Постанова № 34422984, 14.10.2013, Криворізький районний суд Дніпропетровської області

Справа № 177/1611/13-а

Провадження № 2-а/177/34/13

П О С Т А Н О В А

Іменем України

14.10.2013

Криворізький районний суд Дніпропетровської області у складі:

головуючого судді Строгової Г. Г.

за участі: секретаря Курашової О. В.,

представника позивача ОСОБА_1

представника відповідача УПФУ в Криворізькому районі Дніпропетровсьої області Шереметєвої Л.В.

представника третьої особи ДП «Кривбасшахтозакриття» Троценко В.В.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Кривому Розі адміністративну справу за позовом ОСОБА_4 до Управління пенсійного фонду України в Криворізькому районі Дніпропетровської області, Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, треті особи Публічне акціонерне товариство «Криворізький залізорудний комбінат», Державне підприємство «Кривбасшахтозакриття», про визнання протиправною діяльність субєкта владних повноважень щодо відмови в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах та зобовязання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

Позивач ОСОБА_4 звернувся до суду 11.06.2013 року із вказаним позовом до УПФУ в Криворізькому районі Дніпропетровської області, який уточнив та доповнив, звернувшись також і до Головного управління ПФУ в Дніпропетровській області, вказавши, що він народився ІНФОРМАЦІЯ_1. Досягнувши 50-річного віку, він був взятий на облік в Управлінні пенсійного фонду України в Криворізькому районі Дніпропетровської області (далі УПФУ в Криворізькому районі) та йому було оформлено пенсію за віком по списку №1, при цьому зараховано підземний (шахтарський) стаж 14 років 11 місяців 9 днів. Фактично ж відпрацював в шахтах Кривбасу 15 років 4 місяці 14 днів, тому має право на перерахунок пенсії відповідно до ст.. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». Так в період з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року ( 5 місяців 5 днів) він працював підземним машиністом ПМЛ на шахті «Саксагань», яка була ліквідована без визначення правонаступника. З метою підтвердження трудового стажу в зазначений період він в листопаді 2011 року звернувся до УПФУ в Криворізькому районі Дніпропетровської області, надавши відповідний пакет документів, який підтверджують його право на перерахунок пільгової пенсії. Однак 05.01.2012 року комісія Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області з розгляду питань, пов'язаних із призначенням (перерахунком) та виплатою пенсій відмовила йому в зарахуванні до пільгового стажу по списку №1 призначені пенсії за віком на пільгових умовах, так як не знайшло підстав для зарахування в пільговий стаж період його роботи підземним машиністом ПМЛ на шахті «Саксагань».

Тому позивач просить:

- визнати протиправним рішення комісії по розгляду питань, пов'язаних з призначенням (перерахунком) та виплатою пенсій відповідно до чинного законодавства України «Про пенсійне забезпечення» Управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області та Управління Пенсійного фонду в Криворізькому районі Дніпропетровської області щодо відмови в зарахуванні йому до пільгового стажу період роботи з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року підземним машиністом ПМЛ шахти «Саксагань» та перерахунку призначеної йому пільгової пенсії за ст.. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення» з підстав відсутності необхідного стажу роботи,

- зобов'язати Головне управління ПФУ в Дніпропетровській області зарахувати в пільговий стаж роботи по списку №1 період роботи з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року підземним машиністом ПМЛ шахти «Саксагань»,

- зобов'язати УПФУ в Криворізькому районі Дніпропетровської області вирішити питання за його заявою про призначення йому пенсії на пільгових умовах відповідно до ст.. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» з урахуванням періоду його роботи з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року підземним машиністом ПМЛ шахти «Саксагань» РУ ім.. Дзержинського ВО Кривбасруда з дати звернення до УПФУ в Криворізькому районі Дніпропетровської області - листопада 2011 року, поновивши йому строк звернення до суду,

- зобов'язати УПФУ в Криворізькому районі Дніпропетровської області здійснити перерахунок його пенсії за віком на пільгових умовах та виплатити недоплачену суму пенсії із дати звернення із заявою до УПФУ в Криворізькому районі Дніпропетровської області.

Позивач правом на участь в судовому засіданні не скористався, його представник за довіреністю ОСОБА_1 в судовому засіданні позовні вимоги підтримала, наполягала на їх задоволенні

Представник відповідача ПФУ в Криворізькому районі Дніпропетровської області в судовому засіданні позов не визнала, надавши суду заперечення в яких зазначила, що позивач перебуває на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Криворізькому районі Дніпропетровської області з 09.06.1999 року та отримує пенсію за віком відповідно до ст.. 24-27, 43 ЗУ «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», п. «а» ст.. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення». Загальний трудовий стаж його складає 30 років 29 днів, стаж на підземних роботах за списком №1 складає 14 років 11 місяців 10 днів. Позивач в листопаді 2011 року був на консультації в УПФУ в Криворізькому районі , де з'ясувалося, що в трудовій книжці позивача відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах, а саме не зазначено про роботу на посаді підземного машиніста ПМЛ повний робочий день. 09.11.2011 року позивачем була надана заява та пакет документів для розгляду на комісії з питань призначення пенсії на пільгових умовах за період роботи з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року на посаді підземного машиніста ПМЛ на шахті «Саксагань», яка була ліквідована. 05.01.2012 року Головне Управління ПФУ в Дніпропетровській області повернуло документи без розгляду так як згідно трудової книжки ОСОБА_4 з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року працював у відділі капітального будівництва шахти «Саксагань» рудоуправління ім.. Дзержинського, який у зв'язку з реорганізацією виробництва було передано до тресту Кривбасшахтобуд з 01.01.1988 року, документи про ліквідацію тресту без визначення правонаступника на розгляд комісії не надані. Отже рішення про відмову у зарахуванні стажу роботи позивачу не приймалося, тому відповідач просить відмовити в задоволенні позову, посилаючись також на пропуск строку звернення до адміністративного суду.

Представники відповідача - Головного управління ПФУ в Дніпропетровській області, будучи належним чином повідомленими про час та місце розгляду справи, правом на участь в судовому засіданні не скористалися, однак надали суду заперечення, згідно яких просили у задоволенні позовних вимог ОСОБА_4 відмовити в повному обсязі. Зазначили, що до Головного управління ПФУ в Дніпропетровській області на розгляд комісії надійшли документи ОСОБА_4 в грудні 2011 року про зарахування до пільгового стажу період роботи з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року підземним машиністом ПМЛ шахти «Саксагань». Однак зазначені документи були повернуті заявникові без розгляду, оскільки підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється комісіями з питань підтвердження стажу роботи лише у разі ліквідації підприємства, установи та організації без визначення правонаступника, що повинно підтверджуватися довідкою з Єдиного державного реєстру , а для підприємств, установ та організацій ліквідованих до 01.07.2004 року та щодо яких відсутні дані про проведення реєстраційних дій в Єдиному державному реєстрі іншими документами, які мають підтверджувати факт припинення підприємства, установи, організації в результаті їх ліквідації (у тому числі архівні) не в результаті передання всього свого майна, прав та обов'язків іншим юридичним особам правонаступникам (злиття, приєднання, поділу або перетворення). Згідно трудової книжки ОСОБА_4 працював в відділі капітального будівництва шахти «Саксагань» рудоуправління ім.. Дзержинського, який у зв'язку з реорганізацію був переданий до тресту «Кривбсшахтобуд» з 01.01.1988 року, документи про ліквідацію якого без визначення правонаступника на розгляд комісії не надані.

Представник третьої особи ПАТ «Криворізький залізорудний комбінат» (ПАТ «Кривбасзалізрудком») Шаніна І.В. будучи присутньою в судовому засіданні 09.07.2013 року позовні вимоги позивача підтримала, пояснюючи, що позивач згідно трудової книжки працював у відділі капітального будівництва ш. Саксагань РУ ім. Дзержинського з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року. Відповідно до документів, які зберігаються у ПАТ «Кривбасзалізрудком» шахта Саксагань була ліквідована, первинні документи щодо ліквідації шахти знаходяться на зберіганні у ДП «Кривбасшахтозакриття». ПАТ «Кривбасзалізрудком» не є правонаступником ш. Саксагань РУ ім. Дзержинського та зберігачем архіву вказаної шахти та РУ. Таким чином вважає, що позивачу було неправомірно відмовлено в підтвердженні пільгового стажу роботи протягом періоду роботи з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року.

Представник третьої особи ДП «Кривбасшахтозакриття» Троценко В.В. в судовому засіданні також позовні вимоги позивача підтримала, вказуючи на ті ж обставини що і представник ПАТ Криворізький залізорудний комбінат».

Вислухавши сторони, представників третіх осіб, дослідивши матеріали справи суд прийшов до висновку, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Судом вставлено, що позивач ОСОБА_4, ІНФОРМАЦІЯ_1, перебуває з 09.06.1999 року на обліку в управлінні Пенсійного фонду України в Криворізькому районі Дніпропетровської області та отримує пенсію за віком відповідно до ст.. 24-27, 43 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», п. «а» ст.. 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення». Загальний трудовий стаж його складає 30 років 29 днів, на підставі пільгової довідки №955 віл 26.10.1999 року, виданої ВАТ «Суха Балка» йому зараховано стаж на підземних роботах за списком №1 в період з 05.09.1972 року по 14.08.1987 року, який складає 14 років 11 місяців 10 днів.

Відповідно до ст..8 ЗУ «Про підвищення престижності шахтарської праці» № 345-VI від 02.09.2008 року зі змінами та доповненнями, мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком N 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

09.11.2011 року позивач звернувся до управління Пенсійного фонду з заявою про підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах, з метою підтвердження трудового стажу за період з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року підземним машиністом ПМЛ на шахті «Саксагань» та перерахунку пенсії по списку №1 на підставі п «а» ст.. 13 ЗУ «Про пенсійне забезпечення».

З метою підтвердження пільгового стажу ОСОБА_4 були надані наступні документи : трудова книжка, довідка з Єдиного державного реєстру, довідкаиз державного підприємства «Кривбасшахтозакриття» № 782, 783 від 17.05.2011 року, накази про прийняття, переведення, звільнення, особисті картки форми Т-2 №2559, довідка про заробітну плату №53-14 від 28.10.2011 року.

Всі документи, які були надані позивачем для призначення пенсії, були повернуті Комісією з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, в Головному управлінні Пенсійного Фонду України в Дніпропетровській області - без розгляду з тих підстав, що відділ капітального будівництва шахти «Саксагань» рудоуправління ім.. Дзержинського в/о «Кривбасруда» у зв'язку з реорганізацією виробництва був переданий до тресту Кривбасшахтобуд з 01.01.1988 року, документи про ліквідацію тресту Кривбасшахтобуд без визначення правонаступника на розгляд комісії не надані. Зазначили й те, що тільки у разі відсутності правонаступника провадиться підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах.

Щодо відсутності законних підстав для зарахування до загального стажу роботи пільгового стажу за списком №1 в період з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року зазначило в своєму листі №2974/04/31 від 18.06.2013 року і Управління ПФУ в Криворізькому районі Дніпропетровської області .

Однак відмова Головного управління Пенсійного Фонду України в Дніпропетровській області в особі комісії та бездіяльність УПФУ в Криворізькому районі щодо підтвердження пільгового стажу та призначення пенсії ОСОБА_4 за віком на пільгових умовах є неправомірними, оскільки надані позивачем документи свідчать про наявність у позивача права на призначення пільгової пенсії за Списком №1, з огляду на наявність необхідного трудового стажу.

Відповідно до п. «а» ч.1 ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» на пільгових умовах мають право на пенсію за віком, незалежно від місця останньої роботи, працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць: чоловіки після досягнення 50 років і при стажі роботи не менше 20 років, з них не менше 10 років на зазначених роботах.

Отже, названою нормою матеріального права встановлені умови, за яких особа має право на призначення пенсії на пільгових умовах, і такими умовами, зокрема, є наявність 10 років стажу роботи на зазначених роботах.

Позивач на підставі ст.. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» має право на підвищення пенсії.

З матеріалів справи вбачається, що предметом спору у даній справі є наявність чи відсутність підстав для зарахування періоду роботи позивача з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року на шахті «Саксагань» рудоуправління імені Дзержинського до пільгового стажу, який дає право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком №1.

В силу частини четвертої статті 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» порядок пенсійного забезпечення осіб, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених законодавством, що діяло раніше, визначається статтею 100 даного Закону.

Згідно зі ст. 100 вищевказаного Закону особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановленим раніше діючим законодавством.

Відповідно до ст.62 Закону, основним документом, що підтверджує стаж роботи є трудова книжка.

Відповідно до трудової книжки ОСОБА_4 працював підземним машиністом ПМЛ на шахта «Саксагань з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року

Тобто, відомості трудової книжки свідчать про те, що позивач працював на посадах, які дають право на призначення пільгової пенсії за Списком №1. Разом з тим, суд погоджується з доводами відповідача, що у трудовій книжці не зазначаються відомості про умови праці та характер виконуваної роботи.

Статтею 62 Закону України «Про пенсійне забезпечення» встановлено, що порядок підтвердження наявного трудового стажу при відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній встановлюється Кабінетом Міністрів України.

У пунктах 1 та 2 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року №637 зазначено, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків.

Відповідно до п.3 Порядку за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження наявного трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які місять відомості про періоди роботи.

З наявної в матеріалах справи довідки ДП «Кривбасшахтозакриття» за №783 від 24.10.2011 року, виданих на підставі архівної особової картки №2487, 4559, записки про прийняття №354 від 26.06.1968 року, №144 від 12.01.1970 року, записки про звільнення №722 від 25.07.1970, вбачається, що позивач працював повний робочий день на РММ, ВКБ шахта «Саксагань» РУ ім.. Дзержинського повний робочий день:

- з 25.06.1968 р. по 25.07.1968 р. слюсарем з ремонту гірничого обладнання;

- з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року підземним машиністом ПМЛ

Відомості особової картки №4559, записки про прийняття №354 від 26.06.1968 року, №144 від 12.01.1970 року, записки про звільнення №722 від 25.07.1970 також свідчать про те, що позивач працював у період з 25.06.1968 р. по 25.07.1968 р. слюсарем з ремонту гірничого обладнання; з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року підземним машиністом ПМЛ.

Отже, як вбачається з матеріалів справи у трудовій книжці, яка в силу Закону, є основним документом, що підтверджує стаж роботи, містяться записи, які підтверджують наявність трудового стажу на посадах, зайнятість на яких дає право на призначення пільгової пенсії, відповідно до п. «а» ст.13 Закону України «Про пенсійне забезпечення», вказаний трудовий стаж підтверджується і наданими позивачем довідками.

Посилання відповідача на те, що підстави для призначення пільгової пенсії відсутні, з огляду на ліквідацію підприємства є безпідставними, оскільки дані обставини не можуть позбавляти особу права на належний соціальний захист, та не спростовують надані позивачем докази щодо наявності у нього необхідного стажу роботи на посаді, яка дає право на призначення пенсії на пільгових умовах, відповідно до п. «а» Закону України «Про пенсійне забезпечення».

Крім того, згідно довідки з Єдиного державного реєстру юридичних та фізичних осіб-підприємців №937061, ДП шахта «Саксагань» ліквідовано 25.12.2000 року, про що зроблено запис в журналі обліку реєстраційних справ за № 04052169Ю0040533.

Шахта «Саксагань» РУ ім. Дзержинського ВО «Кривбасруда» ліквідовано наказом № 4 від 02.01.1997 року Мінполітики України. Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 02.03.1998 року №258 «Про спеціальний режим реструктуризації гірничорудних підприємств Кривбасу…», від 23.11.1998 року №1847 «Про подальшу реструктуризацію підприємств із підземного видобутку залізної руди у Криворізькому басейні» та наказів Міністерства промислової політики від 02.03.1998 року №262 «Про створення управління «Кривбасгідрозахист» та від 25.06.2004 року за № 315 «Про створення державного підприємства «Кривбасшахтозакриття», архівні документи ліквідованих шахт та рудоуправлінь знаходяться на збережені в ДП «Кривбашхахтозакриття».

Листом за підписом директора ДП «Кривбасшахтозакриття» та начальника архівного відділу ДП «Кривбасшахтозакриття» повідомлено, що вони не являються правоприємниками ліквідованих шахт та рудоуправлінь, а лише є зберігачами архівних документів.

Відповідно до ч.2 ст.71 КАС України, в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Докази того, що позивач у спірні періоди працював на посадах, які дають право на призначення пільгової пенсії за Списком №1, не спростовані відповідачем та в своїй сукупності дозволяють прийти висновку про те, що даний період підлягає зарахуванню до пільгового стажу.

Відповідно до ч. 1 статті 19 Конституції України правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов'язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до Положення про управління Пенсійного фонду України в районах, містах і районах у містах, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України 30.04.2002 року № 8-2 і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21 травня 2002 року за № 442\6730 (п.п.2.1., 2.2), до його повноважень віднесено призначення та перерахунок пенсій.

За змістом п.12 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України від 10 листопада 2006 року № 18-1 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 24 листопада 2006 року за № 1231\12105, органи Пенсійного фонду України в областях та районах зобов»язані надавати заявникам допомогу у зборі необхідних документів для підтвердження стажу роботи.

Тому суд вважає, що відповідачем - Головним управлінням Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області в особі комісії було неправомірно відмовлено у підтвердженні стажу роботи позивача для призначення пенсії за віком на пільгових умовах, а відповідачем - Управлінням Пенсійного фонду України в Криворізькому районі Дніпропетровської області - неправомірно відмовлено позивачеві у призначенні такої пенсії, тому позовні вимоги в цій частині підлягають задоволенню.

Крім того, суд вважає за можливе з метою гарантування дотримання і захисту прав позивача від порушень з боку суб'єктів владних повноважень, зобов'язати відповідача Управління ПФУ в Криворізькому районі Дніпропетровської області призначити позивачеві пільгову пенсію за віком.

Керуючись ст. ст. ст. 7-9, 11, 69-71, 159-163, 167 КАС України, суд -

П О С Т А Н О В И В:

Позов ОСОБА_4 до Управління пенсійного фонду України в Криворізькому районі Дніпропетровської області, Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, треті особи Публічне акціонерне товариство «Криворізький залізорудний комбінат», Державне підприємство «Кривбасшахтозакриття», про визнання протиправною діяльність субєкта владних повноважень щодо відмови в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах та зобовязання вчинити певні дії- задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення комісії по розгляду питань, пов'язаних з призначенням та виплатою пенсії Управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області та управління Пенсійного фонду України Криворізького району Дніпропетровської області щодо відмови ОСОБА_4, в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджуваним Кабінетом Міністрів України.

Зобов'язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області зарахувати до пільгового стажу за списком №1 період роботи ОСОБА_4 з 20.02.1970 року по 25.07.1970 року підземним машиністом ПМЛ шахти «Саксагань» РУ ім.. Дзержинського ВО «Кривбасруда».

Зобов'язати Управління Пенсійного фонду України в Криворізькому районі Дніпропетровської області призначити та здійснити нарахування ОСОБА_4 пенсії за віком на пільгових умовах згідно із Списком №1 виробництв, цехів, професій та посад, робота в яких надає право на державну пенсію на пільгових підставах та у пільгових розмірах, затвердженого Постановою Кабінету міністрів СРСР від 22 серпня 1956 року №1173 з дня його звернення до органів Пенсійного фонду України, тобто 09.11.2011 року.

Постанова суду може бути оскаржена до Апеляційного адміністративного суду Дніпропетровської області протягом 10 днів з дня її проголошення.

Суддя: