Рішення № 35470346, 25.11.2013, Новотроїцький районний суд Херсонської області

662/1844/13-ц

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 листопада 2013 року Новотроїцький районний суд

Херсонської області

в складі головуючого судді Тимченко О. В.

при секретарі Дружицькій Н.А.

за участю представника позивача - ОСОБА_1

представника відповідача - Богуцької С.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду смт Новотроїцьке Херсонської області цивільну справу за позовом ОСОБА_3 до державного підприємства «Новотроїцький елеватор» про розрахункових при звільненні, відшкодування за затримку виплати розрахункових,-

ВСТАНОВИВ:

Позивач ОСОБА_3 звернувся з вищеозначеним позовом до вказаного відповідача.

В судовому засіданні представник позивача ОСОБА_1 висунуті позовні вимоги уточнила і пояснила, що ОСОБА_3 13.09.2013 року звільнився з роботи за власним бажанням, про що виданий наказ №220 від 12.09.2013 року. Станом на 01.11.2013 року у відповідача утворилася перед ОСОБА_3 заборгованість по заробітній платі в розмірі 10240,79 гривень, що підтверджується розрахунковим листом.

Також вважає, що відповідач крім розрахункових при звільненні зобов»язаний виплатити ОСОБА_3 відшкодування за затримку виплати розрахункових в розмірі середньомісячного заробітку за весь час затримки, що становить (35,32 середньоденний заробіток грн. х 52 дні затримки = 1836,64 гривень) та витрати на оплату послуг юриста в сумі 500 гривень.

Просила позов задоволити в повному обсязі.

Представник відповідача Богуцька С.В. в судовому засіданні позовні вимоги визнала, пояснила, що у підприємства не має коштів.

Вислухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи і оцінивши докази у їх сукупності слід прийти до наступного висновку.

Виниклі правовідносини є трудовими і регулюються нормами трудового права,а саме:

Відповідно до вимог ст.ст.38,39,46,115,116,117,237-1 КЗпро П України заробітна плата виплачується працівникові регулярно не рідше 2 разів на місяць, при звільненні- в день звільнення-остаточний розрахунок, в разі невиплати з вини власника -повинна виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. якщо звільнення відбулося з вини роботодавця за порушення правил охорони праці- слід виплатити вихідну допомогу в розмірі,що передбачений колективним договором але не менше 3-х місячного середнього заробітку.

Як встановлено судом, не заперечується сторонами, що позивач до 13.09.2013 року працював у відповідача охоронником, звільнився за власним бажанням.

На час звільнення відповідач заборгував заробітну плату в зв»язку з відсутністю коштів на державному підприємстві.

Як роз»яснено п.8 Постанови Пленуму Верховного Суду України №13 від 24 грудня 1999 року «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» відсутність коштів не може бути підставою в невиплаті належних працівникові сум.

Отже позовні вимоги в частині стягнення заробітної плати в сумі 10240,79 гривень заборгованої заробітної плати без вирахування необхідних платежів і податків має бути стягнута з відповідача.

Слід стягнути з відповідача на користь позивача компенсацію за затримку остаточного розрахунку по день слухання справи в суді в розмірі середнього заробітку з розрахунку: суми заробітку за два останніх місяці перед звільненням, поділеного на кількість робочих днів і помноженого на кількість днів затримки а саме:

1554,20:44дн = 35,32 грн х 52 = 1836,64 грн.

На підставі вимог ст.88 ЦПК України судові витрати по сплаті судового збору підлягають стягненню з відповідача, а також понесені витрати на оплату правової допомоги в сумі 500 гривень.

Керуючись ст.ст. 36,47,116,117,233 КЗпП України,ст.10-11,88,154,209,212,214-215,218,224-226 ЦПК України, суд-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_3 до державного підприємства «Новотроїцький

елеватор» про розрахункових при звільненні, відшкодування за затримку виплати розрахункових - задовольнити повністю.

Стягнути з ДП «Новотроїцький елеватор» вул.Безроднього,154 смт.Новотроїцьке Новотроїцького району Херсонської області код ЄДРПОУ 00956543 на користь ОСОБА_3 ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 10240,79 грн., за затримку виплати заробітної плати суму у розмірі 1836,64 грн., на оплату послуг юриста суму в розмірі 500 гривень, а усього стягнути 12577,43 (дванадцять тисяч п»ятсот сімдесят сім) гривень 43 копійки .

Сума, що підлягає стягненню, визначена без утримання прибуткового податку та інших обов»язкових платежів, які стягнути з органу, що видає заробітну плату.

Стягнути з ДП «Новотроїцький елеватор» вул.Безроднього,154 смт.Новотроїцьке Новотроїцького району Херсонської області код ЄДРПОУ 00956543 судовий збір в розмірі 229,40 гривень в дохід держави отримувач коштів - Державний бюджет Новотроїцького району, код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 24103673, МФО 852010, рахунок отримувача 31213206700247, код класифікації доходів бюджету - 220300001 «Судовий збір (Державна судова адміністрація України,050)», код ЄДРПОУ суду - 02886864.

Рішення підлягає негайному виконанню у частині стягнення заробітної плати за один

місяць.

На рішення може бути подана апеляційна скарга до Херсонського апеляційного суду

через Новотроїцький районний суд Херсонської області шляхом подання в 10 денний

термін апеляційної скарги.

Суддя: підпис.

Копія вірно.

Суддя Новотроїцького районного суду О.В. Тимченко