Постанова № 36249031, 20.12.2013, Одеський окружний адміністративний суд

Справа № 815/8395/13-а

П О С Т А Н О В А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 грудня 2013 року

Одеський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого судді Потоцької Н.В.

при секретарі Паровенко І.П.

за участю сторін:

позивача не з'явився

відповідача не з'явився

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за адміністративним позовом управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси до товариства з обмеженою відповідальністю "Чорноморгідробуд" про стягнення 86 523, 90 грн,-

ВСТАНОВИВ:

Управління пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси звернулося до Одеського окружного адміністративного суду з адміністративним позовом про стягнення 86 523, 90 грн з товариства з обмеженою відповідальністю "Чорноморгідробуд"

В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на те, що УПФУ в Приморському районі м. Одеси, у зв'язку з наданням БУ СВР ВАТ "Чорноморгідробуд" (правонаступник ТОВ "Чорноморгідробуд ) недостовірних відомостей щодо заробітної плати відносно колишнього працівника, ОСОБА_1 надміру виплачено пенсію у загальному розмірі 86 523, 90 грн., яка підлягає стягнення. Необхідність стягнення цих коштів стала підставою для звернення до суду.

Представник позивача в судове засідання не з'явилася, надавши клопотання про розгляд справи за відсутністю представника управління пенсійного фонду.

В судове засідання представник відповідача не з'явився. Про розгляд справ був повідомлений належним чином, про що свідчить звіт про отримання процесуальних документів факсом по номеру 725-14-38, заперечень проти позову від відповідача до суду не надходило.

Розглянувши подані позивачем документи, об'єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з наступних підстав.

Судом встановлено, що громадянин ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, який перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси, отримує пенсію по інвалідності, яка призначена та виплачується починаючи з 02.04.2003 року , відповідно до приписів Закону України «Про пенсійне забезпечення військовослужбовців», що підтверджується наданим позивачем та наявним у матеріалах справи Протоколом №2631 від 02.04.2003р.

Так, 07.02.2003р. ОСОБА_1 звернувся до Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси із заявою про призначення/перерахунок пенсії, у якій призначити йому пенсію по інвалідності. При цьому, до вищевказаної заяви ОСОБА_1 додав Довідку №76 від 28.03.2003р. БУ СВР ВАТ «Чорноморгідробуд» про заробіток для обчислення пенсії за період з 01.10.1993 року по 30.09.1998 рік.

Відповідно до довідки з ЄДР, БУ №463 ТзДВ «Чорноморгідробуд» реорганізовано у відокремлений підрозділ БУ №463 ВАТ «Чорноморгідробуд», який є структурним підрозділом без права юридичної особи, та являється правонаступником БУ СВР ВАТ «Чорноморгідробуд».

Відповідно до ч.1 ст.10 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»від 09.07.2003р. №1058-ІУ (в редакції чинній на момент виникнення спірних правовідносин), особі, яка має одночасно право на різні види пенсії (за віком, по інвалідності, у зв'язку з втратою годувальника), призначається один із цих видів пенсії за її вибором.

Згідно з вимогами ч.1 ст.40 означеного закону, для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року.

Так, судом встановлено, що Управління Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси призначило ОСОБА_1 пенсію по інвалідності, з урахуванням Довідки Великодолинської селищної ради Овідіопольського району Одеської області про заробіток для обчислення пенсії за період з січня 1995р. по грудень 2000р. №29 від 15.12.2010р., про що складено Розпорядження №127160 від 22.12.2010р., з якого вбачається, що індивідуальний коефіцієнт заробітної плати ОСОБА_2 для обчислення склав 1,23502.

Відповідно до п.38 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії відповідно до Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування»від 25.11.2005 року № 22-1 (зі змінами та доповненнями) орган, що призначає пенсію, має право в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість видачі документів для призначення (перерахунку) пенсії.

Судом встановлено, що 08.07.2013 року, на підставі ст. 64 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" № 1058-ІV від 09.07.2003 року, відповідно до Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого Указом Президента України від 01.03.2001 року № 121/2001 Управлінням пенсійного фонду України у Приморському районі м. Одеси, було проведено перевірку достовірності відомостей, відображених у довідці про заробітну плату від 28.03.2003 року №76. За наслідками перевірки складений акт про результати перевірки достовірності довідки про заробітну плату, виданої для призначення пенсії громадянину ОСОБА_1, яким встановлено, що в наданих первинних документах, а саме: книги наказів по відділу кадрів та управління СУ СВР ВАТ «Чорноморгідробуд» за 1993-1999 рр., картки Т-2 та особових рахунків по нарахуванню заробітньої плати, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, відсутній. Позивачем прийнято розпорядження від 06.08.2013 року, яким проведено перерахунок пенсії ОСОБА_1 по уточненню стажу та середньомісячного заробітку. Сума переплати за період з 25.12.2002 року по 31.08.2013 рік складає 86 523, 90 грн.

Судом встановлено, що відповідачем у добровільному порядку не сплачено суму переплати пенсії ОСОБА_1, у зв'язку з чим на підставі ст. 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" позивач звернувся до суду.

Згідно ч. 2 ст. 17 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" довідки про заробітну плату видаються підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією.

Отже, на підставі довідки, яка містить недостовірні відомості, громадянину ОСОБА_1 було безпідставно виплачено пенсію у розмірі 86 523, 90 грн.

З матеріалів справи вбачається, що управління Пенсійного фонду у Приморському районі м. Одеси зверталося з листом від 13.09.2013 року за вих. 14553/11 до ТДВ «Чорноморгідробуд» з проханням добровільно сплатити суму надмірно переплаченої пенсії колишньому працівнику. Однак, відповідач листом від 28.11.2013 року за вхід. №172/01-47 повідомив управління про відмову відшкодовувати надміру виплачену суму пенсії у добровільному порядку.

Відповідно до ст. 50 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" суми пенсій, виплачені надміру внаслідок зловживань з боку пенсіонера або подання страхувальником недостовірних даних, можуть бути повернуті пенсіонером добровільно або стягуються на підставі рішень територіальних органів Пенсійного фонду чи в судовому порядку.

Згідно зі приписами ст. 101 Закону України "Про пенсійне забезпечення" органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі. Підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також за видачу недостовірних документів, і відшкодовують її.

Як вбачається із дослідженої в судовому засіданні доказів загальний стаж пенсіонера складає 13 років 02 місяці 27 днів, позивачем було здійснено осучаснення заробітної плати із застосуванням показника середньої заробітної плати за 2007 рік (1197 грн.), середньомісячна заробітна плата для обчислення склала 5 940, 16 грн., розмір пенсії гр.. ОСОБА_1 з 01.05.2012 року склав 6 480, 06 грн.

З огляду на викладене суд вважає, що відповідач, зазначивши недостовірні відомості в довідці про зарплату для обчислення пенсії ОСОБА_1 від 28.03.2003 року №76 (за період з 01.01.2993 по30.09.1998 р.) спричинив переплату пенсії в розмірі 86 523, 90 грн.

Частиною 1 ст.71 Кодексу адміністративного судочинства України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

Згідно ч.1 ст.69 Кодексу адміністративного судочинства України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які фактичні дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин, що обґрунтовують вимоги і заперечення осіб, які беруть участь у справі, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи. Ці дані встановлюються судом на підставі пояснень сторін, третіх осіб та їхніх представників, показань свідків, письмових і речових доказів, висновків експертів.

З урахуванням встановлених у судовому засіданні фактів, оцінюючи надані позивачем по справі докази у їх сукупності, суд прийшов до висновку, що позовні вимоги є обґрунтованими, такими, які підтверджені доказами та відповідають чинному законодавству України, а отже, сума заборгованості у розмірі 86 523, 90 гривень повинна бути стягнута з відповідача.

Керуючись ст. ст. 6-8, 71, 86, 128, 158-163, 167, 186, 254 КАС України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Адміністративний позов задовольнити повністю.

Стягнути з Товариства з додатковою відповідальністю «Чорноморгідробуд» (код ЄДРПОУ 01385539, адреса: 65026, м. Одеса, вул. Катериненська, 7А), заборгованість на користь управлінням Пенсійного фонду України в Приморському районі м. Одеси код ЄДРПОУ 26302649, банк ВАТ «Державний ощадний банк України», МФО 328845, р/р 256083043705 в розмірі 86 523, 90 грн. на відшкодування надміру виплачених сум пенсій.

Постанова набирає законної сили в порядку і строки, встановлені ст.. 254 КАС України.

Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного адміністративного суду через Одеський окружний адміністративний суд шляхом подання апеляційної скарги протягом десяти днів з моменту отримання копії постанови з одночасним поданням її копії до суду апеляційної інстанції

Суддя Потоцька Н.В.

20 грудня 2013 року.