Ухвала суду № 34101932, 07.10.2013, Дарницький районний суд міста Києва

ДАРНИЦЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД М.КИЄВА

справа № 753/16417/13-к

провадження № 1-кп/753/532/13

У Х В А Л А

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"07" жовтня 2013 р.

Дарницький районний суд м. Києва в складі:

головуючого-судді Заруби П.І.,

при секретарі Шегеда Ю.О.,

за участю прокурорів Чорноштан О.В.,

Шепіля С.В.,

обвинуваченої ОСОБА_3,

потерпілої ОСОБА_4,

розглянувши у підготовчому судовому засіданні в залі суду в м. Києві обвинувальний акт у кримінальному провадженні відносно ОСОБА_3, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки Краснодарського краю РФ, українки, громадянки України, з вищою освітою, не одруженої, працюючої в.о. директор ТОВ « НВП «Уссурі-Флор», зареєстрованої та проживаючої за адресою: АДРЕСА_1, не судимої,-

у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України,-

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_3 відповідно до наказу № 3 від 30 квітня 2013 року призначена на посаду в.о. директора ТОВ «НВП «Уссурі-Флор», що розташовано на території Дарницького району м. Києва по вул. Харківське Шосе, 150/15 оф. 122.

Згідно з статутом ТОВ «НВП «Уссурі-Флор» (код ЄДРПОУ - 37332117) в.о. директора ОСОБА_3 діє від імені Товариства без довіреності, видає накази, розпорядження, відкриває, закриває поточні та інші рахунки Товариства у банках та інших фінансових установах, розпоряджається грошовими коштами на рахунках товариства, розпоряджається належним Товариству майном, грошовими коштами, іншими матеріальними та нематеріальними активами товариства, приймає працівників на роботу в Товариство, переводить, переміщує їх, звільняє працівників товариства, організовує ведення обліку та подання звітності Товариства.

Будучи таким чином службовою особою, ОСОБА_3 вчинила безпідставну невиплату заробітної плати працівникам ТОВ «НВП «Уссурі-Флор» більше ніж за один місяць за наступних обставин.

У відповідності до вимог ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та ч. 1 ст. 115 Кодексу законів про працю України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні в строки, встановлені у колективному договорі, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів. Згідно з ч. 3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці» та ч. 5 ст. 97 Кодексу законів про працю України оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов'язань щодо оплати праці.

Перебуваючи на посаді в.о. директора ТОВ «НВП «Уссурі-Флор», ОСОБА_3, достовірно знаючи, що на належному вказаному підприємству розрахунковому рахунку № 26007000050113 в ПАТ «Укрсоцбанк» в м. Києві наявні грошові кошти в достатньому розмірі, не вжила заходів щодо виплати підлеглим працівникам заробітної плати за період з травня по липень 2013 року включно, та використала не на першочергові потреби підприємства грошові кошти в сумі 98 тис. 661 грн. 36 коп., а саме: в травні 2013 року - оплата за товар 22 тис. 144 грн. 19 коп.; оплата за комунальні послуги 3 тис.213 грн. 02 коп.; оплата за оренду 11 тис. 350 грн. 00 коп.; оплата за сервісні послуги 1 тис. 181 грн. 20 коп., а всього на загальну суму 37 тис. 888 грн. 41 коп.; в червні 2013 року - оплата за товар 321 грн. 01 коп.; оплата за комунальні послуги 1 тис. 128 грн. 92 коп.; оплата за сервісні послуги 2 тис. 243 грн. 80 коп., а всього на загальну суму 3 тис. 693 грн. 73 коп.; в липні 2013 року - оплата за товар 4 тис. 885 грн. 48 коп.; оплата за комунальні послуги 847 грн. 34 коп.; оплата за оренду 11 тис. 350 грн. 00 коп.; оплата за сервісні послуги 1 тис. 938 грн. 05 коп., а всього на загальну суму 19 тис. 020 грн. 87 коп.; в серпні 2013 року - оплата за товар 25 тис. 466 грн. 00 коп.; оплата за комунальні послуги 760 грн. 85 коп.; оплата за оренду 11 тис. 350 грн. 00 коп.; оплата за сервісні послуги 481 грн. 50 коп., а всього на загальну суму 38 тис. 058 грн. 35 коп.

ОСОБА_3, достовірно знаючи про наявність у очолюваного нею підприємства заборгованості по виплаті заробітної плати підлеглим працівникам, яка утворилась у вказаний період, маючи на розрахунковому рахунку підприємства № 26007000050113 в ПАТ «Укрсоцбанк» в м. Києві достатню кількість грошових коштів та можливість їх виплати, в порушення ст. 43 Конституції України, ст. ст. 97 ч. 5, 115 ч. 1 Кодексу законів про працю України, ст.ст. 15 ч. 3, 24 ч.І Закону України «Про оплату праці», умисно не виплатила заробітну плату 4 працівникам ТОВ «НВП «Уссурі-Флор» більш як за один місяць, за період з травня по липень 2013 року включно.

Внаслідок безпідставної невиплати заробітної плати ОСОБА_3 більш ніж за один місяць, в ТОВ «НВП «Уссурі-Флор» утворилась заборгованість по заробітній платі перед наступними працівниками:

ОСОБА_4 за травень 2013 року - 1884,62 грн., за червень 2013 року - 1884,62 грн., за липень 2013 року - 1884,62 грн., а всього на загальну суму 5653,86 грн.;

ОСОБА_6 за травень 2013 року - 1147,16 грн., за червень 2013 року - 1147,16 грн., за липень 2013 року - 1147,16 грн., а всього на загальну суму 3441,48 грн.;

ОСОБА_7 за травень 2013 року - 1147,16 грн., за червень 2013 року - 1147,16 грн., за липень 2013 року - 1147,16 грн., а всього на загальну суму 3441,48 грн.;

ОСОБА_8, за травень 2013 року - 1720,74 грн., за червень 2013 року - 1720,74 грн., за липень 2013 року - 1720,74 грн., а всього на загальну суму 5162,22 грн.

Всього внаслідок вищевказаних дій ОСОБА_3 умисно не виплачено заробітну плату 4 працівникам ТОВ «НВП «Уссурів-Флор» з травня по липень 2013 року включно на загальну суму 17 тис. 699 грн. 04 коп.

В підготовчому судовому засіданні прокурор Чорноштан О.В. заявила клопотання про звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності на підставі ч. 3 ст.175 КК України, пославшись на те, що остання до пред'явлення підозри по кримінальному провадженню № 42013110020000506 у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України повністю виплатила заробітну плату працівникам ТОВ «НВП «Уссурі-Флор».

Вислухавши прокурора, обвинувачену, яка підтримала клопотання та просила суд його задовольнити, потерпілу ОСОБА_4, яка не заперечувала проти звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності, вивчивши матеріали кримінального провадження, суд приходить до висновку про наявність підстав для звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності на підставі ч. 3 ст. 175 КК України.

Так, згідно ч. 3 ст. 175 КК України особа, звільняється від кримінальної відповідальності, якщо до притягнення до кримінальної відповідальності нею здійснено виплату заробітної плати, стипендії, пенсії чи іншої встановленої законом виплати громадян.

Відповідно до п. 12 Постанови Пленуму Верховного Суду України «Про практику застосування судами України законодавства про звільнення особи від кримінальної відповідальності» № 12 від 23 грудня 2005 року ч. 3 ст. 175 КК України передбачено спеціальну підставу звільнення від кримінальної відповідальності. У такому випадку за наявності обставин, передбачених конкретною нормою закону, суд зобов'язаний звільнити відповідну особу від кримінальної відповідальності.

Виходячи зі змісту норми матеріального закону, умовою звільнення особи від кримінальної відповідальності передбаченої ч. 1 ст. 175 КК України є здійснення нею виплати заробітної плати до притягнення її до кримінальної відповідальності.

Враховуючи, що ОСОБА_3 обвинувачується у вчиненні злочину, передбаченого ч.1 ст. 175 КК України і відповідно до відомостей на виплату грошей за період з травеня 2013 року по липень 2013 року працівникам ТОВ «НВП «Уссурі-Флор» в повному обсязі здійснила виплату заробітної плати, останню необхідно звільнити від кримінальної відповідальності, а провадження відносно неї - закрити.

Враховуючи викладене, на підставі ч. 3 ст. 175 КК України, керуючись ст.ст. 284-286 КПК України, суд,-

У Х В А Л И В:

Клопотання прокурора про звільнення ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності на підставі ч. 3 ст. 175 КК України - задовольнити.

Звільнити ОСОБА_3 від кримінальної відповідальності за ч. 1 ст. 175 КК України на підставі ч.3 ст. 175 КК України.

Кримінальне провадження щодо ОСОБА_3 № 42013110020000506 від 30 серпня 2013 року - закрити.

Ухвала може бути оскаржена до Апеляційного суду м. Києва через Дарницький районний суд м. Києва протягом семи діб з дня її оголошення.

СУДДЯ: