Постанова № 36114114, 17.12.2013, Чугуївський міський суд Харківської області

Справа № 636 / 5600 / 13-п

3 / 636 / 1372 / 2013

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

17 грудня 2013 року Суддя Чугуївського міського суду Харківської області Ковригін О.С., розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції з питань праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця та мешканця: АДРЕСА_1, працюючого на посаді директора «Есхарівського житлово-комунального експлуатаційного управління-2011»,

за ст. 41 ч. 1 КпАП України,

в с т а н о в и в:

20.09.2013 року в результаті перевірки « Есхарівського житлово-комунального експлуатаційного управління-2011», розташованого за адресою: вул. Леніна, б. 17, с.Есхар, Чугуївського району, Харківської області, встановлено порушення законодавства про працю : власник або уповноважений ним орган письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніше як за 2 тижні; тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів не скорочена на 1 годину; виплата заробітної плати проводиться менше двох разів на місяць через проміжок часу, що перевищує 16 календарних днів, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата; при звільненні працівника виплата всіх сум, що належить йому від підприємства, установи, організації, не проводиться в день звільнення; оплата за роботу у святкові і неробочі дні не проводиться у подвійному розмірі; оплата за роботу у нічний час не проводиться у підвищеному розмірі, встановлюваному генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижче 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час; заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується пізніше ніж за три дні до початку відпустки; черговість надання відпустки визначена графіком, затвердженим власником або уповноваженим ним органом без погодження з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і без доведення до відома всіх працівників.

Своїми діями, ОСОБА_1 порушив вимоги ч. 1 ст. 53, ч. 4, 5 статті 79, ст. 107, ст. 108, ч. 1, 2, 4 ст. 115, ч. 1 ст. 116 КЗпП України, ч.1 с. 24 Закону України «Про оплату праці», ст. 21 Закону України «Про відпустки», що підтверджується актом перевірки №20-33-225/1624 від 20.09.2013 року, протоколом про адміністративне правопорушення № 20-33-225/0685 від 02.10.2013 року .

Таким чином дії ОСОБА_1 необхідно кваліфікувати за ст. 41 ч.1 КпАП України порушення вимог законодавства про працю.

Керуючись: ст. ст. 41 ч.1, 279, 280, 283, 284 КпАП України, суддя -

П о с т а н о в и в:

ОСОБА_1 визнати винним у скоєні правопорушення передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України та піддати адміністративному стягненню у виді штрафу в дохід держави у розмірі 510 (пятсот десять) грн. на р/р 31113106700460, код 21081100, одержувач : Чугуївське УДКСУ Харківської області, код ЗКПО 37792204, банк одержувача ГУДКСУ в Харківській області, МФО 851011.

Стягнути з ОСОБА_1 судовий збір в дохід держави у сумі 34 (тридцять чотири) грн. 41 коп. на р/р 31215206700020, код 37792204, одержувач : Чугуївське УДКСУ у Харківській області, банк одержувача ГУДКСУ в Харківській області, МФО 851011, призначення платежу: судовий збір, Чугуївський міський суд, код ЄДРПОУ 05482089, пункт 5.

Постанова може бути оскаржена в Харківський апеляційний суд через суд першої інстанції протягом 10 днів з дня її винесення.

Суддя