадян та інші юридичні особи повинні сплачувати збір на обов'язкове державне пенсійне страхування у 100% розмірі від об'єкта оподаткування, яким є фактичні витрати на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до пп. «б» - «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» до досягнення працівниками пенсійного віку, передбаченого ст. 12 Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Даний порядок компенсації витрат Пенсійного фонду України не змінився із набранням чинності Законом України № 1058-ІV.

Закон України № 1058-ІV, зокрема, визначає принципи, засади і механізм функціонування системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду.

Виходячи з приписів п. 16 розділу 15 Прикінцевих положень Закону України № 1058-ІV до приведення законодавства України у відповідність із цим Законом закони України, інші нормативно-правові акти застосовуються в частині, що не суперечать цьому Закону. Положення Закону України № 1788-ХІІ застосовуються в частині визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах і за вислугу років.

Вищенаведена позиція відповідає правовій позиції Верховного Суду України, висловленою у постановах від 31.01.2011 в адміністративній справі № 21-69а10 за позовом Виробничого підприємства «Рембудмонтаж» до Управління Пенсійного фонду України в м. Рубіжному Луганської області про скасування розрахунку та зобов'язання вчинити дії; від 25.09.2012 в адміністративних справах № 21-293а12 та № 21-294а12 за позовом управління Пенсійного фонду України у м. Білій Церкві Київської області до закритого акціонерного товариства «Росава» про стягнення витрат на виплату і доставку пенсій.

Наразі, порядок відшкодування підприємствами витрат Пенсійного фонду України на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах визначений Інструкцією про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої Постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 № 21-1, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.01.2004 за № 64/8663 (далі - Інструкція № 21-1).

Згідно із абз. 2 п. 6.1. Інструкції № 21-1 відшкодуванню підлягають витрати Пенсійного фонду на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до частини 2 Прикінцевих положень Закону України № 1058-ІV в таких розмірах: для платників, зазначених у підпункті 2.1.1. пункту 2.1. цієї Інструкції - 100 % фактичних витрат на виплату і доставку пенсій, призначених відповідно до абзацу першого частини 2 Прикінцевих положень Закону застрахованим особам, які працювали або працюють на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом міністрів України та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Отже, якщо пенсіонеру призначено пенсію за Списком № 2, то фактичні витрати на виплату та доставку пенсії за віком на пільгових умовах, покриваються підприємством, робота на якому дає право на призначення пільгової пенсії.

Відповідно до п. 6.2. Інструкції № 21-1 витрати на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах особам, які мають стаж, що дає право на призначення цих пенсій на декількох підприємствах, покривається цими підприємствами пропорційно стажу роботи. При цьому стаж роботи на останньому підприємстві враховується у повному розмірі, а з попередніх місць роботи осіб він додається до стажу необхідного для призначення пенсій на пільгових умовах.

Розмір сум до відшкодування на поточний рік визначається відділами надходження доходів органів Пенсійного фонду України щорічно у розрахунках фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених відповідно до частини 2 «Прикінцевих положень» Закону (згідно з додатками 6 та 7), які надсилаються підприємствам до 20-го січня поточного року та протягом 10 днів з новопризначених (перерахованих) пенсій, що визначено п. 6.4. Інструкції № 21-1.

Пунктом 6.5. даної Інструкції передбачено, що розрахунки складаються на підставі відомостей відділів з призначення пенсій органів Пенсійного фонду України, які подаються згідно з додатком 8 та додатком 8а до 1 січня поточного року та протягом 10 днів з дня прийняття рішення про призначення нової пенсії.

Згідно п. 6.9 Інструкції № 21-1 у разі призначення пенсій на пільгових умовах особам, які мають необхідний стаж роботи не за місцем призначення цієї пенсії, орган Пенсійного фонду за місцем призначення пенсії надсилає повідомлення згідно з додатками, зазначеними у пункті 6.4 цієї Інструкції для зазначених підприємств у двох примірниках через орган Пенсійного фонду за місцезнаходженням цього підприємства. Відшкодування сум фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, у таких випадках здійснюється підприємством на рахунки органу Пенсійного фонду за місцем його реєстрації.

Наданими позивачем розрахунками фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до пп. «б» - «з» ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» від 10.01.2014 № 73/09 на 2014 рік, від 13.01.2014 № 408/02 на 2014 рік, від 22.04.2014 № 1466/02 з березня 2014 року, підтверджується наявність у відповідача зобов'язання з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій вказаним в адміністративному позові пенсіонерам в сумі 30 028,59 грн.

Зазначені розрахунки складені з дотриманням позивачем всіх необхідних вимог Інструкції № 21-1. Розмір сум з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пенсій по кожному із вказаних в адміністративному позові пенсіонерів визначено УПФУ в Кам'янсько-Дніпровському районі Запорізької області відповідно до приписів Закону № 1058-IV та Інструкції № 21-1.

Судом з'ясовано, що вищезазначені розрахунки направлялись на адресу відповідача та отримані уповноваженими особами ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке», про що свідчать наявні в матеріалах справи копії рекомендованих повідомлень про вручення поштових відправлень. Відповідачем не надано суду доказів оскарження зазначених розрахунків фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

Таким чином, суд приходить до висновку, що зазначені в даних розрахунках суми з відшкодування фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій є узгодженими, а відтак підлягають сплаті відповідачем до Пенсійного фонду України.

