Постанова № 36344214, 24.12.2013, Фастівський міськрайонний суд Київської області

ФАСТІВСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД

КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

08500, м. Фастів, вул. Радянська, 25, тел. (265) 6-17-89, факс (265) 6-16-76, inbox@fs.ko.court.gov.ua

______________

2-а/381/210/13

381/5853/13-а

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

18.12.2013 року Фастівський міськрайонний суд Київської області в складі:

головуючого - судді Л.М.Кравченко,

при секретарі - Л.А.Борщ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Фастів Київської області справу за адміністративним позовом Управління Пенсійного Фонду України в м.Фастів та Фастівському районі Київської області до ОСОБА_1 про стягнення незаконно виплаченої суми пенсії у зв'язку з наданням недостовірних даних, -

В С Т А Н О В И В :

Управління Пенсійного фонду України в м.Фастові та Фастівському районі звернулось до суду з позовом до ОСОБА_1 про стягнення незаконно виплаченої суми пенсії у зв'язку з наданням недостовірних даних, посилаючись на те, що ОСОБА_1 подав заяву до Пенсійного фонду про призначення пенсії за віком по Списку №2, пенсія призначена з травня 2009 р. зі зниженням пенсійного віку - робота за Списком №2. Серед інших документів відповідач подав уточнюючу довідку про пільговий характер роботи - за професією ливарник пластмас 5-го розряду (робота на Київському експериментально-механічному заводі іграшок ім. М.Ф.Ватутіна), що і дало право відповідачу на вихід на пенсію за віком на пільгових умовах з пільговим зниженням віку виходу. При проведенні працівниками УПФ зустрічної документальної перевірки на заводі ім. М.Ф.Ватутіна по факту роботи ОСОБА_1 на даному підприємстві на підтвердження пільгового стажу роботи, встановлено, що факт роботи відповідача на підприємстві не підтверджується. Відповідно внаслідок зловживання відповідач не має права на призначення пенсії за віком по Списку №2. Тому позивач просить стягнути з ОСОБА_1 на свою користь суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку відповідача, у загальній сумі 60958,71 грн.

Представник позивача в судове засідання не з'явився, про день, час та місце слухання справи повідомлений належно, до суду подав заяву про слухання справи за його відсутності, позовні вимоги підтримує в повному обсязі.

Відповідач в судове засідання не з'явився, про день, час та місце слухання справи повідомлений належно, до суду подав заяву про слухання справи за його відсутності, позовні вимоги визнає в повному обсязі.

Дослідивши письмові матеріали, суд вважає, що позов підлягає до задоволення з наступних підстав.

Судом встановлено, що 29.07.2009 р. ОСОБА_1 подав заяву в територіальний орган Пенсійного фонду України про призначення пенсії за віком по Списку №2. Беручи до уваги на день призначення поданий до заяви пакет документів (трудова книжка, довідка про підтвердження наявного трудового стажу та інші) пенсія призначена з травня 2009 р. зі зниженням пенсійного віку - робота за Списком №2, враховуючи, що відповідач народився в 1952 р., право на призначення пенсії на загальних підставах, останній має лише з 2012 р.

Відповідач перебував на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в м.Фастові та Фастівському районі та отримував пенсію за віком за Списком № 2 з травня 2009 р. по листопад 2012 року в загальній сумі 60958,71 грн.

Серед інших документів, відповідачем при зверненні за призначенням пенсії було подано уточнюючу довідку про пільговий характер роботи - за професією ливарник пластмас 5-го розряду, що передбачено Списком №2 розділ ХV підрозділ 6 відповідно Постанови РМ СРСР №1173 від 22.08.1956 р. з урахуванням пільгового стажу по даній професії з 12.07.1978 р. по 01.01.1988 р. (робота на Київському експериментально-механічному заводі іграшок ім. М.Ф.Ватутіна, з 22.09.1988 р. перейменований в Київський механічний завод іграшок ім. М.Ф.Ватутіна, з 17.03.1995 р. перейменований в ВАТ „Київський механічний завод іграшок ім. М.Ф.Ватутіна", з 26.06.2009 р. перейменований в ПАТ „Київський механічний завод іграшок ім. М.В.Ватутіна"). Загальний стаж 30 років 08 місяців 15 днів, з них робота за Списком №2 - 09 років 05 місяців 20 днів на заводі ім. М.Ф.Ватутіна, що, враховуючи приписи п. «б» ч. 1 ст. 13, ст. 100 Закону України «Про пенсійне забезпечення» і дало право відповідачу на вихід на пенсію за віком на пільгових умовах з пільговим зниженням віку виходу.

При проведені 20.11.2012 р. працівниками управління Пенсійного фонду України в м.Фастові та Фастівському районі Київської області зустрічної документальної перевірки на заводі ім. М.Ф.Ватутіна по факту роботи ОСОБА_1 на даному підприємстві на підтвердження пільгового стажу роботи, про що складено акт перевірки № 79, встановлено що при досліджені особових карток, книги наказів, журналу обліку трудових книжок, відомостей нарахування заробітної плати факт роботи відповідача на підприємстві - Київський експериментально-механічний завод іграшок ім. М.Ф.Ватутіна не підтверджується.

В копії трудової книжки ОСОБА_1 вказано: в 1972 р. прийнятий на роботу слюсарем (наказ №135к).

Відповідно до акту перевірки ПФУ в книзі наказів за 1972 р. запис про прийняття на роботу відповідача відсутній. В інших книгах наказів записів відносно роботи ОСОБА_1 на заводі ім. М.Ф.Ватутіна не має.

Відповідно до акту перевірки УПФУ в журналі обліку трудових книжок відсутні будь-які записи про реєстрацію трудової книжки відповідача.

В процесі перевірки по акту УПФУ встановлено, що у впорядкованих книгах особових рахунків на заробітну плату за період з 1972 р. по 1998 р. немає жодних відомостей про нарахування та виплату заробітної плати ОСОБА_1, а відповідачем представлена довідка про заробітну плату для обчислення пенсії за 1982-1986 р.р.

Листом № 91 від 14.12.2012 р. генерального директора заводу ім. М.Ф.Ватутіна Глушицького М.О. вказано, що згідно Статуту Товариства від імені Товариства має право видавати та підписувати будь-які документи лише виконавчий орган, а саме: Генеральний директор, і від імені генерального директора не подавались жодні документи до пенсійного фонду для фізичних осіб, факт яких не підтверджено згідно актів зустрічних перевірок (в листі також вказані дані відносно відповідачки), підпис генерального директора був підроблений, скріплений підробним відбитком печатки Товариства.

Відповідно акту перевірки ПФУ в книзі наказів підприємства відсутній запис про звільнення відповідача, який знаходиться в трудовій книжці.

Відповідно до ст. 26 Закону України „Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" від 09.07.2003 р. № 1058-ІV особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення чоловіками 60 років, жінками - 55 років та за наявності страхового стажу не менше п'яти років (в редакції Закону, дійсній до 01.10.2011р.)

Відповідно до підпункту 3 пункту 2 Прикінцевих положень Закону № 1058-04 особам, які працювали на роботах із шкідливими і важкими умовами праці та мали або матимуть право на пенсію відповідно до ст. 100 Закону України „Про пенсійне забезпечення", пенсії призначаються за нормами цього Закону, виходячи з вимог віку та стажу, встановлених раніше діючим законодавством (чоловіки - після досягнення 60 років і при стажі роботи не менше 25 років, жінки - після досягнення 55 років і при стажі роботи не менше 20 років - ст. 12 Закону України „Про пенсійне забезпечення" від 05.11.1991 р.№ 1788-ХІІ).

Ст. 100 зазначеного Закону передбачено, що особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбаченими раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: особам, які мають на день введення цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; особам, які не мають повного стажу із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до ст. 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку передбаченому ст.ст. 13, 14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Відповідно ст. 13 Закону № 1788-12 на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи: працівники, зайняті повний робочий день на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці - за Списком № 2, затвердженим постановою КМ СРСР № 1173 від 22.08.1956 р. - чоловіки - після досягнення 55 років і при стажі не менше 25 років, з них не менше 12 років 6 місяців на зазначених роботах, жінки - після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Працівникам, які мають не менше половини стажу роботи з шкідливими і важкими умовами праці, пенсії на пільгових умовах призначаються із зменшенням віку, передбаченого ст. 12 цього Закону на 1 рік за кожні 2 роки 6 місяців такої роботи чоловікам і за кожні 2 роки такої роботи - жінкам.

Відповідно внаслідок зловживання з боку ОСОБА_1, яке виразилось в подачі для призначення пенсії недостовірних документів відповідач не має права на призначення (отримання) пенсії за віком по Списку №2. Неправомірними діями відповідача було завдано збитків управлінню Пенсійного фонду України в м.Фастові та Фастівському районі на загальну суму 60958,71 грн. (сума щомісячних пенсійних виплат з травня 2009 р. по листопад 2012 р.).

Згідно ст. 50 Закону № 1058-12, суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера, можуть бути стягнути в судовому порядку.

Відповідно до ч. 2 ст. 99 КАСУ для звернення до адміністративного суду за захистом прав, свобод та інтересів особи встановлюється шестимісячний строк, який, якщо не встановлено інше, обчислюється з дня, коли особа дізналася або повинна була дізнатися про порушення своїх прав, свобод чи інтересів.

Оскільки зустрічну перевірку було проведено ГУ ПФУ у Київській області в листопаді 2012 р., а з позовом до суду позивач звернувся 20.05.2013 р., тому суд вважає, що пропущений позивачем строк звернення до суду підлягає поновленню.

Керуючись ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», ст.ст. 6, 10, 11, 158-160, 163 КАС України, суд, -

П О С Т А Н О В И В :

Позов задовольнити.

Поновити Управлінню Пенсійного фонду України в м.Фастові та Фастівському районі Київської області строк для звернення з адміністративним позовом до суду.

Стягнути з ОСОБА_1 (ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця с. Ставище Попільнянського р-ну Житомирської обл., зареєстрованого та проживаючого: АДРЕСА_1, ідентифікаційний номер - НОМЕР_1) на користь Управління Пенсійного фонду України в м.Фастові та Фастівському районі (08500, Київська обл., м.Фастів, вул. Горького, 10, код ЄДРПОУ 37583191) суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку відповідача, у загальній сумі 60958 (шістдесят тисяч дев'ятсот п'ятдесят вісім) грн. 71 (сімдесят одна) коп.

Постанова суду може бути оскаржена до Київського апеляційного адміністративного суду протягом десяти днів з дня її проголошення.

Суддя Л.М.Кравченко