Рішення № 34320789, 29.04.2013, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Справа № 359/3001/13-ц

Провадження № 2/359/1463/2013

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

29 квітня 2013 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області у складі :

головуючого судді Яковлєва Л.В.,

при секретарі Шаменко Р.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Бориспіль цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт»» про стягнення середньомісячного заробітку за час затримки проведення розрахунку при звільненні,-

в с т а н о в и л а :

01 квітня 2013 року позивач звернулась до Бориспільського міськрайонного суду Київської області з даним позовом, з проханням стягнути з відповідача на свою користь середньомісячний заробіток за час затримки проведення розрахунку при звільненні у розмірі 12037 грн. 50 коп.

Заявлені вимоги обґрунтувала тим, що 18 лютого 2013 року, на підставі п.1 ст.40 КЗпП України, її було звільнено у зв'язку з скороченням штату працівників з посади інженера-декларанта відділу митних процедур директорату виробничого маркетингу та забезпечення постачань Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт»» (далі по тексту - ПАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт»»). Однак, на день звернення до суду повний розрахунок з позивачем не проведено, а тому ОСОБА_1, керуючись ст.117 КЗпП України, просила стягнути на свою користь середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку за 21 робочий день в розмірі 12037 грн. 50 коп.

У судове засідання позивач не з'явилась, проте подала заяву, в якій просила слухати справу за її відсутності, уточнила позовні вимоги та просила їх задовольнити.

В заяві про уточнення позовних вимог ОСОБА_1 зазначила, що порушення вимог законів про своєчасний розрахунок з працівником при звільненні зі сторони відповідача триває. Повний розрахунок з позивачем так і не проведено, а тому, керуючись ст.117 КЗпП України, просила стягнути на свою користь середньомісячний заробіток за час затримки розрахунку за 50 днів в розмірі 20062 грн. 71 коп.

Відповідач в судове засідання не з'явився, про дату, час і місце розгляду справи повідомлений належним чином. Заяв, клопотань чи заперечень від відповідача до суду не надходило. Причини неявки суду не повідомив.

На підставі ст. 225 ЦПК України, у зв'язку із неявкою в судове засідання відповідача, судом постановлено ухвалу про заочний розгляд справи.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов обґрунтований і підлягає задоволенню з наступних підстав.

У судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 17 жовтня 2011 року по 18 лютого 2013 року працювала в ПАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт»».

Наказом за № 453-ос від 12 лютого 2013 року позивачку, відповідно до п.1 ст.40 КЗпП України, звільнено у зв'язку з скороченням штату працівників, а саме з посади - інженера-декларанта відділу митних процедур директорату виробничого маркетингу та забезпечення постачань ПАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт»».

Дана обставина також підтверджується даними її трудової книжки (а.с.8-10), довідкою про доходи від 15 лютого 2013 року за № 686 (а.с.11) та довідкою про доходи від 18 лютого 2013 року за № 685 щодо розміру середньомісячної заробітної плати (а.с.12).

Згідно вказаної довідки про доходи, які видано ПАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт»», заборгованість по заробітній платі становить - грудень 2012 року - 6562 грн. 05 коп, за січень 2013 року - 5829 грн, 44 коп., за лютий 2013 року - 11342 грн. 23 коп., а всього на загальну суму - 23733 грн. 72 коп.

Відповідно до вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як вбачається з наданої відповідачем ОСОБА_1 довідки про доходи, зазначених вимог чинного законодавства при звільненні позивача дотримано не було.

Будь-яких належних та допустимих доказів на підтвердження тієї обставини, що невиплата належних позивачу сум була допущена не з вини відповідача, суду надано не було та не було зазначено джерел їх здобуття.

У зв'язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати позивач має право на отримання компенсації відповідно до Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати». Утрата частини грошових доходів у зв'язку з порушенням термінів їхньої виплати компенсується у разі затримання виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року №159 (з урахуванням внесених змін за постановами Кабінету Міністрів України від 09 серпня 2001 року № 958 і від 31 березня 2003 року № 430). Відповідач зобов'язаний зробити розрахунок суми такої компенсації.

Відповідно до частини 5 пункту 25 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 „Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" не проведення розрахунку з працівником у день звільнення є підставою для застосування відповідальності передбаченої ст. 117 Кодексу законів про працю України.

ОСОБА_1 звільнено 18 лютого 2013 року, а тому, з моменту її звільнення до дня ухвалення рішення минуло (лютий 2013 року - 8 робочих днів, березень 2013 року - 21 робочий день, квітень 2013 року - 21 робочий день) 50 робочих днів.

Згідно довідки про доходи від 18 лютого 2013 року за № 685 розмір середньомісячної заробітної плати позивача становить 8426 грн. 34 коп.

Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення заробітної плати, що враховується для розрахунку середньої заробітної плати на кількість календарних днів у розрахунковому періоді.

Враховуючи наведене середньоденна заробітна плата становить (8426 грн. 34 коп. (розмір середньомісячної заробітної плати) / 21 день (кількість робочих днів в місяці) та дорівнює 401 грн. 25 коп.

Під час звільнення позивача, всі належні суми повинні були бути виплачені їй в день звільнення. Оскільки відповідач порушив цю норму, то відповідно до статті 117 Кодексу законів про працю України підлягає виплаті позивачу середній заробіток за весь час затримки по день ухвалення судового рішення, а саме з 19 лютого 2013 року по день ухвалення судового рішення, який становить ( 50 днів х 401 грн. 25 коп.) 20062 грн. 71 коп.

Судові витрати в справі, а саме суму судового збору в розмірі 229 грн. 40 коп., відповідно до ст.88 ЦПК України, слід стягнути з відповідача на користь держави, оскільки позивач звільнена від їх сплати.

Відповідно до п.2 ч.1 ст.367 ЦПК України, суд зобов'язаний допустити негайне виконання рішення про присудження працівникові заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Враховуючи вищевикладене, на підставі ст.47, 116, 117 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку з порушенням строків їх виплати», ч. 5 п. 25 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 року № 13 „Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" та керуючись ст.ст.4, 10, 60, 61, 77, 88, 224-226, 218 ЦПК України, суд -

в и р і ш и в :

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт»» (місце знаходження : Київська область, Бориспільський район, с. Гора, код ЄДРПОУ : 20048090) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1 (ідентифікаційний номер - НОМЕР_1), середній заробіток за весь час затримки повного розрахунку при звільненні, який становить 20062 грн. 71 коп. (двадцять тисяч шістдесят дві гривні сімдесят одну копійку).

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт»» (місце знаходження : Київська область, Бориспільський район, с. Гора, код ЄДРПОУ : 20048090) судовий збір на користь держави (р/р № 31216206700004, МФО 821018, код ЄДРПОУ : 38007070, Бориспільське УДКСУ Київської області, ГУДКУ у Київській області) в сумі 229 гривень 40 копійок (двісті двадцять дев'ять гривень сорок копійок).

Заочне рішення може бути переглянуто судом, який його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем до апеляційного суду Київської області в загальному порядку.

Суддя

згідно оригіналу

суддя Л.В.Яковлєва