Ухвала суду № 34537759, 21.10.2013, Дніпровський районний суд м. Дніпродзержинська

Дніпровський районний суд м.Дніпродзержинська

Справа № 209/2619/13-ц

Провадження № 2/209/1041/13

Номер рядка звіту 50

У Х В А Л А

про повернення заяви про забезпечення позову

""21" жовтня 2013 р. Суддя Дніпровського районного суду м. Дніпродзержинська Дніпропетровської області ОСОБА_1, розглянувши заяву ОСОБА_2 про забезпечення позову,

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Дніпровського районного суду м. Дніпродзержинська знаходиться цивільна справа за позовом ОСОБА_2 до ТОВ «Атоменергомашбуд» про встановлення факту перебування в трудових відносинах, стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди.

В своєму позові позивач просить суд встановити факт його перебування у трудових відносинах з відповідачем, зобовязати відповідача оформити документи про прийняття його на роботу та внести запис до трудової книжки, зобовязати відповідача надати довідку про нараховану та виплачену заробітну плату за період з 01 квітня 2012 року по 01 січня 2013 року, стягнути з відповідача на його користь не сплачену заробітну плату в сумі 56000 грн., вихідну допомогу в сумі 18000 грн., заборгованість з середньої заробітної плати за час затримання розрахунку в розмірі 3000 грн. та компенсацію за нанесену моральну шкоду в сумі 10000 грн.

21 жовтня 2013 року ОСОБА_2 звернувся до суду з заявою про забезпечення його позову, в якій просить суд вжити заходів по забезпеченню позову та до розгляду справи по суті накласти арешт на майно та /або грошові кошти Товариства з обмеженою відповідальністю «Атоменергомашбуд», код ЄДРПОУ 38005052, юридична адреса: 01004, м. Київ, вул. Крутий узвіз, буд. 6/2 «а», в межах позовних вимог, а саме в розмірі 114000 грн.

Відповідно до ч. 1 ст. 153 ЦПК України заява про забезпечення позову розглядається судом, у провадженні якого перебуває справа в день її надходження без повідомлення відповідача та інших осіб, які беруть участь у справі.

Відповідно до ч. 3 ст. 151 ЦПК України суд за заявою осіб, які беруть участь у справі, може вжити, передбачені цим Кодексом, заходи забезпечення позову. У заяві про забезпечення позову повинно бути зазначено:1) причини, у зв'язку з якими потрібно забезпечити позов;2) вид забезпечення позову, який належить застосувати, з обґрунтуванням його необхідності;3) інші відомості, потрібні для забезпечення позову. Забезпечення позову допускається на будь-якій стадії розгляду справи, якщо невжиття заходів забезпечення може утруднити чи зробити неможливим виконання рішення суду.

Відповідно до ч. 3 ст. 152 ЦПК України, види забезпечення позову мають бути співмірними із заявленими позивачем вимогами.

Як вбачається із заяви про забезпечення позову, підставами для забезпечення позову, на думку позивача, є те, що відповідач до теперішнього часу не надав обґрунтованого заперечення на позовну заяву, але не заперечує факт укладення трудового договору від 01 квітня 2012 року з ним, позивачем., також відповідач не надав жодних правовстановлюючих документів, і відсутні письмові докази про наявну фінансово-господарську діяльність, і ці факти є додатковими аргументами, що відповідач умисно створює ситуацію щодо відсутності на підприємстві будь-яких матеріальних активів. А отже обраний вид забезпечення позову буде стимулом для відповідача уникнення затягування розгляду справи та належної поведінки в суді.

Вважаю, що заява про забезпечення позову подана ОСОБА_2 без додержання вимог ст. 151 ЦПК України, оскільки позивачем не обґрунтована необхідність застосування даного виду забезпечення позову, і не зазначено, яким чином невжиття зазначеного способу забезпечення позову може утруднити або зробити неможливим виконання рішення суду.

Відповідно до ч. 8 ст. 153 ЦПК України суд, встановивши, що заяву про забезпечення позову подано без додержання вимог статті 151 цього Кодексу, повертає її заявнику, про що постановляє ухвалу.

А тому заява ОСОБА_2 про забезпечення його позову підлягає поверненню

Керуючись ст. ст. 151 153 ЦПК України,

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_2 про забезпечення його позову до ТОВ «Атоменергомашбуд» про встановлення факту перебування в трудових відносинах, стягнення заробітної плати та відшкодування моральної шкоди. - повернути позивачу.

Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі в 5-ти денний строк з дня проголошення ухвали заяви про апеляційне оскарження і поданням після цього протягом 10 днів апеляційної скарги, або в або без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження

Суддя: А.Б. Ковальова