Рішення № 39047142, 14.05.2014, Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 676/3453/14-ц

Номер провадження 2/676/1562/14

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14 травня 2014 року Кам'янець-Подільський міськрайонний суд

Хмельницької області

у складі головуючого судді Воєвідко Я.І.

за участю секретаря Чукань Т.В.

позивача ОСОБА_1

представника відповідача Державного підприємства «Нігинський кар'єр»

Багаєва Б.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в приміщенні Кам'янець-Подільського міськрайонного суду цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Нігинський кар'єр» про стягнення заробітної плати, -

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернулась до Кам'янець-Подільського міськрайонного суду Хмельницької області з позовом до Державного підприємства «Нігинський кар'єр» про стягнення заробітної плати, в обґрунтування своїх вимог позивач вказує, що з 2 липня 2013 року по даний час працює машиністом екскаватора на Державному підприємстві «Нігинський кар'єр» з серпня 2013 року відповідачем йому не виплачується заробітна плата у зв'язку з чим виникла заборгованість по заробітній платі в сумі 8073.03 грн. та завдав моральної шкоди в розмірі 5000 грн. Просить стягнути на його користь заборгованість по заробітній платі в сумі 8073.03 грн. та 5000 грн. моральної шкоди.

В судовому засіданні позивач ОСОБА_1 зменшив позовні вимоги, просить стягнути заборгованість по заробітній платі в сумі 8073.03 грн. і пояснив, що тривалий час працює на підприємстві машиністом екскаватора , з серпня 2013 року не виплачують заробітну плату через те, що підприємство знаходиться у важкому фінансовому становищі.

Представник відповідача Державного підприємства «Нігинський кар'єр» Багаєв Б.В. зменшені позовні вимоги визнав повністю, не заперечує щодо задоволення позовних вимог ОСОБА_1 про стягнення заробітної плати та пояснив, що через ситуацію в державі немає можливості реалізовувати продукцію, що в свою чергу потягло утворення заборгованості по заробітній платі.

Заслухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи у повному об'ємі, суд вважає, що позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Нігинський кар'єр» про стягнення заробітної плати підлягають до задоволення.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 2.07.2013 року працює на Державному підприємстві «Нігинський кар'єр» машиністом екскаватора та перебувають у трудових відносинах з відповідачем.

За період з серпня 2013 року по 1 травня 2014 року позивачу не виплачена заробітна плата в сумі 8073.03 грн., що підтверджується довідкою відповідача і розмір заборгованості по заробітній платі сторонами не оспорюються.

Адміністрація розрахунок в добровільному порядку не провела, чим порушила вимоги ст. 115 КЗпП України.

Спору про розмір заборгованості по заробітній платі не виникає.

Суд вважає, що підстави задоволити позовні вимоги ОСОБА_1 про стягнення з Державного підприємства «Нігинський кар'єр» на його користь заборгованості по заробітній платі в розмірі 8073.03 грн.

Керуючись ст. ст. 209, 213, 214, 215 ЦПК України, ст.115 КЗпП України, -

в и р і ш и в :

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Державного підприємства «Нігинський кар'єр» про стягнення заробітної плати - задоволити.

Стягнути з Державного підприємства «Нігинський кар'єр» (р/р 26005102357681 АТ «ОТПБанк» МФО 300528 код 00373741 ІПН 003737422094) на користь ОСОБА_1 заборгованості по виплаті заробітної плати в сумі 8073.03 грн.

Стягнути з Державного підприємства «Нігинський кар'єр» (р/р 26005102357681 АТ «ОТПБанк» МФО 300528 код 00373741 ІПН 003737422094) на користь держави судові витрати в сумі 807.30 грн.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в сумі 103.49 грн. підлягає негайному виконанню.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом десяти днів з дня його проголошення до Апеляційного суду Хмельницької області через Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області. У разі якщо рішення було винесене без участі особи, яка її оскаржує, апеляційна скарга подається протягом десяти днів з дня отримання копії рішення.

Суддя Кам'янець-Подільського міськрайонного суду

Я.І.Воєвідко