Рішення № 34320753, 16.04.2013, Бориспільський міськрайонний суд Київської області

Справа № 359/2986/13-ц

Провадження № 2/359/1452/2013

ЗАОЧНЕ РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 квітня 2013 року Бориспільський міськрайонний суд Київської області у складі :

головуючого судді Яковлєва Л.В.,

при секретарі Драник Н.П.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Бориспіль цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт»» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -

в с т а н о в и л а :

02 квітня 2013 року позивач звернулась до Бориспільського міськрайонного суду Київської області з даним позовом, з проханням стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в розмірі 122273 грн. 10 коп., добові разом з компенсацією згідно авансових звітів в сумі 5635 грн. 10 коп., середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 23159 грн. 02 коп., а всього на загальну суму 151067 грн. 22 коп..

Заявлені вимоги обґрунтувала тим, що 07 березня 2013 року її було звільнено за власним бажанням за ст.38 КЗпП України з посади бортпровідника - інструктора - методиста Департаменту льотної підготовки льотного комплексу Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт»» (далі по тексту - ПАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт»»). Однак, при звільненні з роботи з ОСОБА_1 не було проведено повного розрахунку, зокрема не виплачено : заборгованість по заробітній платі та добові разом з компенсацією згідно авансових звітів.

У судове засідання позивач не з'явилась, проте подала заяву, в якій просила слухати справу без її участі, позовні вимоги підтримала та просила їх задовольнити, проти ухвалення заочного рішення у справі не заперечує.

Відповідач в судове засідання не з'явився про день, час та місце слухання справи повідомлений належним чином, у відповідності до ч. 5 ст. 74 ЦПК України, про причини неявки не повідомив, а тому суд прийняв рішення про заочний розгляд відповідно до ст.ст. 224, 225 ЦПК України, оскільки позивач проти такого порядку не заперечував.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку, що позов обґрунтований і підлягає задоволенню з наступних підстав.

У судовому засіданні встановлено, що позивач ОСОБА_1 з 07 вересня 2005 року по 07 березня 2013 року працювала в ПАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт»».

Наказом за № 761-ос від 05 березня 2013 року (а.с.11) позивача, відповідно до ст.38 КЗпП України, звільнено за власним бажанням з займаної посади, а саме - бортпровідника - інструктора - методиста Департаменту льотної підготовки льотного комплексу ПАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт»».

Дана обставина також підтверджується даними її трудової книжки (а.с.6-9) та довідками про доходи від 18 березня 2013 року за № 1716, від 05 березня 2013 року за № 208 та від 18 березня 2013 року за № 1717 (а.с.12-14).

Згідно вказаних довідок про доходи, які видано ПАТ «Авіакомпанія «Аеросвіт»» за період з грудня 2012 року по березень 2013 року заборгованість по заробітній платі становить - 122273 грн. 10 коп., заборгованість по добових разом з компенсацією згідно авансових звітів за період з листопада 2012 року по січень 2013 року - 5635 грн. 10 коп., середньомісячна заробітна плата на період звільнення становить 23159 грн. 02 коп.

Відповідно до ст.115 КЗпП України та ст.24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до вимог ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення.

Ст.117 ч.1 КЗпП України встановлює, що в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, встановлені в ст.116 цього кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.

Як вбачається з наданих відповідачем ОСОБА_1 довідок (а.с.12-14), зазначених вимог чинного законодавства при звільненні позивача дотримано не було.

Будь-яких належних та допустимих доказів на підтвердження тієї обставини, що невиплата належних позивачу сум була допущена не з вини відповідача, суду надано не було та не було зазначено джерел їх здобуття.

Відповідно до ст.233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

З урахуванням викладеного, суд прийшов до висновку, що обґрунтованість вимог позивача щодо стягнення на його користь сум заборгованості, що становить 151067 грн. 22 коп..

Судові витрати в справі, а саме суму судового збору в розмірі 1510 грн. 67 коп., відповідно до ст.88 ЦПК України, слід стягнути з відповідача на користь держави, оскільки позивач звільнений від їх сплати.

Відповідно до п.2 ч.1 ст.367 ЦПК України, суд зобов'язаний допустити негайне виконання рішення про присудження працівникові заробітної плати в межах суми платежу за один місяць.

Враховуючи вищевикладене, на підставі ст.47, 115, 116 КЗпП України, ст.24 Закону України «Про оплату праці», та керуючись ст.ст.4, 10, 60, 61, 77, 88, 213-215, 218, 367 ЦПК України, суд -

в и р і ш и л а :

Позовну заяву ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт»» (місце знаходження : Київська область, Бориспільський район, с. Гора, код ЄДРПОУ : 20048090) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 (ідентифікаційний номер - НОМЕР_1) не виплачену при звільненні заробітну плату за період з грудня 2012 року по березень 2013 року в розмірі 122273 грн. 10 коп., заборгованість по добових разом з компенсацією згідно авансових звітів за період з листопада 2012 року по січень 2013 року в розмірі 5635 грн. 10 коп., середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку в сумі 23159 грн. 02 коп., а всього на загальну суму 151067 грн. 22 коп. (сто п'ятдесят одну тисячу шістдесят сім гривень двадцять дві копійки).

Рішення в частині стягнення заробітної плати за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Приватного акціонерного товариства «Авіакомпанія «Аеросвіт»» (місце знаходження : Київська область, Бориспільський район, с. Гора, код ЄДРПОУ : 20048090) судовий збір на користь держави (р/р № 31216206700004, МФО 821018, код ЄДРПОУ : 38007070, Бориспільське УДКСУ Київської області, ГУДКУ у Київській області) в сумі 1510 гривень 67 копійок (тисячу п'ятсот десять гривень шістдесят сім копійок).

Заочне рішення може бути переглянуто судом, який його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом 10 днів з дня отримання його копії.

Заочне рішення може бути оскаржено позивачем в апеляційному порядку до апеляційного суду Київської області через Бориспільський міськрайонний суд Київської області шляхом подання в 10-денний строк з дня проголошення рішення апеляційної скарги.

У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене відповідачем до апеляційного суду Київської області в загальному порядку.

Суддя Л.В.Яковлєва

Згідно оригіналу:

Суддя