Ухвала суду № 38638771, 07.05.2014, Криворізький районний суд Дніпропетровської області

Справа № 177/1361/14-ц

Провадження № 2/177/732/14

У Х В А Л А

07 травня 2014 року

Криворізький районний суд Дніпропетровської області у складі: головуючого судді Приміч Г. І.

за участі: секретаря Ференц Я. З.,

розглянувши заяву позивача ОСОБА_1 про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до ДП «Кооператор - плюс» Криворізька районна спілка споживчих товариств про визнання неправомірного та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та невиплаченої заробітної плати, стягнення моральної шкоди, -

В С Т А Н О В И В:

В провадженні суду знаходиться вище вказана справа.

Ухвалою суду від 30.04.2014 року відкрито провадження по вказаній цивільній справі (а.с.20).

07.05.2014 року через канцелярію суду позивач надав заяву про витребування доказів, в якій просив суд витребувати у відповідача ДП «Кооператор - плюс» Криворізька районна спілка споживчих товариств

1. Копію наказу від 17.02.2005 року про прийняття ОСОБА_1 на роботу до ДП «Кооператор - плюс» Криворізької районної спілки споживчих товариств;

2. Копія наказу від 01.12.2005 року про переведення ОСОБА_1 на посаду Директора магазина №5 ДП «Кооператор - плюс» Криворізької районної спілки споживчих товариств;

3. Копію наказу від 29.12.2011 року про зміну назви посади на якій працює ОСОБА_1 на Завідуючий підприємством роздрібної торгівлі у ДП «Кооператор - плюс» Криворізької районної спілки споживчих товариств;

4. Копію наказу від 02.09.2013 про звільнення з роботи ОСОБА_1 у ДП «Кооператор - плюс» Криворізької районної спілки споживчих товариств;

5. Заяву про звільнення за власним бажанням ОСОБА_1;

6. Довідку про середню заробітну плату за рік ОСОБА_1 (згідно Постанови Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995 року);

7. Довідку про заробітну плату за останні 12 місяців ОСОБА_1;

8. Копію відомостей нарахування заробітної плати з січня 2007 року по 02 вересня 2013 року ОСОБА_1;

9. Копію відомостей виплати заробітної плати з січня 2007 року по 02 вересня 2013 року ОСОБА_1

10. Копію табелю робочого часу за 2013 рік;

11. Копію посадової інструкції завідуючого підприємством роздрібної торгівлі у ДП «Кооператор - плюс» Криворізької районної спілки споживчих товариств за 2013 рік;

12. Копію внутрішнього трудового розпорядку ДП «Кооператор - плюс» Криворізької районної спілки споживчих товариств;

13. Копію колективного договору ДП «Кооператор - плюс» Криворізької районної спілки споживчих товариств;

14. Трудову книжку ОСОБА_1

Також позивач просив заяву про витребування доказів розглянути за його відсутності (а.с.21).

Представник відповідача в судове засідання не з'явився, причини неявки суду не повідомив.

З метою економії процесуального часу, суд вважає можливим розглянути заяву позивача про витребування доказів за відсутності сторін згідно ч. 2 ст. 135 ЦПК України.

В зв'язку з неявкою в судове засіданні всіх осіб, які беруть участь у справі, відповідно до ч. 2 ст. 197 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалось.

Суд, дослідивши матеріали справи, вважає, що вказана заява підлягає задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до положень ч. 1 ст. 137 ЦПК України якщо щодо отримання доказів у сторін та інших осіб, які беруть участь у справі, є складнощі, суд за їх клопотанням зобов'язаний витребувати такі докази.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що для повного та всебічного розгляду справи по суті, необхідно витребувати у відповідача вище вказані відомості, з урахуванням того, що у позивача виникли складнощі щодо їх отримання самостійно.

На підставі викладеного та керуючись ст. 137 ЦПК України, суд, -

У Х В А Л И В:

Заяву позивача ОСОБА_1 про витребування доказів у справі за позовом ОСОБА_1 до ДП «Кооператор - плюс» Криворізька районна спілка споживчих товариств про визнання неправомірного та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та невиплаченої заробітної плати, стягнення моральної шкоди, - задовольнити.

Витребувати з ДП «Кооператор - плюс» Криворізька районна спілка споживчих товариств

1. Копію наказу від 17.02.2005 року про прийняття ОСОБА_1 на роботу до ДП «Кооператор - плюс» Криворізької районної спілки споживчих товариств;

2. Копія наказу від 01.12.2005 року про переведення ОСОБА_1 на посаду Директора магазина №5 ДП «Кооператор - плюс» Криворізької районної спілки споживчих товариств;

3. Копію наказу від 29.12.2011 року про зміну назви посади на якій працює ОСОБА_1 на Завідуючий підприємством роздрібної торгівлі у ДП «Кооператор - плюс» Криворізької районної спілки споживчих товариств;

4. Копію наказу від 02.09.2013 про звільнення з роботи ОСОБА_1 у ДП «Кооператор - плюс» Криворізької районної спілки споживчих товариств;

5. Заяву про звільнення за власним бажанням ОСОБА_1;

6. Довідку про заробітну плату за останні 12 місяців, що передували звільненню ОСОБА_1, а також про середній заробіток за останні два календарні місяці роботи, що передували звільненню ОСОБА_1, розрахований відповідно до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року №100;

7. Копію відомостей нарахування заробітної плати з січня 2007 року по 02 вересня 2013 року ОСОБА_1;

8. Копію відомостей виплати заробітної плати з січня 2007 року по 02 вересня 2013 року ОСОБА_1

9. Копію табелю робочого часу за 2013 рік;

10. Копію посадової інструкції завідуючого підприємством роздрібної торгівлі у ДП «Кооператор - плюс» Криворізької районної спілки споживчих товариств за 2013 рік;

11. Копію внутрішнього трудового розпорядку ДП «Кооператор - плюс» Криворізької районної спілки споживчих товариств;

12. Копію колективного договору ДП «Кооператор - плюс» Криворізької районної спілки споживчих товариств;

13. Трудову книжку ОСОБА_1

Зобов'язати ДП «Кооператор - плюс» Криворізька районна спілка споживчих товариств, терміново направити витребувану інформацію на адресу суду (м. Кривий Ріг, пр-т Миру, 5-а, каб. № 9).

Суддя: Приміч Г. І.