Згідно п. 6.8 Інструкції № 21-1, підприємства щомісяця до 25-го числа вносять до Пенсійного фонду зазначену в повідомленні місячну суму фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах.

У разі зміни розміру пенсії або настання обставин, які впливають на суму відшкодування (смерть пенсіонера, зміна місця проживання та ін.), органи Пенсійного фонду повідомляють про це підприємства в місячний термін з моменту виникнення цих обставин.

Виплата пенсій ОСОБА_7 (за період з жовтня 2013 року по травень 2014 року), ОСОБА_6, ОСОБА_5, ОСОБА_4, ОСОБА_3, ОСОБА_2, ОСОБА_1 (за період з березня 2014 року по травень 2014 року), а також ОСОБА_8 (за період з січня 2013 року по травень 2014 року) підтверджується наданими позивачем довідками про розмір призначеної та фактично отриманої пенсії 01.07.2014 №№ 247, 248, 249, 250, 251, 252, 253, 254 та від 30.05.2014 № 925.

Наразі, фактичні витрати на виплату та доставку пільгових пенсій, призначених на пільгових умовах пенсіонерам зазначеним в адміністративному позові за період з січня 2014 року по травень 2014 року в сумі 30 028,59 грн. залишаються не відшкодованими відповідачем до Пенсійного фонду України, що підтверджується наявною в матеріалах справи карткою особового рахунку по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пільгових пенсій за Списком № 2

Зокрема, відповідачем не надано суду будь-яких платіжних документів, які б свідчили про повне або часткове погашення заборгованості.

Крім того, відповідачем не надано суду нормативно та документально обґрунтованих заперечень проти позову, або будь-яких інших доказів, які б спростовували доводи позивача.

Вищенаведені, встановлені судом, обставини справи були підтверджені доказами, зібраними під час її розгляду.

За правилами частин 1, 6 ст. 71 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, а в разі якщо особа, яка бере участь у справі, без поважних причин не надасть докази на пропозицію суду для підтвердження обставин, на які вона посилається, суд вирішує справу на основі наявних доказів.

Згідно ст. 86 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об'єктивному дослідженні. Ніякі докази не мають для суду наперед встановленої сили. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв'язок доказів у їх сукупності.

З урахуванням викладеного, суд вважає, що заборгованість в сумі 30 028,59 грн., яка виникла у ДП «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке», внаслідок невиконання останнім обов'язку з відшкодування до Пенсійного фонду України фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах відповідно до пп. «б» - «з» Закону України «Про пенсійне забезпечення» по пенсіонерам ОСОБА_1, ОСОБА_2, ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, ОСОБА_7 та ОСОБА_8, підлягає стягненню з відповідача.

Беручи до уваги вищезазначене, суд дійшов до висновку, що позовні вимоги УПФУ в Кам'янсько-Дніпровському районі Запорізької області є обґрунтованими та такими, що підлягають задоволенню в повному обсязі.

Відповідно до приписів п.4 ст.94 КАС України, у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються.

Керуючись ст.ст. 2, 4, 7 - 12, 14, 41, 71, 86, 94, 128, 158 - 163 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов Управління Пенсійного фонду України в Кам'янсько-Дніпровському районі Запорізької області до Державного підприємства «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» про стягнення заборгованості по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, - задовольнити повністю.

Стягнути з Державного підприємства «Сільськогосподарське підприємство «Запорізьке» (71312, Запорізька область, Кам'янсько-Дніпровський район, с. Велика Знам'янка, вул. Леніна, буд. 553, код ЄДРПОУ 36418685) на користь Управління Пенсійного фонду України в Кам'янсько-Дніпровському районі Запорізької області (71304, Запорізька область, Кам'янсько-Дніпровський район, м. Кам'янка-Дніпровська, вул. Гоголя, буд. 1, код ЄДРПОУ 20508568, р/р 25602301201094, Філія ЗОУ ВАТ «Держощадбанк України», МФО 313957) заборгованість по відшкодуванню фактичних витрат на виплату та доставку пенсій, призначених відповідно до ст. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» в сумі 30 028,59 (тридцять тисяч двадцять вісім гривень 59 коп.) грн.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо вона не була подана у встановлені строки. У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку до Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду через Запорізький окружний адміністративний суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня її проголошення, а в разі складення постанови у повному обсязі відповідно до статті 160 КАС України -з дня отримання такої постанови, апеляційної скарги, з подачею її копії відповідно до кількості осіб, які беруть участь у справі.

Якщо суб'єкта владних повноважень у випадках та порядку, передбачених частиною четвертою статті 167 КАС України, було повідомлено про можливість отримання копії постанови суду безпосередньо в суді, то десятиденний строк на апеляційне оскарження постанови суду обчислюється з наступного дня після закінчення п'ятиденного строку з моменту отримання суб'єктом владних повноважень повідомлення про можливість отримання копії постанови суду.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Суддя Л.Я. Максименко