Рішення № 37903208, 26.03.2014, Апеляційний суд Херсонської області

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Номер провадження 22-ц/791/842/2014 Головуючий у першій інстанції: Захарчук В.В.

Категорія: 51 Доповідач: Базіль Л.В.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

2014 року березня місяця 26 дня колегія суддів судової палати в цивільних справах апеляційного суду Херсонської області в складі:

Головуючого Базіль Л.В.,

Суддів:Прокопчук Л.П., Полікарпової О.М.

При секретарі Мироненко І.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Херсоні цивільну справу за апеляційною скаргою сільського голови Львівської сільської ради Бериславського району Херсонської області, Варару Л.В. на рішення Бериславського районного суду Херсонської області від 27.03.2013 року ухваленого у справі за позовом ОСОБА_5 до Львівської сільської ради Бериславського району Херсонської області, третя особа голова Львівської сільської ради, Варару Людмила Василівна про скасування наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності, поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИЛА:

В лютому 2013 року ОСОБА_5 звернувся до суду з позовом до Львівської сільської ради Бериславського району Херсонської області, третя особа, сільський голова Львівської сільської ради, Варару Л.В. про скасування наказів про притягнення до дисциплінарної відповідальності, поновлення на роботі, стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди, посилаючись на те, що він перебував в трудових відносинах з відповідачем, де з 02.04.2012 року працював на контрактній основі на посаді керівника Львівського сільського житлово - комунального господарства «Дніпро-1».

11.01.2013 року розпорядженням сільського голови №2 йому було оголошено догану за без контроль та безвідповідальність у проведені земельних робіт екскаватором, в результаті чого пошкоджено лінію телекомунікацій.

Рішенням 26 сесії шостого скликання Львівської сільської ради від 15 січня 2013 року №285 його роботу, як керівника Львівського сільського житлово - комунального господарства «Дніпро-1» визнано незадовільною, а його таким, що не відповідає займаній посаді.

04.02.2013 року розпорядженням сільського голови його звільнено з роботи з 05.02.2013 року за п.2 ст.40 КЗпП України у зв'язку з виявленою невідповідністю займаній посаді внаслідок недостатньої кваліфікації.

Вже після звільнення йому стало відомо, що відповідно до розпорядження сільського голови від 18.10.2012 року №46-ОС йому було оголошено догану.

Позивач вважає, що підстав для розірвання контракту за п.2 ст.40 КЗпП України та винесення йому доган у відповідача не було.

Враховуючи викладене просив суд визнати незаконними та скасувати розпорядження Львівського сільського голови від 18.10.2012 року №46-ОС та від 11.01.2013 року №02 «Про оголошення догани», поновити його на роботі керівника Львівського сільського житлово - комунального господарства «Дніпро-1», стягнути з відповідача на його користь заробітну плату за час вимушеного прогулу в сумі 802 грн.90 коп., допустити негайне виконання рішення суду в частині поновлення його на роботі і стягнення заробітної плати.

Рішенням Бериславського районного суду Херсонської області від 27 березня 2013 року позов задоволено.

Відмінено розпорядження №46-ос від 18.10.2012 року, №02 від 11.01.2013 року голови Львівської сільської ради про накладення на ОСОБА_5 дисциплінарного стягнення у вигляді доган та розпорядження №7 від 04.02.2013 голови Львівської сільської ради про накладення дисциплінарного стягнення на ОСОБА_5 у вигляді звільнення з роботи керівника Львівського сільського житлово - комунального господарства «Дніпро-1».

Поновлено ОСОБА_5 на роботі на посаді керівника Львівського сільського житлово - комунального господарства «Дніпро-1» Бериславського району з 11.01.2013 року.

Стягнуто з Львівської сільської ради Бериславського району на користь ОСОБА_5 середній заробіток за час вимушеного прогулу з дня звільнення в сумі 802 грн.90 коп.

Рішення в частині поновлення ОСОБА_5 на роботі на посаді керівника Львівського сільського житлово - комунального господарства «Дніпро - 1» Бериславського району з 11.01.2013 року підлягає негайному виконанню.

Не погоджуючись з рішенням суду, сільський голова Львівської сільської ради Бериславського району Херсонської області,Варару Л.В. подала апеляційну скаргу, в якій просить скасувати рішення суду в частині стягнення із Львівської сільської ради Бериславського району на користь ОСОБА_5 середній заробіток за час вимушеного прогулу з дня звільнення 11.01.2013 року в сумі 802 грн.90 коп., посилаючись на порушення судом норм матеріального та процесуального права і ухвалити в цій частині нове рішення, яким відмовити в задоволенні цих вимог.

Зокрема зазначала, що судом не взято до уваги, що Львівське сільське житлово - комунальне господарство «Дніпро-1» Бериславського району є самостійним господарюючим суб'єктом, що здійснює виробничу діяльність із метою одержання відповідного прибутку. ОСОБА_5 не є посадовою особою органу місцевого самоврядування, оплата його праці здійснюється не з місцевого бюджету, а з доходів підприємства «Дніпро-1», тому сільська рада позбавлена можливості за рахунок коштів місцевого бюджету виконати судове рішення.

Письмові заперечення на апеляційну скаргу до суду апеляційної інстанції не надходили.

Заслухавши суддю - доповідача, пояснення сільського голови, Варару Л.В., яка підтримала доводи апеляційної скарги з підстав в ній викладених, ОСОБА_5, який визнав скаргу не заперечував проти її задоволення, перевіривши законність і обґрунтованість рішення суду в оскаржуваній частині, колегія суддів дійшла висновку, що апеляційна скарга підлягає задоволенню з таких підстав.

Судом встановлено, що 02.04.2012 року між сторонами укладено контракт на підставі якого позивач був призначений на посаду керівника Львівського сільського житлово - комунального господарства «Дніпро-1» з 02.04.2012 року по 02.04.2014 рік.

Відповідно до п.3.1 розділу 111 укладеного контракту, за виконання обов'язків, передбачених цим контрактом керівнику щомісячно виплачується заробітна плата за рахунок коштів підприємства.

Відповідно до Статуту Львівське сільське житлово - комунальне підприємство «Дніпро-1» є юридичною особою від дня його державної реєстрації та засноване на комунальній власності територіальної громади Львівської сільської ради.

04.02.2013 року розпорядженням сільського голови Львівської сільської ради Бериславського району Херсонської області №7 позивача було звільнено з роботи по п.2 ст.40 КЗпП України у зв'язку з виявленою невідповідністю займаній посаді внаслідок недостатньої кваліфікації.

Відповідно до положень статті 96 ЦК України юридична особа самостійно відповідає за своїми зобов'язаннями.

Зазначені вище обставини залишилися поза увагою суду першої інстанції, який помилково дійшов висновку про покладення обов'язку про виплату ОСОБА_5 заробітної плати за час вимушеного прогулу в сумі 802 грн.90 коп. на Львівську сільську раду Бериславського району Херсонської області в той час, як сторони при укладені контракту від 02.04.2012 року передбачили виплату йому заробітної плати за рахунок коштів підприємства та в порушення вимог ст.33 ЦПК України не залучив до участі в справі в якості відповідача чи співвідповідача Львівське сільське житлово - комунальне підприємство, що є підставою для скасування рішення суду на підставі ч.3 ст.309 ЦПК України та ухвалення нового рішення про відмову у задоволенні цих позовних вимог, оскільки суд апеляційної інстанції не уповноважений розглядати позов по суті за участю осіб, які не були сторонами у справі після скасування рішення суду першої інстанції.

Зазначені обставини не перешкоджають позивачу звернутися до суду з позовом до належного відповідача відповідно до вимог процесуального закону.

В іншій частині рішення суду не оскаржується, тому колегією суддів в межах ст.303 ЦПК України не перевіряється.

Керуючись ст.ст.303, 307,309,316 ЦПК України, колегія суддів,

ВИРІШИЛА:

Апеляційну скаргу сільського голови Львівської сільської ради Бериславського району Херсонської області, Варару Людмили Василівни задовольнити.

Рішення Бериславського районного суду Херсонської області від 27 березня 2013 року в частині задоволення позовних вимог ОСОБА_5 до Львівської сільської ради Бериславського району Херсонської області про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу в сумі 802 грн.90 коп. скасувати і ухвалити в цій частині нове рішення.

В задоволенні позовних вимог ОСОБА_5 до Львівської сільської ради Бериславського району Херсонської області про стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу в сумі 802 грн.90 коп. відмовити.

В решті рішення суду залишити без змін.

Рішення набирає законної сили з моменту його проголошення і з цього часу може бути оскаржено до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів з дня набрання рішенням законної сили.

Головуючий:

Судді: