Справа № 301/1320/14-п
П О С Т А Н О В А
І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И
"03" червня 2014 р. м. Іршава
Суддя Іршавського районного суду Закарпатської області Маркович І.І., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції праці в Закарпатській області, про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ПП «Беркут», мешканку АДРЕСА_1 ,-
за ст. 41 ч.1 КУпАП
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 перебуваючи на посаді директора ПП «Беркут» допущено порушення трудового законодавства, а саме, нарахування та виплата заробітної плати працівникам за весь час щорічної відпустки не проводиться за три дні до початку відпустки: розпорядженням №8 від 01.04.2014 року надано чергову основну оплачувану відпустку ОСОБА_1, з 01.04.2014 року по 24.04.2014 року. Також згідно розпорядження №9 від 01.04.2014 року надано чергову основну оплачувану відпустку ОСОБА_2, з 01.04.2014 року по 24.04.2014 року. Нарахування та виплату заробітної плати за весь час щорічної відпустки ОСОБА_1, та ОСОБА_2, на день перевірки станом на 20.05.2014 року проведено не було. При вибірковій перевірці встановлено, що звільненим працівникам кінцевий розрахунок не проводиться в день звільнення. Згідно розпорядження №46 від 10.10.2013 року звільнено за угодою сторін ОСОБА_3 з 10.10.2013 року. Виплату кінцевого розрахунку йому проведено згідно платіжної відомості 22.11.2013 року. Звільненому за угодою сторін ОСОБА_3, не проведено нарахування та виплата середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку при звільненні. Порушуються строки виплати заробітної плати - не проводиться нарахування та виплата заробітної плати два рази на місяць. Так до прикладу, виплата заробітної плати за січень 2014 року згідно платіжної відомості №1та №2, проведена 25.03.2014 року. За лютий місяць 2014 року згідно платіжних відомостей №3 та№4, проведена 28 березня 2014 року. Також виплата заробітної плати за березень 2014 року згідно платіжних відомостей за №5 та №6 проведена 28.04.2014 року.
ОСОБА_1 на виклик до суду не з'явилася, причини неявки суду не повідомила.
Винність правопорушника стверджується даними викладеними в матеріалах справи, зокрема протоколом про адміністративне правопорушення № 07-10-018/0381 від 20.05. 2014 року, актом перевірки .
Аналізуючи досліджені докази, суд вважає, що ОСОБА_1 скоєно правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП, порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства про працю.
Враховуючи обставини справи, особу винного, суд приходить до висновку, що до правопорушника слід застосувати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.
Керуючись ст. ст. 283 - 284 КУпАП, суд, -
П О С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу 850,00 (вісімсот п'ятдесят) гривень.
Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 36 гривень 54 коп. в користь держави до спеціального фонду Державного бюджету України на рах. 31211206700104 ГУДКСУ в Іршавському районі Закарпатської області, МФО 812016, код ЄДРПОУ 37720989.
Постанова може бути оскаржене в апеляційному порядку до апеляційного суду Закарпатської області шляхом подачі скарги в 10-денний строк з дня винесення постанови через Іршавський районний суд.
Суддя : І. І. Маркович
The court decision No. 39165188, Irshava District Court of Zakarpattia Oblast was adopted on 03.06.2014. The procedural form is On administrative offenses, and the decision form is . On this page, you will find useful data about this court decision. We offer convenient and quick access to actual court decisions so that you can keep up to date with the most recent court precedents. Our database covers the full range of information you need, allowing you to find key data conveniently.
This decision relates to case No. 301/1320/14-п. Companies, which are mentioned in the text of this judgment: