Рішення № 36613604, 26.12.2013, Апеляційний суд Вінницької області

Справа № 131/1613/13-ц Провадження № 22-ц/772/4290/2013зГоловуючий в суді першої інстанції:Димбіцький Ю.В.Категорія: 53 Доповідач: Стеблюк Л. П.

АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД ВІННИЦЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"26" грудня 2013 р. м. Вінниця

Колегія суддів судової палати у цивільних справах апеляційного суду Вінницької області в складі:

головуючої : Стеблюк Л.П.

суддів: Нікушина В.П., Сороки Л.А.

при секретарі: Іщук О.В.

за участю позивача ОСОБА_2, його представника ОСОБА_3, представника відповідача Діденко Н.П.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Вінниці справу за апеляційною скаргою Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство» на рішення Іллінецького районного суду Вінницької області від 28.11.2013 року по справі за позовом ОСОБА_2 до Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство» про виплату середнього заробітку за весь час затримки виплати належної звільненому працівникові заробітної плати, -

в с т а н о в и л а :

ОСОБА_2 звернувся до суду із зазначеним позовом, мотивуючи його тим, що в травні 2003 року він був прийнятий на роботу в Сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство», а з лютого 2009 року - призначено на посаду директора товариства. У березні 2012 року внаслідок конфліктної ситуації із засновником товариства ОСОБА_5 його було відсторонено від займаної посади під видом проведення аудиторської перевірки, а виконуючим обов'язки директора товариства на час його відсторонення було призначено ОСОБА_6 Наказом виконуючого обов'язки директора Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство» від 4 травня 2012 року № 21-к його було звільнено з роботи на підставі ч.4 ст.40 КЗпП України за прогули без поважних причин. Цим же наказом бухгалтерію товариства було зобов'язано провести кінцевий розрахунок із ним та виплатити йому компенсацію за невикористану відпустку за період із 3 травня 2004 року по день звільнення.

Однак наказ щодо проведення розрахунку із ним товариством не був виконаний, що змусило його звернутись до суду. Рішенням Іллінецького районного суду Вінницької області від 30 липня 2013 року його позов було задоволено, із Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство» на його користь стягнуто 17013 грн. 74 коп. невиплаченої заробітної плати в порядку розрахунку при звільненні, при цьому сума заборгованості товариства перед ним відповідачем не оспорювалась.

Позивач вважає, що внаслідок цього відповідачем були грубо порушені відносно нього норми ст. 116 КЗпП України, за якими Сільськогосподарське товариство з обмеженою відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство» повинно було виплатити йому всі належні в порядку розрахунку кошти в день звільнення, або ж наступного дня. Але з вини відповідача повний розрахунок із ним не проведений досі. Визначаючи суму належних йому до виплати коштів, ОСОБА_2 та його представник за довіреністю ОСОБА_3 наразі виходять із наданої представником відповідача розрахункової відомості відносно його заробітної плати за період із 1 травня 2011 року по 31 травня 2012 року, в порядку, визначеному Постановою Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати».

При цьому позивач ОСОБА_2 в судовому засіданні підтримав свої позовні вимоги, а його представник за довіреністю ОСОБА_3 навів наступний розрахунок ціни позову: за останні два місяці роботи ОСОБА_2 у лютому і березні 2012 року Сільськогосподарським товариством з обмеженою відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство» йому була нарахована заробітна плата в розмірі по 2750 грн. на місяць, за цей час він загалом відпрацював 51 робочий день, тому середньоденний його заробіток становив 2750 грн. х 2 місяці = 5500 грн.: 51 робочий день = 107 грн. 84 коп. Затримка розрахунку при звільненні тривала із дня звільнення ОСОБА_2 з роботи 4 травня 2012 року по день винесення Іллінецьким районним судом Вінницької області 30 липня 2013 року рішення у цивільній справі за позовом ОСОБА_2 де Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство» про стягнення заробітної плати в результаті звільнення з роботи, яким позовні вимоги було задоволено повністю, тобто 453 робочих дні. Таким чином сторона позивача визначила шляхом уточнення позовних вимог, що за цей проміжок часу затримки розрахунку при звільненні заробітна плата ОСОБА_2 становила б 453 робочих дні х 107 грн. 84 коп. середньоденної заробітної плати = 48851 грн. 52 коп. Тому саме цю суму позивач ОСОБА_2 просив суд стягнути із Сільськогосподарського товариства з обмеженок відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство» на свою користь, як середній: заробіток за весь час затримки розрахунку при звільненні.

Рішенням Іллінецького районного суду Вінницької області від 28.11.2013 року позов задоволено. Стягнуто із Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство» на користь ОСОБА_2 48851 грн. 52 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з роботи за період із дня звільнення 4 травня 2012 року по 30 липня 2013 року.

В апеляційній скарзі Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство» ставиться питання про скасування рішення суду та постановлення нового рішення, яким відмовити у задоволенні позову, оскільки судом порушено норми матеріального права.

Крім того, апеляційна скарга мотивована тим, що розмір середнього: заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні розрахований не вірно, оскільки кількість фактичних робочих днів затримки розрахунку становить 325 днів, середньоденна заробітна плата - 107,84 грн., то сума затримки буде становити 35048 грн., 00 коп.

Перевіривши законність і обґрунтованість рішення суду в межах доводів апеляційної скарги та вимог, заявлених у суді першої інстанції, колегія суддів вважає, що остання підлягає до задоволення частково з наступних підстав.

Згідно ст. 213 ЦПК України рішення суду повинно бути законним і обґрунтованим; законним є рішення, яким суд, виконавши всі вимоги цивільного судочинства, вирішив справу згідно із законом; обґрунтованим є рішення, ухвалене на основі повно і всебічно з'ясованих обставин, на які сторони посилаються як на підставу своїх вимог і заперечень, підтверджених тими доказами, які були дослідженні в судовому засіданні.

Статтею 214 ЦПК України передбачено, що під час ухвалення рішення суд вирішує такі питання: 1) чи мали місце обставини, якими обґрунтовувалися вимоги і заперечення, та якими доказами вони підтверджуються; 2) чи є інші фактичні дані, які мають значення для вирішення справи, та докази на їх підтвердження; 3) які правовідносини сторін випливають із встановлених обставин; 4) яка правова норма підлягає застосуванню до цих правовідносин.

Зазначеним вимогам судове рішення частково відповідає.

Суд першої інстанції, правильно встановив, що з вини відповідача було порушене передбачене ст. 116 КЗпП України право позивача отримати повний розрахунок в день звільнення з роботи 4 травня 2012 року, внаслідок чого у позивача виникло передбачене ст. 117 КЗпП України вимагати від відповідача виплатити йому його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, яким в цьому випадку є день винесення Іллінецьким районним судом Вінницької області 30 липня 2013 року рішення у цивільній справі № 207/1860/2012 за позовом ОСОБА_2 до Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство» про стягнення заробітної плати в результаті звільнення з роботи, позаяк цим рішення порушене право позивача було захищене.

Разом з тим, судом першої інстанції помилково здійснено розрахунок середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 48851 грн. 52 коп. за 453 робочих дні при середньоденній заробітній платі 107,84 грн., оскільки вказаний розрахунок не узгоджується із порядком його здійснення, що прописаний у чинній на цей час Постанові Кабінету Міністрів України від 8 лютого 1995 року № 100 «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати», так як має здійснюватись відповідно до кількості фактичних робочих днів.

Відповідно до розділу 6 Правил внутрішнього трудового розпорядку СТОВ «Дашівське рибоводне господарство» тривалість робочого часу становить 40 годин на тиждень з 1 вихідним днем - неділя.

Кількість фактичних робочих днів з 04 травня 2011 року по 30 липня 2012 року становить 373 дні.

З врахуванням розміру середньоденної заробітної платі 107,84 грн., з яким погоджуються сторони, розмір середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні, який необхідно стягнути з відповідача на користь позивача повинен становити 40224, 32 грн. (107,84 грн. * 373 дні = 40224, 32 грн.)

В іншій частини рішення суду першої інстанції є законним та обґрунтованим, доводи апеляційної скарги не спростовують висновків суду,

Відповідно до ст. 10 ЦПК України цивільне судочинство здійснюється на засадах змагальності, сторони та інші особи, які беруть участь у справі, мають рівні права щодо подання доказів, їх дослідження, та доведення перед судом їх переконливості, кожна сторона повинна довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Згідно ст. 308 ЦПК України апеляційний суд відхиляє апеляційну скаргу і залишає рішення без змін, якщо визнає, що суд першої інстанції ухвалив рішення з додержанням норм матеріального і процесуального права.

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 309 ЦПК України підставами для зміни рішення є неповне з'ясування судом обставин, що мають значення для справи;

Керуючись ст. ст. 307, 308, 309, 314, 315, 317, 319 ЦПК України, колегія суддів, в и р і ш и л а:

Апеляційну скаргу Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство» задовольнити частково.

Рішення Іллінецького районного суду Вінницької області від 28.11.2013 року змінити.

Позов задовольнити частково.

Стягнути із Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство» (22740, смт.Дашів Іллінецького району Вінницької області, вул.Леніна, 34, ідентифікаційний код 25506077) на користь ОСОБА_2 (АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1) 440224 гривню 32 коп. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з роботи за період із дня звільнення 4 травня 2012 року по 30 липня 2013 року.

Стягнути із Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю «Дашівське рибоводне господарство» (22740, смт.Дашів Іллінецького району Вінницької області, вул.Леніна, 34, ідентифікаційний код 25506077) на користь держави 402 грн. 32 коп. судового збору.

Рішення набирає законної сили з моменту його проголошення та може бути оскаржено в касаційному порядку до Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ протягом двадцяти днів.

Головуюча:

Судді: