Рішення № 35462643, 06.03.2013, Феодосійський міський суд Автономної Республіки Крим

Справа № 119/242/13- ц

2/119/669/13

Справа № 119/242/13-ц

2/119/669/13 р.

РІШЕННЯ

Іменем України

(заочне)

06 березня 2013 року Феодосійський міський суд Автономної Республіки Крим в складі: головуючого судді Микитюк О.А., при секретарі Касянюк Т.М. розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Феодосії справу за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Феодосійський механічний завод» про заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди,

встановив:

Позивач, уточнивши свої позовні вимоги, звернулася до суду із позовом до ПАТ «Феодосійський механічний завод» про заборгованості по заробітній платі в сумі 4881,89грн., стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку, моральної шкоди 2000 грн., мотивуючи свої вимоги тим, що він був звільнена з 30.11.2012 р. на підставі ч. 3 ст. 38 КзпП України. Відповідач у порушенні ст. 116 КЗпП України не зробив з нею повний розрахунок, тому просить стягнути з відповідача заборгованість, середній заробіток за час затримки розрахунку з 30.11.2012 по день винесення рішення, що складає 3300 грн. та моральну шкоду в сумі 2000 грн., оскільки несвоєчасної сплатою заробітної плати та проведення розрахунку спричинило моральні страждання, оскільки позивач майже 8 місяців працювала безкоштовно, вона та її чоловік є пенсіонерами, страждають на захворювання, чоловік переніс операцію, у зв,язку з чим позивач понесла великі витрати, відсутність грошових коштів призвели до душевних страждань, загострення захворювань, що призвело до фізичної болі.

У судове засідання представник позивача надав заяву, в якій вимоги підтримав, просив їх задовольнити, не заперечував проти заочного розгляду справи.

Представник відповідача у судове засідання не з,явився, про день слухання справи повідомлений належним чином, що підтверджується розпискою про отримання судової повістки, причин відсутності не повідомив, заяв чи клопотань про відкладення слухання справи не надав.

Суд, зі зголи позивача, розглянув справу заочно на підставі наявних доказів.

Дослідивши матеріали справи, суд знаходить позов таким, що підлягає задоволенню.

З матеріалів справи вбачається, що ОСОБА_1 з 03.09.2011 була прийнята на роботу до ПАТ «Феодосійський механічний завод» сторожем ( наказ № 15 від 01.09.2011року.

30.11.2012 року на підставі ч. 3 ст. 68 КЗпП України ОСОБА_1 була звільнена з роботи (наказ № 60 від 30.11.2012р.)

На момент звільнення заборгованість по заробітній платі була сплачена частково і згідно розрахункового листа заборгованість по заробітній платі складає 10483,24 грн.

На підставі судового наказу Феодосійського міського суду від 10 грудня 2012 року на користь позивача стягнуто заборгованість в сумі 5601,35 грн.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно зі ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

У судовому засіданні встановлено, що на день звільнення на 30.11.2012 р., з позивачем не зроблений розрахунок в повному обсязі, отже, заборгованість по заробітній платі перед позивачем складає 4881,89 грн., яка на думку суду підлягає стягненню в повному обсязі.

Крім того, як вбачається з розрахункового листа, виданого відповідачем ОСОБА_1 при звільнені вбачається, що оклад позивача складає 1100 грн., час затримки розрахунку складає з 01.12.2012 по 01.03.2013 року, а отже з позивача підлягає стягненню 3300 грн.

Доказів відсутності вини відповідачем у наявності заборгованості та затримці розрахунку не представлено.

Щодо позовних вимог про стягнення моральної шкоди, суд вважає за потрібне стягнути на користь позивача 500 грн. виходячи з наступного.

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Порядок відшкодування моральної шкоди визначається законодавством.

Зазначена норма закону містить перелік юридичних фактів, що складають підставу виникнення правовідносин щодо відшкодування власником або уповноваженим ним органом завданої працівнику моральної шкоди.

За змістом вказаного положення закону передумовою для відшкодування працівнику моральної шкоди на підставі ст. 237-1 КЗпП України є наявність порушення прав працівника у сфері трудових відносин.

Як вбачається з матеріалів справи, позивач протягом часу роботи у відповідача не отримувала заробітну плату в повному обсязі, в результаті чого виникла заборгованість, а отже, є підстави говорити про порушення прав позивача, однак враховуючи принцип справедливості, співмірності, а також, наявність причинного зв,язку між шкодою і протиправними діяннями відповідача та вини останнього в її заподіянні, суд вважає достатньою вище вказану суму.

Керуючись ст. ст. 10, 11, 60, 88, 212, 213, 215 ЦПК України, на підставі ст. 116, 117, 237-1 КЗпП України, суд

вирішив:

позов задовольнити частково.

Стягнути з ПАТ «Феодосійський механічний завод» (код ЕДРПОУ 01423062) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі 4881,89 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку - 3300 грн., моральної коди - 500 грн., а всього 8681,89 грн.

В задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

Рішення може бути оскаржено в Апеляційний суд Автономної Республіки Крим через Феодосійський міський суд шляхом подачі в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги. Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. У разі подання останньої рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після розгляду справи апеляційним судом.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача. Заяву про перегляд заочного рішення може бути, подано протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Головуючий (підпис)О.А. Микитюк

копія вірна: суддя- секретар -