Справа № 502/2412/13-ц
РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
12 листопада 2013 року м. Кілія
Кілійський районний суд Одеської області в складі: головуючого судді Тюмін О. Г., при секретарі Припас А. О., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кілія цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Відкритого акціонерного товариства «Свемон Південь» про стягнення заборгованості по заробітній платі та стягнення моральної шкоди
В С Т А Н О В И В :
ОСОБА_1 звернувся до Кілійського районного суду Одеської області 17.09.2013 року з позовом до ВАТ «Свемон Південь» про стягнення заборгованості по заробітній платіу розмірі 5 967, 31 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в період з 01.03.2010 року по 06.09.2013 року та стягнути 1000 гривень моральну шкоду. В обґрунтування своїх вимог позивач зазначив, що з 02.03.2009 року по 01.03.2010 року працював водієм автотранспортних засобів у ВАТ «Свемон Південь», за весь час трудових відносин йому недооплачувалась зарплата у звязку з відсутністю грошей у відповідача, що призвело до його звільнення. На неодноразові звернення про виплату заборгованості по заробітній платі позивач отримував лише довідку про заборгованість 5 967, 31 грн. з квітня 2009 року по березень 2010 року, Тому позивач був вимушений звернутися до суду, оскільки неодноразові усні звернення до керівництва з вимогою виплатити заборгованість не привели до належного результату.
Позивач в судове засідання не зявився, подав відповідне клопотання про розгляд справи у його відсутність зі згодою на заочний розгляд справи у разі повторної неявки відповідача без поважних причин.
Відповідач, належним чином повідомлений про час та місце розгляду справи, в судове засідання не прибув, про причини неявки не повідомив, письмових заперечень на позов не надав.
Вивчивши матеріали справи та надані докази судом достовірно встановлені наступні факти та відповідні їм правовідносини.
Судом встановлено, що ОСОБА_1 з 02.03.2009 року на підставі Наказу № 19 від 02.03.2009 року працював на посаді водія автотранспортних засобів у ВАТ «Свемон Південь».
01.03.2010 року позивач був звільнений з посади за угодою сторін на підставі п.1 ст.36 КЗпП України, що підтверджено записами в трудовій книжці серії БТ 1 № 3112186.
Відповідно до довідки № 136 від 10.10.2011 року заборгованість ВАТ «Свемон Південь» по заробітній платі перед ОСОБА_1 в період з 01.04.2009 року по 01.06.2010 року складає 5 967, 31 грн., у тому числі:
-за квітень 2009 року 245, 02 грн.
-за травень 2009 року 353, 95 грн.
-за червень 2009 року 473, 57 грн.,
-за липень 2009 року 481, 23 грн.,
-за серпень 2009 року 487, 27 грн.,
-за вересень 2009 року 487, 27 грн.,
-за жовтень 2009 року 487, 27 грн.,
-за листопад 2009 року 535, 02 грн.,
-за грудень 2009 року 535, 02 грн.,
-за січень 2010 року 657, 25 грн.,
-за лютий 2010 року 657, 25 грн.,
-за березень 2010 року 567, 19 грн.
Згідно зі ст.115 КЗпП України заробітна плата повинна виплачуватися працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.
Відповідно до п.2 Постанови КМ України № 100 від 08.02.1995р. «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» збереження середньої заробітної плати і середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.
Затримка в проведенні розрахунку становить 190 днів, а тому середній заробіток за час затримки розрахунку становить 3876 грн. ( 190 днів х 20,40 грн. середньоденна заробітна плата )
Відповідно до ч.3 ст.88 ЦПК України якщо позивача, на користь якого ухвалено рішення, звільнено від сплати судового збору, він стягується з відповідача в дохід держави.
На підставі ст.237-1 КЗпП позивач має право на стягнення з відповідача моральної шкоди, оскільки через несвоєчасне отримання заробітної плати він ніс моральні переживання. При визначені розміру такої шкоди, суд враховує характер та обсяг моральних страждань їх тривалість, розмір заборгованості, інші конкретні обставини справи, а тому встановлює його в сумі 1000 грн..
Керуючись ст.ст. 47, 116, 117, 233 КЗпП України, п. 25 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці", ст. 27 Закону України "Про оплату праці", Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08 лютого 1995 року № 100, ст. 88, ст.ст. 209, 213 - 215, 218 ЦПК України, суд
В И Р І Ш И В:
Позов задовольнити.
Стягнути з Відкритого акціонерного товариства «Свемон Південь», ЭДРПОУ 01190451, місто Одеса, вул. Люстдорфська дорога, 55 на користь ОСОБА_1, ІПН : НОМЕР_1 заборгованість по заробітній платі в період з 01.04.2009 року по 01.03.2010 року у розмірі 5 967, 31 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 3876 грн. та моральну шкоду у розмірі 1000 грн., всього 10843, 31 грн ( десять тисяч вісімсот сорок три гривні тридцять одна копійка).
Стягнути з ВАТ «Свемон Південь» на користь держави судовий збір у розмірі 229,40 грн.
Рішення може бути оскаржене до апеляційного суду Одеської області через Кілійський районний суд протягом десяти днів з дня його проголошення.
Заочне рішення може бути скасовано судом, який його ухвалив за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання копії рішення.
Суддя Кілійського
районного суду
ОСОБА_2
Судове рішення № 35175378, Кілійський районний суд Одеської області було прийнято 12.11.2013. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Рішення. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам швидко знаходити ключові відомості.
Це рішення відноситься до справи № 502/2412/13-ц. Юридичні особи, які зазначені в тексті цього судового документа: