Рішення № 34372923, 17.10.2013, Кам'янець-Подільський міськрайонний суд Хмельницької області

Справа № 676/6983/13-ц

Номер провадження 2/676/2580/13

Р І Ш Е Н Н Я

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 жовтня 2013 року.

Кам"янець- Подільський міськрайонний суд Хмельницької області.

в складі : головуючої судді - Семенюк В.В.

при секретарі - Іванків О.Я.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кам"янець- Подільському цивільну

справу за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Староушицьке» про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі кінцевого розрахунку при звільненні , стягнення моральної шкоди у зв»язку з затримкою виплати та кінцевого розрахунку під час звільнення,-

В С Т А Н О В И В :

ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до ДП «Староушицьке» про стягнення середнього заробітку за час затримки видачі кінцевого розрахунку при звільненні в розмірі 904,76 грн. та стягнення моральної шкоди у зв»язку з затримкою виплати та кінцевого розрахунку під час звільнення в розмірі 50000,00 грн.

В обґрунтування позову позивач вказує, що працював з 01.07.2010 року у ДП «Староушицьке» на посаді юрисконсульта, згідно наказу № 1 від 30.06.2010 року

з окладом в сумі 1900,00 грн. 05.12.2011 року відповідно до наказу № 5 від 05.12.2011 року був звільнений з роботи за власним бажанням. Заробітна плата, компенсація за невикористану відпустку при звільненні та після не виплачувалась. Загальна заборгованість по заробітній платі складала 34545,25 грн. 19.08.2013 року відповідач виплатив йому належну заробітну плату та середній заробіток відповідно до прийнятих судових рішень станом на 05.08.2013 у повному обсязі.

Відповідно до ст.116 КЗпП України відповідач зобов»язаний сплатити середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку. Невиплата заробітної плати призвела до моральних страждань позивача, втрати нормальних життєвих зв»язків позивача та його сім»ї, що вимагає додаткових зусиль для організації свого життя. Розмір моральної шкоди оцінює у 50000,00 грн. Позивач просить суд винести рішення, яким стягнути з відповідача на його користь середній заробіток за час затримки виплати кінцевого розрахунку при звільненні в період з 06.08.2013 року по 19.08.2013 року у сумі 904,76 грн. на підставі ст.117 КЗпП України та моральну шкоду в сумі 50000,00 грн.

Позивач в судове засідання не з"явився, звернувся з заявою про розгляд справи у його відсутності , позовні вимоги підтримує повністю.

Представник відповідача Осипенко В.Б. в судове засідання не з»явився, проте подав відзив на позовну заяву, в якому не заперечує проти задоволення позовних вимог позивача.

Суд розглядає справу у відсутності сторін. Фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється відповідно до ч.2 ст.197 ЦПК України.

Вивчивши матеріали справи в цілому , суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 перебував в трудових відносинах

з ДП «Староушицьке» з 01.07.2010 року, що підтверджується наказом № 1 від 30.06.2010 року. 05.12.2011 року позивач був звільнений з посади юрисконсульта на підставі ст.38 КЗпП за власним бажанням по наказу № 5 від 05.12.2011 року. Зазначені обставини підтверджуються копією трудової книжки позивача, яка приєднана до матеріалів справи та копіями наказів про прийом та звільнення з роботи.

Згідно судового наказу від 21.12.2012 року з Державного підприємства «Староушицьке» на користь ОСОБА_1 стягнуто заборгованість по заробітній платі в сумі 34545,25 грн.

Заробітна плата, компенсація за невикористану відпустку при звільненні та після позивачу не виплачувалась, посадовий оклад позивача на посаді юрисконсульта становив

1900,00 грн. на місяць , що підтверджується наказом № 1 ДП «Староушицьке» від

30.06.2010 року.

19.08.2013 року ДП «Староушицьке» виплатило ОСОБА_1 заробітну плату та середній заробіток відповідно до прийнятих судових рішень станом на 05.08.2013 року на загальну суму 72 548,65 грн., що підтверджується квитанцією до касового ордера № 1 від 19.08.2013 року.

Відповідно ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Згідно ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені у статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки фактичного розрахунку.

Згідно з положеннями п. 32 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.1992 року № 9 "Про практику розгляду судами трудових спорів"у випадках стягнення на користь працівника середнього заробітку за час вимушеного прогулу в зв'язку з незаконним звільненням або переведенням, відстороненням від роботи невиконанням рішення про поновлення на роботі, затримкою видачі трудової книжки або розрахунку він визначається за загальними правилами обчислення середнього заробітку, виходячи з заробітку за останні два календарні місяці роботи. При цьому враховуються положення Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 року № 100.

Пунктом 20 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 24.12.1999 року № 13 "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці"визначено, що установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день не був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підставі ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при непроведенні його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доведе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.

З урахуванням наведеного, вимоги позивача про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні за період з 06.08.2013 року по 19.08.2013 року слід задовольнити на суму 904,76 грн. ( з 06.08.2013 р. по 19.08.2013 р. за 10 робочих днів -904,76 грн. з яких підлягають стягненню податок з доходів фізичних та інші обов»язкові платежі (1900 грн. : 21 робочий день х 10 робочих днів)).

Відповідно до ст.237-1 КЗпП України - відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв"язків і вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя.

Затримка виплати заробітної плати, її невиплата при звільненні завдали позивачу великих моральних страждань, оскільки за відсутності коштів позивач не міг належним чином організувати своє життя та життя членів своєї сім"ї. Він змушений був суттєво обмежити себе та свою сім"ю у забезпеченні продуктів харчування та речами повсякденного вжитку. Крім того, його дружина ОСОБА_3 не працювала, але вимушена була піти працювати, оскільки доглядала за їх престарілими батьками - ОСОБА_4 ІНФОРМАЦІЯ_1 та ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_2, які також знаходяться на їх утриманні. Позивач має хронічні захворювання, які потребують постійного лікування, але відсутність коштів унеможливило повноцінне відновлення його здоров"я. Для підтримки життя своєї сім"ї він заборгував гроші, які необхідно повертати, тому втрата нормальних життєвих зв"язків вимагають від нього додаткових зусиль для організації свого життя, що підтверджується матеріалами справи.

Враховуючи характер заподіяної моральної шкоди, характер і об"єм моральних страждань позивача, надані докази, суд вважає, що належить до відшкодування моральна шкода ОСОБА_1 в сумі 38 000,00 грн.

На підставі ст.ст. 116-117, ст.237-1 КЗпП України, керуючись ст. ст. 213- 215 ЦПК України ,-

В И Р І Ш И В :

Позов задоволити частково.

Стягнути з Державного підприємства «Староушицьке» ( код 00481554, індекс 32489, Хмельницька область, Кам"янець-Подільський район, смт. Стара Ушиця , вул. Орджонікідзе,5, р/р 26009301230848 в АКБ «Промінвестбанк», МФО 315416) на користь ОСОБА_1 середній заробіток за час затримки виплати кінцевого розрахунку при звільненні в сумі 904,76 грн. та моральну шкоду за час затримки кінцевого розрахунку при звільненні в сумі 38 000,00 грн.

В решті позовних вимог відмовити.

Рішення в частині стягнення заробітної плати в межах суми стягнення за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Державного підприємства «Староушицьке» на користь держави судовий збір в сумі 229,40 грн.

На рішення може бути подано апеляційну скаргу в апеляційний суд Хмельницької

області через Кам"янець-Подільський міськрайонний суд на протязі 10 днів з дня

проголошення рішення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому

засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу

протягом 10 днів з дня отримання копії цього рішення.

Суддя Кам'янець-Подільського

міськрайонного суду : Семенюк В.В