Справа № 467/71/14-п
3/467/21/14
ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
11.02.2014 року Арбузинський районний суд Миколаївської області в складі:
судді Кологривої Т.М.,
за участю секретаря Романенко Т.І.,
розглянувши адміністративну справу, надіслану територіальною державною інспекцією праці в Миколаївській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, і/н НОМЕР_1, громадянина України, уродженця с.Колодисте Уманського району Черкаської області, жителя АДРЕСА_1, директора ПП ""Реалбудсервіс-транс" , за ч.1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
В С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1, будучи директором ПП ""Реалбудсервіс-транс" , в смт.Костянтинівка, вул..Синявського, 59, 24.12.2013 року допустив порушення законодавства про працю.
Перевіркою встановлено, що в порушення вимог ч.1 ст. 115 КЗпП України заробітна плата на підприємстві виплачується не регулярно, з порушенням встановлених строків виплати. Так, заробітна плата 38 працівникам за ІІ половину жовтня в сумі 11,5 тис. грн. виплачена 14.11.2013 року з затримкою 7 календарних дні, строк сплати якої 07.11.2013 року. Заробітна плата 39 працівникам за ІІ половину листопада в сумі 11,3 тис. грн. виплачена 09.12.2013 року з затримкою 2 календарних дні, строк сплати якої 07.12.2013 року. Зокрема, заробітна плата за ІІ половину листопада 2013 року електрозварювальнику ОСОБА_2 у розмірі 576.20 грн., водію ОСОБА_3 у розмірі 582.03 грн., бухгалтеру ОСОБА_4 у розмірі 607.24 грн., машиністу ОСОБА_5 у розмірі 589.30 грн., виплачена 09.12.2013 року з затримкою 2 календарних дні, строк сплати якої 07.12.2013 року.
В порушення вимог ч.1 ст. 116 КЗпП України на підприємстві порушуються строки розрахунку із звільненими працівниками.
Зокрема, ОСОБА_5 звільнений з 04.12.2013 року (п.1 ст. 36 КзпП України) розрахункові у розмірі 306.24 грн. ( в т.ч. компенсація за всі невикористані дні щорічної відпустки у розмірі 182.69 грн.) виплачені з затримкою на 15 календарних днів, чим порушені вимоги ч.1 ст.116 КзпП України).
В порушення вимог ч.1 ст. 117 КЗпП України звільненому працівнику ОСОБА_5 (звільнений 04.12.2013 року) не виплачений середній заробіток за весь час затримки (14 календарних днів) по день фактичного розрахунку - 19.12.2013 року у сумі 695.42 грн.
Правопорушник у судове засідання не з"явився.
Вивчивши матеріали справи, суд вважає повністю доведеною провину ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, що підтверджується протоколом № 14-06-007/0076 від 24.12.2013 року.
Обставин, що пом'якшують і обтяжують відповідальність за адміністративне правопорушення судом не встановлено.
Керуючись ст. ст. 41 ч.1, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення -
П О С Т А Н О В И В:
ОСОБА_1 визнати винним у скоєнні правопорушення, передбаченого за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та призначити йому стягнення у виді штрафу на користь держави в сумі 510 (п'ятсот десять) грн..
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави (одержувач Арбузинське УК Арбузинський район, 22030001, КБКД 22030001, р/р 31215206799911, банк ГУДКСУ у Миколаївській області м.Миколаїв, МФО банку 826013, код ЄДРПОУ 37564671, код ЄДРПОУ Арбузинського районного суду 02892480) судовий збір в розмірі 36 (тридцять шість) грн. 54 к.
Строк пред'явлення документа до виконання 3 (три) місяці.
Постанова може бути оскаржена протягом десяти діб з дня її винесення до Апеляційного суду Миколаївської області через Арбузинський районний суд.
Суддя Т.М. Кологрива
Судове рішення № 38532365, Арбузинський районний суд Миколаївської області було прийнято 11.02.2014. Форма судочинства - Про адмінправопорушення, форма рішення - Постанова. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити необхідні дані.
Це рішення відноситься до справи № 467/71/14-п. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: