Рішення № 35898761, 28.11.2013, Залізничний районний суд м. Сімферополя

Справа № 122/21863/13-ц

Провадження по справі 2/122/2635/13

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

28 листопада 2013 року Залізничний районний суд м. Сімферополя Автономної Республіки Крим у складі:

головуючого судді - Злотнікова В.Я.,

при секретарі - Мехтієвій А.Ш.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні у м. Сімферополі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Концерну "Військторгсервіс" в особі філії "Кримське управління військової торгівлі" Концерну "Військторгсервіс" про стягнення заборгованості по заробітній платі, компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку,

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до відповідача Концерну "Військторгсервіс", в уточненій редакції якого просив про стягнення з відповідача заборгованості по заробітній платі у розмірі 100 003 грн. 92 коп., компенсації за невикористані 8 днів основної щорічної відпустки у розмірі 894 грн. 93 коп., компенсації за невикористані 2 дня додаткової щорічної відпустки у розмірі 223 грн. 73 коп., а також середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 26.07.2013р. по 12.11.2013р. у розмірі 8 431 грн. 15 коп., всього у сумі 109 553 грн. 73 коп., мотивуючи вимоги тим, що згідно з наказом №228 від 14.08.2007р. позивач працював на посаді начальника філії «Кримське управління військової торгівлі» Концерну "Військторгсервіс", 05.12.2012р. його було звільнено із займаної посади, надалі, згідно наказу №59-а від 22.03.2013р. позивач знову був прийнятий на посаду начальника філії «Кримське управління військової торгівлі» Концерну "Військторгсервіс", з 25.07.2013р. позивача було звільнено із займаної посади. Позивач вказує, що з 01.03.2009р. зарплату йому виплачували не регулярно, внаслідок чого, на день звільнення заборгованість по зарплаті становила 100 003 грн. 92 коп., також при звільненні не була виплачена компенсація за невикористану відпустку, у зв'язку з чим, з посиленням на норми ст.ст.47,83,115,116,117 КЗпП України, позивач звернувся з даним позовом до суду.

У судовому засіданні представник позивача підтримала заявлені вимоги по тих же підставах, просила суд про задоволення позову.

Представник відповідача в судовому засіданні заперечував проти задоволення позову, при цьому підтвердив, що дійсно, позивачу на час звільнення та до теперішнього часу не виплачена заборгованість по зарплаті та компенсацію за невикористану відпустку у сумі 100 003 грн. 92 коп.

Заслухавши пояснення представників сторін, дослідивши матеріали справи, оцінивши зібрані докази в їх сукупності, суд вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню по наступних підставах.

Частиною 1 ст.11 ЦПК України встановлено, що суд розглядає цивільні справи не інакше як за зверненням фізичних чи юридичних осіб, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених ними вимог і на підставі доказів сторін та інших осіб, які беруть участь у справі.

Судом встановлено, що наказом тимчасово-виконуючого обов'язки генерального директора Концерну "Військторгсервіс" від 14.08.2007р. №228 ОСОБА_1 з 14.08.2007р. прийнято на посаду начальника філії «Кримське управління військової торгівлі» Концерну "Військторгсервіс".

Наказом генерального директора Концерну "Військторгсервіс" від 15.12.2012р. №203-а ОСОБА_1 з 05.12.2012р. звільнено із займаної посади на підставі п.2 ст.40 КЗпП України.

Наказом тимчасово-виконуючого обов'язки генерального директора Концерну "Військторгсервіс" від 22.03.2013р. №59-а ОСОБА_1 з 22.03.2013р. прийнято на посаду начальника філії «Кримське управління військової торгівлі» Концерну "Військторгсервіс".

Наказом тимчасово-виконуючого обов'язки генерального директора Концерну "Військторгсервіс" від 25.07.2013р. №160 ОСОБА_1 з 27.07.2013р. звільнено із займаної посади на підставі п.3 ст.40 КЗпП України.

З наданих представником відповідача розрахунків компенсації за невикористану відпустку слідує, що у грудні 2012р. позивачу була нарахована відповідна компенсація у сумі 9 314 грн., а у липні 2013р. - у сумі 705 грн. 74 коп.

Відповідно до наданого розрахунку заборгованості по зарплаті, станом на 26.11.2013р. у відповідача перед позивачем має місце заборгованість у сумі 100 003 грн. 92 коп., в дану суму заборгованості включені також вищевказані компенсації за невикористану відпустку у сумі 9 314 грн. та у сумі 705 грн. 74 коп.

Згідно наданої представником відповідача довідки про середню заробітну плату, середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 26.07.2013р. по 12.11.2013р. становить 7 833 грн. 10 коп.

Судом приймається до уваги наданий представником відповідача розрахунок середнього заробітку за час затримки розрахунку за період з 26.07.2013р. по 12.11.2013р., оскільки середньоденна заробітна плата обчислена відповідачем відповідно до положень постанови Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995р. виходячи із заробітної плати за останні календарні місяці роботи позивача.

Відповідно до вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Статтею 117 КЗпП України передбачено, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Таким чином, з відповідача на користь позивача підлягають стягненню заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 100 003 грн. 92 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 26.07.2013р. по 12.11.2013р. у розмірі 7 833 грн. 10 коп., а всього у сумі 107 837 грн. 02 коп.

Також з відповідача, відповідно до вимог ст.88 ЦПК України, підлягає стягненню в дохід держави судовий збір у сумі 1 078 грн. 37 коп.

На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 116,117 КЗпП України, ст.ст. 10,11,58-60,88,212,215,294 ЦПК України суд, -

В И Р І Ш И В:

Позов задовольнити частково.

Стягнути з Концерну "Військторгсервіс", ідентифікаційний код НОМЕР_1, на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі та компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 100 003 грн. 92 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 26.07.2013р. по 12.11.2013р. у розмірі 7 833 грн. 10 коп., а всього у сумі 107 837 (сто сім тисяч вісімсот тридцять сім) грн. 02 коп.

Стягнути з Концерну "Військторгсервіс" в дохід держави судовий збір у сумі 1 078 грн. 37 коп.

В іншій частині у задоволенні позову відмовити.

Рішення може бути оскаржене в апеляційному порядку до Апеляційного суду АР Крим через Залізничний районний суд м. Сімферополя шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

Суддя