Вирок № 34136995, 14.10.2013, Бабушкінський районний суд м. Дніпропетровська

Дело № 403/9092/12

Производство № 1/403/390/12

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ УКРАИНЫ

2 июля 2012 года

Бабушкинский районный суд г. Днепропетровска в составе:

председательствующего судьи Свидерской Т.А.,

при секретаре Легейде А.А.,

с участием прокурора Ревы А.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда г.Днепропетровска уголовное дело по обвинению

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уроженки г. Днепропетровска, гражданки Украины, с высшим образованием, замужней, работающей директором ЧП «Гарант Сервис 2007» зарегистрированной и проживающей по адресу: АДРЕСА_1, ранее не судимой,

в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 172 УК Украины,

УСТАНОВИЛ:

ОСОБА_1 на основании решения собственника Частного предприятия «Гарант Сервис 2007» (код 35341376) от 16 августа 2007 года, а также на основании приказа № 1-К от 1 июня 2009 года была назначена директором ЧП «Гарант Сервис 2007» и в соответствии со ст. 12 раздела V Устава ЧП «Гарант Сервис 2007», зарегистрированного исполнительным комитетом Днепропетровского городского совета 16 августа 2007 года за № 12241020000038492: руководит текущей деятельностью предприятия, обеспечивает выполнение решений собственника, самостоятельно вносит предложения по всем хозяйственным и финансовым вопросам, организовывает и ведет все операции и дела в соответствии с положениями Устава предприятия и решениями собственника, принимает на работу и увольняет главного бухгалтера, заместителей директора и сотрудников предприятия, определяет объем и порядок защиты информации, составляющих коммерческую тайну предприятия, накладывает дисциплинарные взыскания на сотрудников, а также досрочно снимает их, поощряет сотрудников, премирует согласно положению, утвержденного собственником, без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы в органах государственной власти и органах местного самоуправления, иных организациях, в отношениях с юридическими лицами и гражданами, формирует администрацию предприятия, имеет право первой подписи в банке, заключения договоров (соглашений, контрактов) и решения вопросов деятельности предприятия, т.е. выполняя административно-хозяйственные и организационно-распорядительные обязанности, совершила умышленное преступление при следующих обстоятельствах.

19 июля 2011 года, ОСОБА_1, будучи должностным лицом, а именно директором ЧП «Гарант Сервис 2007», расположенного по адресу: г. Днепропетровск, ул. Мечникова, 8/10-б, оф. 601, выполняя административно-хозяйственные и организационно-распорядительные обязанности и будучи обязанной при ведении финансово-хозяйственной деятельности соблюдать нормы действующего законодательства Украины и ответственной за ведение, также за результаты ведения финансово-хозяйственной деятельности предприятия, действуя умышленно, в нарушение ст.ст. 43, 46 Конституции Украины, ч. 2 ст. 2, ч. 3 ст. 24 КЗоТ Украины допустила к работе на должность охранника на ЧП «Гарант Сервис 2007» ОСОБА_3, не оформив с последним в установленном законом порядке трудовые отношения. ОСОБА_3 проработал в указанной должности, будучи официально не оформленным до 27 сентября 2011 года, что лишило его определенных Конституцией Украины государственных социальных гарантий, кроме того, обязательные платежи и налоги, сборы и отчисления с его заработной платы не уплачивались.

Кроме того, 1 марта 2012 года ОСОБА_1, будучи должностным лицом, а именно директором ЧП «Гарант Сервис 2007», расположенного по адресу: г. Днепропетровск, ул. Мечникова, 8/10-б, оф. 601, выполняющая административно-хозяйственные и организационно-распорядительные обязанности и будучи обязанной при ведении финансово-хозяйственной деятельности предприятия соблюдать нормы действующего законодательства Украины, будучи лицом, ответственным за ведение, а также за результаты ведения финансово-хозяйственной деятельности предприятия, действуя умышленно, в нарушение ст.ст. 43, 46 Конституции Украины, ч. 2 ст. 2, ч. 3 ст. 24 КЗоТ Украины допустила к работе на должность охранника на ЧП «Гарант Сервис 2007» ОСОБА_4, не оформив с последним в установленном законом порядке трудовые отношения. ОСОБА_4 проработал в указанной должности, будучи официально не оформленным, до 7 апреля 2012 года, что лишило его определенных Конституцией Украины государственных социальных гарантий, кроме того, обязательные платежи и налоги, сборы и отчисления с его заработной платы не уплачивались.

15 марта 2012 года ОСОБА_1, будучи должностным лицом, а именно директором ЧП «Гарант Сервис 2007», расположенного по адресу: г. Днепропетровск, ул. Мечникова, 8/10-б, оф. 601, выполняющая административно-хозяйственные и организационно-распорядительные обязанности и будучи обязанной при ведении его финансово-хозяйственной деятельности соблюдать нормы действующего законодательства Украины и ответственной за ведение, а также за результаты ведения финансово-хозяйственной деятельности предприятия, действуя умышленно, в нарушение ст.ст. 43, 46 Конституции Украины, ч. 2 ст. 2, ч. 3 ст. 24 КЗоТ Украины допустила к работе на должность охранника на ЧП «Гарант Сервис 2007» ОСОБА_5, не оформив с последним в установленном законом порядке трудовые отношения. ОСОБА_5 проработал в указанной должности, будучи официально не оформленным, до 4 апреля 2012 года, что лишило его определенных Конституцией Украины государственных социальных гарантий, кроме того, обязательные платежи и налоги, сборы и отчисления с его заработной платы не уплачивались.

Таким образом, ОСОБА_1, пребывая в должности директора ЧП «Гарант Сервис 2007», будучи должностным лицом, ответственным за соблюдение трудового законодательства Украины, в нарушение требований:

- ст. 43 Конституции Украины, которая гласит: «каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе на жизнь работой, которую он свободно выбирает или на которую самостоятельно соглашается»;

- ст. 46 Конституции Украины, которая гласит: «Граждане имеют право на социальную защиту, включающую право на обеспечение их в случае полной, частичной или временной потери трудоспособности, потери кормильца, безработицы по независящим от них обстоятельствам, а также в старости и в иных случаях, предусмотренных законом. Это право гарантируется общеобязательным государственным социальным страхованием за счет страховых взносов граждан, предприятий, учреждений и организаций, а также бюджетных и иных источников социального обеспечения; созданием сети государственных, коммунальных, частных учреждений для ухода за нетрудоспособными. Пенсии, иные виды социальных выплат и пособий, являющиеся основным источником существования, должны обеспечивать уровень жизни не ниже прожиточного минимума, установленного законом»;

- ч. 2 ст. 2 КЗоТ Украины, которая гласит - «Работники реализуют право на труд путем заключения трудового договора о работе на предприятии в учреждении, организации или с физическим лицом»;

- ст. 24 КЗоТ Украины, согласно которой заключение трудового договора оформляется приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа о зачислении работника на работу; трудовой договор считается заключенным и тогда, когда приказ или распоряжения не были изданы, но работник фактически был допущен к работе;

- ст. 241 КЗоТ Украины в случае заключения трудового договора между работником и физическим лицом физическое лицо должно в недельный срок с момента фактического допуска работника к работе зарегистрировать заключенный в письменной форме трудовой договор в государственной службе занятости по месту своего проживания в порядке, определенном Министерством труда и социальной политики, допустила к работе ОСОБА_3, ОСОБА_4 и ОСОБА_5 не заключив с указанными лицами трудовые договора, не занесла соответствующие записи в их трудовые книги, кроме того обязательные платежи и налоги при выплате заработной платы указанным лицам не производила, чем грубо нарушила трудовые права и социальные гарантии вышеуказанных лиц.

Допрошенная в судебном заседании, подсудимая ОСОБА_1 вину в совершении преступления признала полностью и пояснила, что она с августа 2007 года работает директором ЧП «Гарант Сервис 2007». Основным видом деятельности предприятия является оказание охранных услуг. Офис предприятия расположен по ул. Мечникова,8/10-б оф. 601 в г. Днепропетровске. Согласно Уставу предприятия она осуществляет административно -хозяйственные и организационно-распорядительные функции, руководит текущей деятельностью предприятия. На предприятии много наемных работников - охранников. Со дня основания предприятия наблюдается большая текучка кадров, а поэтому принятие работника в штат предприятия в первый же день на практике не происходит. Как правило, оформление в установленном порядке происходит на протяжении месяца. Все сотрудники, которые остаются на предприятии работать на постоянной основе, в обязательном порядке оформляются в соответствии с законом. В ходе проверки на предприятии было установлено, что на должности охранников были приняты ОСОБА_3, ОСОБА_4 и ОСОБА_5, с которыми не были заключены трудовые договора, не занесены соответствующие записи в их трудовые книжки, обязательные платежи и налоги при выплате им заработной платы произведены не были. В настоящее время она намерена восстановить нарушенные конституционные права ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 путем подачи в различные контролирующие органы сведений о трудовых отношениях последних в ЧП «Гарант Сервис 2007» и произвести уплату всех необходимых платежей.

Кроме признательных показаний ОСОБА_1 ее виновность в совершении преступления подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами.

Решением собственника ОСОБА_1 от 16 августа 2007 года о создании ЧП «Гарант Сервис 2007». ( т.1 л.д. 94).

Свидетельством о государственной регистрации ЧП «Гарант Сервис 2007». ( т.1 л.д. 202).

Уставом ЧП «Гарант Сервис 2007», зарегистрированного исполнительным комитетом Днепропетровского городского совета от 16 августа 2007 года. ( т.1 л.д. 82- 92, 205-214).

Справкой о взятии на учет плательщика налогов ЧП «Гарант Сервис 2007». ( т.1 л.д. 203).

Лицензий МВД Украины о разрешении ЧП «Гарант Сервис 2007» предоставлять услуги, связанные с охраной государственной и другой собственности, услуги охраны гражданам ( т.1 л.д.204).

Приказом № 1-к от 1 июня 2009 года о приеме на работу ОСОБА_1 на должность директора ЧП «Гарант Сервис 2007». ( т.1 л.д. 215).

Должностной инструкцией директора ЧП «Гарант Сервис 2007». ( т.1 л.д. 219-223).

Кадровой справкой ЧП «Гарант Сервис 2007» о том, что с 15 октября 2010 года по 12 апреля 2012 года ОСОБА_3, ОСОБА_4, ОСОБА_5 были оформлены на должность охранников и штатными расписаниями, платежными ведомостями, подтверждающими данный факт. ( т.2 л.д. 1-255, т.3 л.д. 1-260).

Согласно удостоверению № 190711/2, выданному ОСОБА_3 19 июля 2011 года, он работал на должности охранника ЧП «Гранат Сервис 2007». ( т.1 л.д. 97).

По данным государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования работников ЧП «Гарант Сервис 2007» Управления пенсионного фонда в Ленинском районе г. Днепропетровска за период времени с 1 января 2010 года по март 2012 года гр. ОСОБА_3, ОСОБА_4 и ОСОБА_5 на учете в Управлении пенсионного фонда в Ленинском районе г. Днепропетровска как работники ЧП «Гарант Сервис 2007» не значатся. ( т.1 л.д. 140-197).

Копиями штатного расписания, платежными ведомостями ЧП «Гарант Сервис 2007», копиями ведомостей о начислении заработной платы работникам ЧП «Гарант Сервис 2007». ( т.2 л.д. 1-30, 31-135. т. 3 л.д. 1-171).

Протоколом выемки от 15 мая 2012 года, согласно которому у охранника ЧП «Гарант Сервис 2007» ОСОБА_4 были изъяты журнал приема-сдачи дежурств за март 2012 года и тетрадь учета отделений корпусов охранников, которые приобщены к материалам дела в качестве вещественных доказательств. ( т.4 л.д. 107-108, 109).

Анализируя изложенные доказательства, суд приходит к выводу о доказанности вины подсудимой ОСОБА_1 в совершении преступления. Ее последовательные признательные показания об обстоятельствах нарушения законодательства о труде, объективно подтверждаются решением собственника ОСОБА_1 от 16 августа 2007 года о создании ЧП «Гарант Сервис 2007», свидетельством о государственной регистрации ЧП «Гарант Сервис 2007», Уставом ЧП «Гарант Сервис 2007», зарегистрированного исполнительным комитетом Днепропетровского городского совета от 16 августа 2007 года, лицензий МВД Украины о разрешении ЧП «Гарант Сервис 2007» предоставлять услуги, связанные с охраной государственной и другой собственности, услуги охраны гражданам, приказом № 1-к от 1 июня 2009 года о назначении ОСОБА_1 на должность директора ЧП «Гарант Сервис 2007», соответствуют кадровой справке, платежным ведомостям, штатным расписанием ЧП «Гарант Сервис 2007» за период с 15 октября 2010 года по 12 апреля 2012 года о том, что ОСОБА_3, ОСОБА_4 и ОСОБА_5 не были оформлены на должность охранников, удостоверению № 190711/2, выданному ОСОБА_3 19 июля 2011 года, согласно которому он работал в должности охранника ЧП «Гранат Сервис 2007», данным государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования работников ЧП «Гарант Сервис 2007» Управления пенсионного фонда в Ленинском районе г. Днепропетровска за период времени с 1 января 2010 года по март 2012 года, согласно которому гр. ОСОБА_3, ОСОБА_4 и ОСОБА_5 на учете в Управлении пенсионного фонда в Ленинском районе г. Днепропетровска как работники ЧП «Гарант Сервис 2007» не значатся.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что исследованные в судебном заседании доказательства, которые соответствуют установленным судом фактическим обстоятельствам дела, являются непротиворечивыми, согласуются между собой, взаимно дополняют друг друга, добыты в установленном законом процессуальном порядке, являются достоверными и допустимыми. На основании изложенного суд делает вывод о виновности ОСОБА_1 в совершении преступления.

Умышленные действия ОСОБА_1, выразившиеся в грубом нарушении законодательства о труде, правильно квалифицированы по ч. 1 ст. 172 УК Украины.

При определении вида и размера наказания подсудимой суд учитывает степень тяжести совершенного преступления, которое относится к преступлению небольшой степени тяжести, а также личность ОСОБА_1, ранее не судимой, не состоящей на учете у врача нарколога, по месту жительства и работы характеризующейся положительно.

Чистосердечное раскаяние ОСОБА_1 суд относит к смягчающим наказание обстоятельствам и считает необходимым назначить ей наказание в виде штрафа. Такое наказание будет необходимым и достаточным для исправления подсудимой и предупреждения новых преступлений.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 323-324 УПК Украины, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ОСОБА_1 признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст. 172 УК Украины, и назначить ей наказание в виде штрафа в сумме 850 грн. (восемьсот пятьдесят) грн.

Меру пресечения - подписку о невыезде - оставить прежней, до вступления приговора в законную силу.

Вещественные доказательства - приобщенные к материалам дела журнал приема-передачи дежурств за март 2012 года, тетрадь учета отделений корпусов охранников, хранить при материалах уголовного дела.

На приговор может быть подана апелляция в Апелляционный суд Днепропетровской области через Бабушкинский районный суд г.Днепропетровска в течение 15 суток со дня его провозглашения.

Судья Т.А. Свидерская

Судья Т.А. Свидерская