Ухвала суду № 35987441, 10.12.2013, Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська

Справа №200/15868/13-ц

Р І Ш Е Н Н Я Провадження №2/200/4765/13

Іменем України

10 грудня 2013р. Бабушкінський районний суд м.Дніпропетровська у складі:

головуючого - судді Решетніка М.О.

при секретарі Медведєвій А.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Дніпропетровську цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Мостобуд» «Про стягнення заборгованості по зарплаті», -

в с т а н о в и в:

Позивач звернувся в суд з вищевказаним позовом до відповідача. В обґрунтування заявлених вимог посилається на те, що наказом №МО/К-00746 від 27 травня 2010 року був прийнятий на посаду машиніста крана автомобільного 6 розряду у ПАТ «Мостобуд». Наказом №МО/К-01137 від 01 листопада 2013 року він був звільнений за власним бажанням у звязку з виходом на пенсію на підставі ст.38 КЗпП України. Однак, при розрахунку в день звільнення позивачу не виплатили заробітну плату за період з лютого 2013 року по 31 жовтня 2013 року в сумі 22129грн., та заборгованість з виплати коштів на відрядження станом на 01.10.2013року в сумі 17620грн.83коп., всього розрахунок при звільненні складає 39749грн.83коп. Просить стягнути з відповідача на його користь заборгованість по заробітній платі та відрядженням в загальній сумі 39749грн.83коп.

У судовому засіданні позивачка заявлені вимоги підтримала, просила задовольнити їх у повному обсязі. Представник відповідача позов визнав, проти його задоволення не заперечував.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає позов обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню у повному обсязі з наступних підстав.

Як встановлено у судовому засіданні позивач працював в ПАТ «Мостобуд» з 27 травня 2010 року по 07 листопада 2013 рік на посаді машиніста крана автомобільного 6 розряду, що підтверджується копією трудової книжки позивача (а.с.4-6, 7-10).

У відповідності зі ст.ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, належних йому від підприємства, проводиться в день звільнення.

Згідно довідки начальника Мостозагону №12 ПАТ «Мостобуд» та розрахункового листка, сума заборгованості по заробітній платі на час звільнення за період з лютого 2013 року по 31 жовтня 2013 року складає 22129грн. та заборгованість з виплати коштів на відрядження станом на 01 жовтня 2013року складає 17620грн.83коп. (а.с.3)

Таким чином, суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі та відрядженням в загальній сумі 39479грн.83коп.

На підставі статті 88 Цивільно-процесуального кодексу України необхідно стягнути з відповідача судовий збір в розмірі 397грн.50коп.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст.10,11,60,213-215,224-226 ЦПК України, суд, -

ВИРІШИВ:

Стягнути з ПАТ «Мостобуд» на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі та відрядженням в загальній сумі 39479грн.83коп.

Стягнути з ПАТ «Мостобуд» судовий збір у розмірі 397грн.50коп. на розрахунковий рахунок Управління Державного Казначейства у Бабушкінському районі м.Дніпропетровська №31210206700004, код платежу 22030001, банк отримувача: ГУДКУ в Дніпропетровській області, ЄДРПОУ суду 02891368, МФО банку 805012.

Строк апеляційного оскарження рішення 10 днів.

Суддя