Постанова № 37364679, 26.02.2014, Іршавський районний суд Закарпатської області

Справа № 301/456/14-п

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

"26" лютого 2014 р. м. Іршава

Суддя Іршавського районного суду Закарпатської області Золотар М.М., розглянувши матеріали, які надійшли з Територіальної державної інспекції з питань праці у Закарпатській області про притягнення до адміністративної відповідальності

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, директора ТзОВ «Пульс технологій», мешканця АДРЕСА_1

за ст. 41 ч.1 КУпАП

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, будучи директором ТзОВ «Пульс технологій», не ознайомив в особовій картці під розписку працівників ОСОБА_1 та ОСОБА_2 із внесеними до їхніх трудових книжок записами про призначення на роботу; не провів кінцевого розрахунку звільненій 31.01.2014 року ОСОБА_3 в день звільнення; не забезпечив нарахування та виплати заробітної плати працівникам два рази на місяць через проміжок часу, що не перевищує 16 календарних днів.

Крім того, ОСОБА_1 в односторонньому порядку прийняв рішення з питань праці, що погіршують умови, встановлені законодавством та колективним договором. Так, згідно наказу № 67 К від 01.11.2013 року на підприємстві було встановлено режим неповного робочого часу, але про зміну умов праці у бік погіршення працівники більше як за два місяці попереджені не були.

ОСОБА_1 в судовому засіданні вину визнав та пояснив, що причиною порушень була відсутність належного фінансування з боку інвестора, тому вирішуючи питання подальшої роботи підприємства він не зміг їх уникнути. На даний час співпраця та фінансування підприємства припинені і в подальшому воно взагалі може припинити свою діяльність.

Винність його стверджується матеріали справи, зокрема, протоколом про адміністративне правопорушення № 07-10-018/0122 від 17.02.2014 року, актом перевірки № 07-10-018/0115 від 14.02.2014 року, приписом № 07-10-018/0115-0137 від 17.02.2014 року, відомостями на виплату грошей за листопад-грудень 2013 року, наказом № 67 К від 01.11.2013 року, № 7 К від 31.01.2014 року, копіями особових карток ОСОБА_1, ОСОБА_2, копією трудового договору від 16.07.2013 року.

Аналізуючи докази у їх сукупності приходжу до висновку, що ОСОБА_1 вчинено правопорушення, передбачене ст. 41 ч. 1 КУпАП.

Враховуючи наведені обставини справи, особу правопорушника, вважаю, що стосовно нього слід обрати адміністративне стягнення у вигляді штрафу.

Керуючись ст. ст. 283, 284 КУпАП, суддя,-

П О С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 за ст. 41 ч. 1 КУпАП притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) гривень.

Стягнути із ОСОБА_1 судовий збір в розмірі 36 (тридцять шість) гривень 54 копійки в користь держави до спеціального фонду Державного бюджету України на рах. 31211206700104 ГУДКСУ в Іршавському районі Закарпатської області, МФО 812016, код ЄДРПОУ 37720989.

Апеляційну скаргу на постанову може бути подано до апеляційного суду Закарпатської області через Іршавський районний суд протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя Іршавського

районного суду: М. М. Золотар