Ухвала суду № 38806023, 21.11.2013, Заводський районний суд міста Луганська (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Луганська)

Справа №437/9169/13-а

У Х В А Л А

21 листопада 2013 року Ленінський районний суд м.Луганська у складі:

головуючого судді Бугери О.В.,

при секретарі Тихенькій О.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Департаменту з питань праці та соціального захисту населення Луганської міської ради, Жовтневої міжрайонної виконавчої дирекції Луганського обласного відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності про визнання неправомірними дій та зобов'язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

18.06.2013 позивач звернулася з позовом до Департаменту з питань праці та соціального захисту населення Луганської міської ради про визнання дій неправомірними та зобов'язання здійснити донарахування та виплату допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, виходячи з розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом для дітей віком до 6 років на відповідний період, з моменту перебування на обліку в Управлінні праці та соціального захисту населення Ленінської районної у місті Луганську ради, Департаменту з питань праці та соціального захисту населення Луганської міської ради по день винесення постанови суду з урахуванням проведених виплат.

Згідно ст.99 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України), адміністративний позов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами. Для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Згідно ст.100 КАС України, адміністративний позов, поданий після закінчення строків, установлених законом, залишається без розгляду, якщо суд на підставі позовної заяви та доданих до неї матеріалів не знайде підстав для визнання причин пропуску строку звернення до адміністративного суду поважними, про що постановлюється ухвала.

Обставини, які не давали можливості позивачу звернутися до суду з позовом чи заважали, і які не залежали від волі позивача, суду не надано.

Отже, враховуючи вказане, дату звернення позивача до суду з позовом 18.06.2013 року (згідно штампу вхідної кореспонденції), позовні вимоги за період з 27.02.2011 року (з моменту перебування на обліку в Управлінні праці та соціального захисту населення Ленінської районної у місті Луганську ради та народження дитини) по 18.12.2012 року включно підлягають залишенню без розгляду, у зв'язку із пропущенням строку звернення до суду, як це передбачено ст.100 КАС України.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 99, 100, п. 5 ч. 1 ст. 155Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

У Х В А Л И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 до Департаменту з питань праці та соціального захисту населення Луганської міської ради про визнання дій неправомірними та зобов'язання вчинити певні дії, за період з 27.02.2011 року по 18.12.2012 року включно - залишити без розгляду.

Ухвала про залишення позовної заяви без розгляду може бути оскаржена в апеляційному порядку до Донецького апеляційного адміністративного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Ленінський районний суд м.Луганська протягом 5 днів з дня проголошення ухвали, а особами, що не приймали участі у псраві, в той же строк та в тому ж порядку з моменту отримання копії ухвали.

Головуючий: суддя О.В.Бугера