Постанова № 36519591, 30.12.2013, Основ'янський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Червонозаводський районний суд м. Харкова)

Справа № 646/10182/13-п

№ провадження 3/646/2385/2013

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30.12.2013 року м.Харків

Суддя Червонозаводського районного суду м.Харкова Блага І.С., розглянувши в приміщенні Червонозаводського районного суду м.Харкова справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у відношенні

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, яка проживає у ІНФОРМАЦІЯ_3, працює головним бухгалтером Приватного підприємства «Торговельна група «ТФК» (місцезнаходження: м.Харків, вул..Староверещаківська, 1; ідентифікаційний код 30429581),

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1, яка є головним бухгалтером Приватного підприємства «Торговельна група «ТФК» (на підставі наказу №84-к від 08.12.2009р.) допустила порушення законодавства про працю, а саме, в порушення п.2 розділу 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати,затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. №100:

-згідно наказу №64-к від 20.09.2013р. ОСОБА_2 надана щорічна основна відпустка з 01.10.2013р.; обчислення середньої заробітної плати проведено виходячи з виплат за період жовтень 2012р.- серпень 2013р., без врахування вересня 2013р., який передує місяцю надання відпустки ОСОБА_2;

-згідно наказу №56-к від 30.08.2013р. нікітіна І.В. звільнено 30.08.2013р.; обчислення середньої заробітної плати проведено виходячи з виплат за весь період роботи з серпня 2003 року по липень 2013 року.

За цим фактом 18.10.2013р. начальником відділу - державним інспектором праці Територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області ОСОБА_3 було складено протокол №20-01-441/0731 про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КУпАП.

Частиною 1 статті 41 КУпАП встановлено адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплату їх не в повному обсязі, а також інші порушення вимог законодавства.

Окрім протоколу про адміністративне правопорушення вина ОСОБА_4 у вчиненні вищевказаного адміністративного правопорушення підтверджується іншими матеріалами справи, зокрема, копіями акту перевірки №20-01-441/1806 від 18.10.2013р., наказу №64-к від 20.09.2013р., наказу ;56-к від 30.08.2013р., відомостей нарахувань.

Враховуючи вищєвикладене, керуючись ст.ст. 41 ч.1, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, яка проживає у ІНФОРМАЦІЯ_3, працює головним бухгалтером Приватного підприємства «Торговельна група «ТФК» (місцезнаходження: м.Харків, вул..Староверещаківська, 1; ідентифікаційний код 30429581) та накласти на неї адміністративне стягнення за ч.1 ст.41 КЗпП України у вигляді штрафу у розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.. 00 коп.

Стягнути ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянки України, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, яка проживає у ІНФОРМАЦІЯ_3, працює головним бухгалтером Приватного підприємства «Торговельна група «ТФК» (місцезнаходження: м.Харків, вул..Староверещаківська, 1; ідентифікаційний код 30429581) на користь держави судовий збір у розмірі 34 (тридцять чотири) грн.. 41 коп.

Строк звернення постанови до виконання три місяці, починаючи з дня її ухвалення.

Постанову може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області через районний суд протягом десяти днів з дня проголошення.

СуддяІ.С.Блага