Справа № 301/1320/14-п
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
"03" червня 2014 р. м. Іршава
Суддя Іршавського районного суду Закарпатської області Маркович І.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Закарпатській області, про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ПП «Беркут», мешканку АДРЕСА_1 ,-
за ст. 41 ч.1 КУпАП
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ПП «Беркут» допущено порушення трудового законодавства, а саме, нарахування та виплата заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки не проводиться за три дні до початку відпустки: розпорядженням №8 від 01.04.2014 року надано чергову основну оплачувану відпустку ОСОБА_1, з 01.04.2014 року по 24.04.2014 року. Також згідно розпорядження №9 від 01.04.2014 року надано чергову основну оплачувану відпустку ОСОБА_2, з 01.04.2014 року по 24.04.2014 року. Нарахування та виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки ОСОБА_1, та ОСОБА_2, на день перевірки станом на 20.05.2014 року проведено не було. При вибірковій перевірці встановлено, що звільненим працівникам кінцевий розрахунок не проводиться в день звільнення. Згідно розпорядження №46 від 10.10.2013 року звільнено за угодою сторін ОСОБА_3 з 10.10.2013 року. Виплату кінцевого розрахунку йому проведено згідно платіжної відомості 22.11.2013 року. Звільненому за угодою сторін ОСОБА_3, не проведено нарахування та виплата середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні. Порушуються строки виплати заробітної плати - не проводиться нарахування та виплата заробітної плати два рази на місяць. Так до прикладу, виплата заробітної плати за січень 2014 року згідно платіжної відомості №1та №2, проведена 25.03.2014 року. За лютий місяць 2014 року згідно платіжних відомостей №3 та№4, проведена 28 березня 2014 року. Також виплата заробітної плати за березень 2014 року згідно платіжних відомостей за №5 та №6 проведена 28.04.2014 року.
ОСОБА_1 на виклик до суду не з'явилася, причини неявки суду не повідомила.
Винність правопорушника стверджується даними викладеними в матеріалах справи, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення № 07-10-018/0381 від 20.05. 2014 року, актом перевірки .
Аналізуючи досліджені докази, суд вважає, що ОСОБА_1 скоєно правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Враховуючи обставини справи, особу винного, суд приходить до висновку, що до правопорушника слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст. ст. 283 - 284 КУпАП, суд, -
П О С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу 850,00 (вісімсот п'ятдесят) гривень.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 36 гривень 54 коп. в користь держави до спеціального фонду Державного бюджету України на рах. 31211206700104 ГУДКСУ в Іршавському районі Закарпатської області, МФО 812016, код ЄДРПОУ 37720989.
Постанова може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Закарпатської області шляхом подачі скарги в 10-денний строк з дня винесення постанови через Іршавський районний суд.
Суддя : І. І. Маркович
Судове рішення № 39165188, Іршавський районний суд Закарпатської області було прийнято 03.06.2014. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити необхідні дані.
Це рішення відноситься до справи № 301/1320/14-п. Компанії, які зазначені в тексті цього судового документа: