Рішення № 36062366, 20.11.2013, Корольовський районний суд м. Житомира

Справа № 296/10421/13-ц

2/296/3427/13

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї НИ

"20" листопада 2013 р. м.Житомир

Корольовський районний суд м. Житомира в складі:

головуючого - судді Рожкової О.С.

секретаря Каторжинської Т.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Житомирі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до приватного підприємства Паралель про стягнення заборгованості по заробітній платі та відшкодування моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернулася до суду з позовом, в якому просить стягнути з ПП «Паралель» невиплачену заробітну плату за серпень 2013 року у розмірі 546 грн. 19 коп., за вересень 2013 року в сумі 1 147 грн. та моральну шкоду в розмірі 300 грн.

В обгрунтування позовних вимог зазначила, що з 16 серпня 2013 року працює на посаді бухгалтера ПП Паралель, відповідач починаючи з серпня 2013 року не виплачує заробітну плату. Вважає дії відповідача неправомірними та такими, що порушують її законні права та інтереси.

В судове засідання позивач не з'явилася, просила справу розглядати у її відсутності, позовні вимоги задовольнити.

Представник ПП Паралель в судове засідання не з'явився, направив заяву про слухання справи у його відсутність та зазначив, що не заперечує про задоволення позовних вимог ОСОБА_1

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до висновку, що позов підлягає до часткового задоволення, виходячи з наступного.

Судом встановлено, що з 16 серпня 2013 року по теперішній час ОСОБА_1 перебуває у трудових відносинах з ПП Паралель. /а.с. 3-5/

З довідки № 95 від 09.10.2013 року вбачається, що ПП «Парелель» заборгувало ОСОБА_1 заробітну плату за серпень 2013 року у розмірі 546, 19 грн., за вересень 2013 року у розмірі 1147,00 грн. /а.с. 6/

Відповідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно вимог ч. 1 ст. 23 ЦК України, особа має право на відшкодування моральної шкоди, завданої внаслідок порушення її прав.

Статтею 237-1 Кодексу законів про працю України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв»язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Таким чином, у звязку з невиплатою заробітної плати позивач втратив нормальні життєві звязки, що змусило його докладати додаткових зусиль для організації свого життя, суд стягує з відповідача на користь ОСОБА_1 100 гривень моральної шкоди.

Керуючись ст. ст. 115, 237-1 КЗпП України, ст. 23 ЦК України, ст. ст. 1, 3, 4, 8, 57, 79, 212-215, 367 ЦПК України, суд,

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Приватного підприємства Паралель( код ЄДРПОУ 32886125) на користь ОСОБА_1 ( ідентифікаційний номер НОМЕР_1) 1 693 ( одну тисячу шістсот дев»яносто три) грн. 19 коп. та 100 грн. моральної шкоди.

Стягнути з приватного підприємства "Паралель" на користь держави 229 грн. 40 коп. судового збору, що зараховується на спеціальний рахунок Державного бюджету України.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Рішення суду підлягає до негайного виконання в частині виплати заробітної плати за один місяць.

Рішення суду може бути оскаржено до апеляційного суду Житомирської області через Корольовський районний суд м. Житомира на протязі 10 днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляцію протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Головуючий суддя О. С. Рожкова