Ухвала суду № 38703702, 04.04.2014, Ханжонківський районний суд міста Макіївки (до 25.04.2025 - Совєтський районний суд м. Макіївки)

269/1158/14-к

№ 1-кп/269/108/2014

У Х В А Л А

і м е н е м У к р а ї н и

4 квітня 2014 року Совєтський районний суд м.Макіївки Донецької області у складі:

головуючого судді Мельника Ю.А.

при секретарі Кондратьєвій І.О.

за участю прокурора Ванжи Є.М.

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі суду в місті Макіївка Донецької області кримінальне провадження, що внесене в ЕРДР за № 12013050970001860, за обвинуваченням

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м.Нальчик Кабардино-Балкарської республіки Російської Федерації, балкарця, громадянина України, одруженого, з вищою освітою, не судимого, який проживає за адресою: АДРЕСА_1

у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ст. 175 ч.1 КК України, -

В С Т А Н О В И В :

Наказом Донецького регіонального відділення Фонду Державного майна України №1624 від 01 квітня 1996 року на посаду Голови правління ВАТ «Граніт», було призначено обвинуваченого ОСОБА_1.

У подальшому, у відповідності до вимог Закону України «Про акціонерні товариства» Відкрите акціонерне товариство «Граніт» було перейменоване у Публічне акціонерне товариство «Граніт».

Відповідно до ст. 43 Конституції України, ст. ст. 97, 115 Кодексу законів про працю України, ст. 15 Закону України «Про оплату праці», п.п. 5.1.1, 5.1.2 колективного договору №728 від 13 липня 2012 року, укладеного між трудовим колективом та уповноваженим власником органом підприємства - Головою правління, обвинувачений ОСОБА_1 зобов'язаний виплачувати заробітну плату працівникам регулярно в робочі дні, у строки, встановлені колективним договором, здійснювати виплату заробітної плати працівникам у першочерговому порядку, а всі інші платежі підприємства - після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Проте, у травні, червні, липні, серпні, вересні 2013 року, на території Публічного акціонерного товариства «Граніт», розміщеному за адресою: Донецька область, м. Макіївка, смт. Кринична, обвинувачений ОСОБА_1, будучи керівником вказаного підприємства, діючи умисно, на порушення ст. 43 Конституції України, ст. ст. 97, 115 Кодексу законів про працю України, ст. 15 Закону України «Про оплату праці», з мотивів невірно зрозумілих інтересів підприємства, з метою уникнення виникнення заборгованості за сплату податків та спожиті комунальні послуги, тощо, безпідставно не виплатив більш як за один місяць заробітну плату 161 працівнику зазначеного підприємства за травень, червень, липень, серпень, вересень 2013 року на загальну суму 1094212.93 грн., завдавши останнім матеріальні збитки на цю суму, а саме: ОСОБА_3 - 7294.89 грн.; ОСОБА_4 - 4254.59 грн.; ОСОБА_5 - 16153.15 грн.; ОСОБА_6 - 5457.91 грн.; ОСОБА_7 - 9441.71 грн.; ОСОБА_8 - 1586.40 грн.; ОСОБА_9 - 8305.46 грн.; ОСОБА_10 - 3589.10 грн.; ОСОБА_150 - 13359.54 грн.; ОСОБА_11 - 9241.68 грн.; ОСОБА_12 - 2324.59 грн.; ОСОБА_13 - 2090.88 грн.; ОСОБА_14 - 6944.18 грн.; ОСОБА_15 - 3993.79 грн.; ОСОБА_16 - 11525.67 грн.; ОСОБА_17 - 8481.33 грн.; ОСОБА_18 - 8695.70 грн.; ОСОБА_19 - 914.41 грн.; ОСОБА_151 - 19958.24 грн.; ОСОБА_20 - 10708.01 грн.; ОСОБА_21 - 5124.20 грн.; ОСОБА_152 - 20203.23 грн.; ОСОБА_22 - 7429.79 грн.; ОСОБА_23 - 1931.86 грн.; ОСОБА_24 - 2292.97 грн.; ОСОБА_25 - 1324.58 грн.; ОСОБА_26 - 8163.03 грн.; ОСОБА_27 - 1173.19 грн.; ОСОБА_28 - 9325.05 грн.; ОСОБА_29 - 11063.86 грн.; ОСОБА_30 - 3599.62 грн.; ОСОБА_2 - 7485.27 грн.; ОСОБА_31 - 4760.83 грн.; ОСОБА_32 - 13003.48 грн.; ОСОБА_33 - 3702.42 грн.; ОСОБА_34 - 3202.49 грн.; ОСОБА_35 - 1960.55 грн.; ОСОБА_36 - 5068.12 грн.; ОСОБА_37 - 8938.80 грн.; ОСОБА_38 - 12037.97 грн.; ОСОБА_39 - 7273.32 грн.; ОСОБА_40 - 9525.07 грн.; ОСОБА_41 - 2909.60 грн.; ОСОБА_42 - 5602.62 грн.; ОСОБА_43 - 4719.25 грн.; ОСОБА_44 - 2496.25 грн.; ОСОБА_45 - 2404.89 грн.; ОСОБА_46 - 14375.24 грн.; ОСОБА_47 - 5332.35 грн.; ОСОБА_48 - 5780.06 грн.; ОСОБА_49 - 9608.13 грн.; ОСОБА_50 - 8669.30 грн.; ОСОБА_51 - 757.18 грн.; ОСОБА_52 - 10404.03 грн.; ОСОБА_53 - 5456.80 грн.; ОСОБА_54 - 5936.75 грн.; ОСОБА_55 - 12849.70 грн.; ОСОБА_56 - 2447.05 грн.; ОСОБА_57 - 8809.28 грн.; ОСОБА_58 - 9322.69 грн.; ОСОБА_59 - 1746.51 грн.; ОСОБА_60 - 19535.12 грн.; ОСОБА_61 - 2915.88 грн.; ОСОБА_62 - 8033.72 грн.; ОСОБА_63 - 3243.09 грн.; ОСОБА_64 - 9272.34 грн.; ОСОБА_153 - 5279.34 грн.; ОСОБА_65 - 5427.18 грн.; ОСОБА_66 - 1843.65 грн.; ОСОБА_67 - 12909.11 грн.; ОСОБА_68 - 9477.79 грн.; ОСОБА_69 - 5072.16 грн.; ОСОБА_70 - 2252.43 грн.; ОСОБА_71 - 10553.73 грн.; ОСОБА_72 - 2497.50 грн.; ОСОБА_73 - 5578.92 грн.; ОСОБА_74 - 8446.19 грн.; ОСОБА_75 - 6259.05 грн.; ОСОБА_76 - 1819.64 грн.; ОСОБА_77-4670.39 грн.; ОСОБА_78-2006.13 грн.; ОСОБА_79-7619.63 грн.; ОСОБА_80-6753.67 грн.; ОСОБА_81-10386.21 грн.; ОСОБА_82-7046.95 грн.; ОСОБА_83-7338.11 грн.; ОСОБА_84-3904.19 грн.; ОСОБА_85-14348.30 грн.; ОСОБА_86-5385.99 грн.; ОСОБА_87- 3341.55 грн.; ОСОБА_88-5206.97 грн.; ОСОБА_89-5087.79 грн.; ОСОБА_90- 9396.75 грн.; ОСОБА_154-4814.71 грн.; ОСОБА_91-1755.64 грн.; ОСОБА_92-5394.37 грн.; ОСОБА_93-2226.63 грн.; ОСОБА_155-2520.76 грн.; ОСОБА_94 0.В.-4577.05 грн.; ОСОБА_94-6290.34 грн.; ОСОБА_95-3196.12 грн.; ОСОБА_96-2496.94 грн.; ОСОБА_97-2406.64 грн.; ОСОБА_98-7866.95 грн.; ОСОБА_156-8477.78 грн.; ОСОБА_99-1684.64 грн.; ОСОБА_100-11914.21 грн.; ОСОБА_101-3771.51 грн.; ОСОБА_102-1261.95 грн.; ОСОБА_103-4744.11 грн.; ОСОБА_104-8715.34 грн.; ОСОБА_105-2980.32 грн.; ОСОБА_106-3855.31 грн.; ОСОБА_107-2435.34 грн.; ОСОБА_108-9154.79 грн.; ОСОБА_109-5355.18 грн.; ОСОБА_109-8138.23 грн.; ОСОБА_110-9403.11 грн.; ОСОБА_111-18771.75 грн.; ОСОБА_112-9399.38 грн.; ОСОБА_113-309.70 грн.; ОСОБА_114-6962.59 грн.; ОСОБА_115-8938.80 грн.; ОСОБА_157-16094.91 грн.; ОСОБА_116-3109.05 грн.; ОСОБА_117-9752.28 грн.; ОСОБА_118-3003.31 грн.; ОСОБА_119-16758.79 грн.; ОСОБА_158-5338.03 грн.; ОСОБА_120-8305.75 грн.; ОСОБА_121-8068.65 грн.; ОСОБА_122-8546.72 грн.; ОСОБА_123-2232.26 грн.; ОСОБА_124-3116.25 грн.; ОСОБА_125-4549.90 грн.; ОСОБА_126- 8332.32 грн.; ОСОБА_159-4172.11 грн.; ОСОБА_127-10438.69 грн.; ОСОБА_128-9901.70 грн.; ОСОБА_129-7700.10; ОСОБА_130-4960.21 грн.; ОСОБА_131-2447.05 грн.; ОСОБА_132-8058.24 грн.; ОСОБА_133-15920.95 грн.; ОСОБА_134-11021.55 грн.; ОСОБА_135-4921.48 грн.; ОСОБА_136-6702.09 грн.; ОСОБА_137-2722.67 грн.; ОСОБА_160-9443.65 грн.; ОСОБА_138-2848.16 грн.; ОСОБА_139-12678.63 грн.; ОСОБА_140-10923.96 грн.; ОСОБА_141-11185.85 грн.; ОСОБА_142-5167.77 грн.; ОСОБА_143-7648.23 грн.; ОСОБА_144-3417.64 грн.; ОСОБА_145-9980.00 грн.; ОСОБА_146- 9571.97 грн.; ОСОБА_147-5237.44 грн.; ОСОБА_148-4333.37 грн.; ОСОБА_149-10332.93 грн.

Таким чином у травні, червні, липні, серпні, вересні 2013 року, на території Публічного акціонерного товариства «Граніт», розміщеному за адресою: Донецька область, м. Макіївка, смт. Кринична в Совєтському районі, обвинувачений ОСОБА_1, будучи керівником вказаного підприємства, умисно, з мотивів невірно зрозумілих інтересів підприємства, з метою уникнення виникнення заборгованості за сплату податків та спожиті комунальні послуги тощо, безпідставно не виплатив заробітну плату громадянам більш як за один місяць - 161 працівнику зазначеного підприємства за травень, червень, липень, серпень, вересень 2013 року на загальну суму 1094212.93 грн.

В підготовчому судовому засіданні від обвинуваченого надійшло клопотання про закриття провадження по справі у зв'язку з повною виплатою заборгованості з заробітної платні працівникам ПАТ «Граніт» 20.02.2014 року, та звільнення його від кримінальної відповідальності на підставі ч.3 ст. 173 КК України.

Відповідно до ч. 4 ст. 286 КК України, якщо під час здійснення судового провадження щодо провадження, яке надійшло до суду з обвинувальним актом, сторона кримінального провадження звернеться до суду з клопотанням про звільнення від кримінальної відповідальності обвинуваченого, суд має невідкладно розглянути таке клопотання.

Стаття 314 КПК України передбачає, що у підготовчому судовому засіданні суд має право прийняти такі рішення, зокрема закрити провадження у випадку встановлення підстав, передбачених пунктами 4 - 8 частини першої або частиною другою статті 284 цього Кодексу.

В судовому засіданні обвинувачений ОСОБА_1 визнав себе повністю винним в скоєнні кримінального правопорушення, передбаченого ст. 175 ч.1 КК України, за обставин, вказаних в обвинувальному акті. Пояснив, що він є головою правління ПАТ «Граніт», що розташоване в Совєтському районі м.Макіївки. Протягом періоду з травня по вересень 2013 року працівникам підприємства заробітна платня була невиплачена, оскільки перерахованих в той час коштів від Міністерства оборони України, якому вони підпорядковані, лише вистачало на розрахунки по податкам. В лютому 2014 року підприємство повністю погасило борги по заробітній платні, ніякої заборгованості в наступний час немає. До повідомлення про підозру погашена заборгованість із виплати заробітної плати в повному обсязі, тому вважає, що є всі підстави для звільнення його від кримінальної відповідальності.

Скоєння суспільно - небезпечного діяння при викладених вище обставинах, окрім повного визнання обвинуваченим своєї провини, підтверджується також іншими дослідженими судом доказами, а саме: витягом з кримінального провадження №12013050970001860, приписом Територіальної Державної інспекції України з питань праці в Донецькій області №05-19-032/0016-0012 від 28.10.2013 року /а. к.п. 9 т.1/, актом перевірки додержання суб'єктами господарювання законодавства про працю та загальнообов'язкове державне соціальне страхування № 05-19-032/00016 ПАТ «Граніт» /а. к.п. 11-19 т.1/; копіями довідок про дебетових і кредитових операціях по рахунках ПАТ «Граніт» /а. к.п. 50-52 т. 1/, посадовою інструкцією голови правління ПАТ «Граніт» /а.к.п. 53-59 т.1/, списком працівників, по яких є заборгованість по заробітній платі, довідка про заборгованість по заробітній платі, відомостями про виплату заробітної плати за лютий 2014 року /а.к.п. 72-81 т.1/, особові рахунки по нарахуванню заробітної плати за травень - вересень 2014 року.

За таких обставин, суд вважає доведеним вчинення обвинуваченим ОСОБА_1 умисних дій, що виразилися в безпідставній невиплаті керівником підприємства заробітної плати працівникам більш як за один місяць. Вказані дії обвинуваченого кваліфікуються за ч.1 ст 175 КК України.

Відповідно до частини 3 статті 288 КПК України суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє підозрюваного, обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадку встановлення підстав, передбачених законом України про кримінальну відповідальність.

Частиною 3 статті 175 КК України встановлено, що особа звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадянам.

Згідно видаткових касових ордерів №519 від 16.12.2013 року на суму 102392.12 гривень, № 1610 від 30.12.2013 року на суму 85304.13 гривень; №9 від 20.02.2014 року на суму 256814.80 гривень, №15 від 20.02.2014 року на суму 34992.91 гривень, №16 від 20.02.2014 року на суму 83960.00 гривень; №17 від 20.02.2014 року на суму 290621.20 гривень, №18 від 20.02.2014 року на суму 243239.5 гривень, та відомостей про виплату грошей працівникам ПАТ «Граніт», заборгованість з виплати заробітної платні на загальну суму 1094212.93 гривень була сплачена в період часу з 16.12.2013 року по 20.02.2014 рік.

21.03.2014 року ОСОБА_1 було повідомлено про підозру у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України.

Таким чином, заборгованість перед працівниками підприємства погашена до притягнення обвинуваченого ОСОБА_1 до кримінальної відповідальності і наявні підстави для звільнення його від кримінальної відповідальності із здійсненням виплати заробітної плати до притягнення до кримінальної відповідальності. Обвинувачений просив закрити відносно нього провадження, при цьому йому роз'яснені правові наслідки закриття провадження за таких підстав.

Отже, наявні підстави для звільнення обвинуваченого від кримінальної відповідальності. Відповідно до ч. 3 ст. 288 КПК України суд своєю ухвалою закриває кримінальне провадження та звільняє обвинуваченого від кримінальної відповідальності у випадках, передбачених законом України про кримінальну відповідальність. Пунктом 1 ч. 2 ст. 284 КПК України передбачено, що кримінальне провадження закривається судом у зв'язку зі звільненням особи від кримінальної відповідальності.

Таким чином, кримінальне провадження № 12013050970001860 у відношенні ОСОБА_1, обвинуваченого у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, підлягає закриттю, а обвинувачений ОСОБА_1 підлягає звільненню від кримінальної відповідальності у зв'язку із здійсненням виплати заробітної плати до притягнення до кримінальної відповідальності.

Запобіжний захід у відношенні обвинуваченого ОСОБА_1 в ході досудового розслідування не обирався. Під час судового провадження клопотання від прокурора про застосування запобіжного заходу не надходило.

Цивільні позови в провадженні не заявлялись, витрат на проведення експертиз не було.

На підставі викладеного, ч. 3 ст. 175 КК України, керуючись п. 1 ч. 2 ст.284, ст. 285, ст. 286, ст. 288 КПК України,-

У Х В А Л И В :

Кримінальне провадження, що внесене в ЕРДР за № 12013050970001860, за обвинуваченням ОСОБА_1 у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 175 КК України, - закрити, звільнивши обвинуваченого ОСОБА_1 від кримінальної відповідальності у зв'язку із здійсненням виплати заробітної плати до притягнення останнього до кримінальної відповідальності .

Запобіжний захід у відношенні ОСОБА_1 не обирався.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду Донецької області через Совєтський районний суд м.Макіївки Донецької області протягом семі днів з дня її проголошення.

Ухвала набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, встановленого Кримінальним процесуальним кодексом України, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги ухвала, якщо її не скасовано, набирає законної сили після ухвалення рішення судом апеляційної інстанції.

Учасники судового провадження мають право отримати в суді копію ухвали. Копію ухвали негайно після її проголошення вручити обвинуваченому та прокурору.

Суддя Ю. А. Мельник