Рішення № 36052241, 25.11.2013, Тальнівський районний суд Черкаської області

704/1111/13-ц

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25.11.2013 року Тальнівський районний суд Черкаської області в складі :

головуючого - судді Фролова О.Л.,

при секретарі Кремсалюк Т.А.,

розглянувши у судовому засіданні в м. Тальне цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «УБМ-П» про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку та моральної шкоди,-

В С Т А Н О В И В :

Позивач звернувся до суду з позовом до відповідача про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку та моральної шкоди. На підставу своїх вимог посилається на те, що позивач 14.12.2012 року був звільнений з ТОВ «УБМ-П» з посади слюсаря з ремонту автомобілів 4-го розряду, за угодою сторін. Останім робочим днем рахується 14.12.2012 року. На день звільнення відповідач заборгував позивачу 23 710,00 грн., крім того, позивач просить стягнути з відповідача 47 600,00 грн. середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільнені та 4000,00 грн. моральної шкоди, в звязку з чим позивач змушений звернутись з даним позовом до суду.

Позивач до початку розгляду справи подав до суду заяву в якій позов підтримав повністю, просив суду його задовольнити, справу розглядати без його участі, проти винесення заочного рішення не заперечував.

Відповідач до судового засідання не зявлявся неодноразово хоча про час і місце розгляду справи був завчасно повідомлений, а тому суд вважає, що оскільки відповідач не зявився до суду без поважних причин, про час і місце слухання справи він був повідомлений завчасно, що підтверджується відповідними документами по справі, то на підставі ст. 224 ЦПК України, згідно якої у разі неявки в судове засідання відповідача, який належним чином повідомлений і від якого не надійшло заяви про розгляд справи за його відсутності або якщо повідомлені ним причини неявки визнані неповажними, суд може ухвалити заочне рішення на підставі наявних у справі доказів, якщо позивач не заперечує проти такого вирішення справи, тому суд вважає за необхідне, справу слухати за наявними у справі матеріалами з винесенням заочного рішення.

Суд, дослідивши матеріали справи, вивчивши докази надані по справі, вважає, що позов підлягає до задоволення, частково виходячи з таких доказів:

Відповідно до трудової книжки серії АА №311308, ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, 17.042012 року прийнятий на роботу слюсарем з ремонту автомобілів 4-го розряду (наказ №67-к від 17.04.2012 року). 14.12.2012 року звільнений з роботи за угодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України (наказ №302-к від 14.12.2012 року).

Відповідно до довідки про середню заробітну плату (дохід) від 17.12.2012 року № 89, ОСОБА_1 за період з серпня 2012 року по листопад 2012 рік, становить 23710.00 грн. Середньоденна заробітна плата становить 129,56 грн.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Відповідно до ст.117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України, відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Згідно ч.1 ст.233 КЗпП України, працівник може звернутися з заявою про вирішення трудового спору безпосередньо до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду в тримісячний строк з дня, коли він дізнався або повинен був дізнатися про порушення свого права, а у справах про звільнення - в місячний строк з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

На підставі вищевикладеного, суд вважає, що позов необхідно задовольнити частково та стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «УБМ-П» , код ЄДРПОУ: 35413157, смт.Гостомель вул.Чкалова 37-Б на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати 23710 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні 22673,00 грн. (175 днів, період затримки розрахунку при звільнені * 129,56 грн. середньоденна заробітна плата = 22673,00 грн.). В задоволенні позову в частині стягнення моральної шкоди відмовити, так як позивачем пропущено строк звернення до суду згідно вказаної вище ст.233 КЗпП України. Також суд вважає за доцільне стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «УБМ-П», код ЄДРПОУ: 35413157, смт.Гостомель вул.Чкалова 37-Б судовий збір на користь держави в розмірі 229,40 грн.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.526, 530 ЦК України, ст.ст.10, 60, 212, 213, 215, 224 ЦПК України, суд,-

В И Р І Ш И В :

Позов ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «УБМ-П» про стягнення заборгованості із заробітної плати, середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку та моральної шкоди - задовольнити частково.

Стягнути Товариства з обмеженою відповідальністю «УБМ-П» , код ЄДРПОУ: 35413157, смт.Гостомель вул.Чкалова 37-Б на користь ОСОБА_1 заборгованість із заробітної плати 23710 грн., середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні 22673,00 грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «УБМ-П», код ЄДРПОУ: 35413157, смт.Гостомель вул.Чкалова 37-Б судовий збір на користь держави в розмірі 229,40 грн.

В іншій частині позову відмовити.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до апеляційного суду Черкаської області через Тальнівський районний суд шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем в апеляційному порядку.

ГоловуючийО. Л. Фролов