Постанова № 3431794, 17.04.2009, Братський районний суд Миколаївської області

Справа №3-273

2009р.

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

“ 17” квітня 2009р. Суддя Братського районного суду Миколаївської області Марценюк С.А.,

розглянувши матеріали, які надійшли державної інспекції праці у Миколаївській області

про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ро ку народження, уродженця с. Іллічівка Братського району Миколаївської області, українця, громадянина України, одруженого, маючого на утриманні двох неповнолітніх дітей, працюючого головою Сергіївської сільської ради Братського району Миколаївської області, жителя АДРЕСА_1 , не притягувався протягом року до адміністративної відповідальності,

за ст. 41 ч. 1 Кодексу України про адміністративні правопорушення./span>

встановив:

Працюючи головою Сергіївської сільської ради Братського району миколаївської області, ОСОБА_1 ., порушив ст. 115, а саме: виплата заробівтної плати працівникам сільської ради за січень 2009р. провадилась один раз на місяць 23 січня 2009р. в сумі 8438,25 грн; перевіркою книги розпоряджень встановлено надання працівникам щорічних оплачуваних відпусток: так розпорядження №132 від 31 грудня 2008р. надана щорічна оплачувана відпустка працівникам ОСОБА_2 ., ОСОБА_3 . з 01 січня 2009р., заробітна плата за відпустку виплачена при видачі заробітної плати 23 січня 2008р. - ОСОБА_4 . з 21 січня 2009р., заробітна плата за відпустку виплачена при видачі заробітної плати 23 січня 2009р. Отже, виплата заробітної плати за щорічну оплачувану відпустку працівникам провадилась з порушенням вимог ч.3 ст. 115 КзпП України. Перевіркою книги розпоряджень встановлено: розпорядження №8 від 02 лютого 2009р. переведення робітника дитячого садка ОСОБА_5 . на 0,5 ситавки з 02 лютого 2009р.; розпорядження №9 від 09 лютого 2009р. переведення робітника дитячого садка ОСОБА_3 . на 0,5 ставки з 09 лютого 2009р.; розпорядженням №10 від 14 лютого 2009р. переведення завідуючої ДНЗ ОСОБА_2 . на 0,5 ставки з 14 лютого 2009р. Про зміни умов оплати праці в бік погіршення працівники ОСОБА_5 . , ОСОБА_3 ., ОСОБА_2 . не повідомлені за два місяці до запровадження даних змін, чим порушив вимоги ст. 103 КЗпП України. Перевіркою не виявлено погодження керівника з виборним органом первинної профспілкової організації сільської ради, про зміну діючих умов оплати праці працівників ОСОБА_5 ., ОСОБА_3 ., ОСОБА_2 ., чим порушуються вимоги ч.4 ст. 97 КЗпП України. Перевіркою книги розпоряджень, табелів обліку робочого часу встановлено надання відпустки без збереження заробітної плати ОСОБА_2 ., ОСОБА_3 . з 23 лютого 2009р. по 13 березня 2009р. Тривалість даних відпусток становить 19 календарних днів, чим порушені вимоги ст. 84 КЗпП України та ст. 26 Закону України “Про відпустки”. В порушення вимог ст. 19 Закону України “Про відпустки” працівниці ОСОБА_6 . (мати двох дітей віком до 15 років) не виявлено надання додаткової відпустки тривалістю 7 календарних днів жінці, яка працює і має двох і більше дітей віком до 15 років.

Викладені обставини, підтверджуються даними: протоколу № 14-10-078-0022 від 06 квітня 2009 року, акта перевірки №14-10-078-0020 від 1-2 квітня 2009 року, копій платіжних доручень, копіями розпоряджень.

Враховуючи дані про особу правопорушника, який на протязі року не притягувався до адміністративної відповідальності, вважаю призначити покарання, перебачене санкцією ст.. 41 ч. 1 КУпАП у вигляді штрафу.

Керуючись ст.ст.283-284 КУАП, суддя

п остановив:

ОСОБА_1 визнати винним в скоєнні правопорушення, перебаченого санкцією ст. 41 ч. 1 КУпАП та призначити покарання -штраф в розмірі 510 (п'ятисот десяти) гривень.

Штраф стягнути на користь державного бюджету р/р 31118106700081 код 20889949 МФО-826013 УДК в Миколаївській області.

На постанову може бути подана апеляційна скарга або внесено протест прокурора протягом десяти днів з дня її винесення до апеляційного суду Миколаївської області через Братський районний суд.

Суддя - підпис

з оригіналом згідно

Суддя -